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採用

世界で感じる存在価値について~代表尾崎インタビュー~②

エナジャイズの業務は海外出張が多く英語を使う機会が多々あります。代表の尾崎は元から英語堪能だったのでしょうか。今回は仕事と英語について聞きました。英語力は必要?昔から英語が得意科目ではありました。大学時代の留学で、日常的な即興のコミュニケーションの感覚は一緒に飲みに行く席で身についていきました。ビジネスでのやりとりは、独立してから研修ビジネスに携わり、今でも継続的に実践機会があり続けている中で培われたと思います。ただ、英語ができたら仕事ができる、とは限らないので、メンバーに求めるものとしても、英語力よりも顧客とのコミュニケーションや責任を持って行動することを大切にしています。エナジャイズ...

【新社員インタビュー♪②】エナジャイズとは??入社してわかったこと◎

こんにちは!株式会社エナジャイズ採用担当です!今回も、新入社員の鳥居のインタビューの続きです。★海外旅行の回数など、どのくらい海外に興味をもっていたか教えてください。ギャップイヤーといって、高校卒業と大学入学の間に、自主的に経験を積む期間を設け、高校を卒業してすぐにフィリピンに7ヶ月ほど留学しました。また、大学4年生の9月には、ふと思い立ち1人でカナダ、アメリカ旅行に3週間ほど行きました。海外の方と関わることも好きです。★英語レベルはどれくらいですか?TOEICは770、IELTSは5.5です。このスコアを見て気づく方もいるかと思いますが、そこまで高くないんです。大事なのはコミュニケーシ...

【新社員インタビュー♪①】入社して4週間目でシンガポールへ出張!どんどん挑戦できる環境で働ける◎

こんにちは!株式会社エナジャイズ採用担当です!今回は、新入社員の鳥居にインタビューをしました。★簡単に自己紹介をお願いします!鳥居優香です。東洋大学の国際学部に通っていました。大学では、経済、マーケティングなどのビジネスを学ぶ一方、文化、コミュニケーションなどのリベラルアーツまで幅広い分野を勉強していました。★就職活動時、どんな仕事をしたいと思って探していましたか?2点の軸を基に就職活動をしていました。1つ目は「人事・採用に関わる仕事」です。仕事において、人と関わらないことは滅多にありません。採用活動で自身が架け橋となり、働くご縁を繋げたり、育成・研修でスキルアップを図り、社会に貢献でき...

フィンランドから大学生の男の子がやってきた!

みなさんこんにちは。エナジャイズ新入社員の佐藤です。タイトルの通り先日、フィンランドから大学生の男の子がやってきました。名前はリーツ君。アアルト大学の1年生です。なぜ彼がはるばる日本へやってきたのか。それは、TalentIT(アアルト大学にて行われているフィンランド最大のITエンジニア採用イベント)で、フィンランドの大学生に日本を知ってもらう機会として我々が企画した『Free Trip to TOKYO』というものに彼が当選したのです。なんともラッキーなリーツ君と、エナジャイズメンバーは2日間を共にしました!秋葉原を観光し、明治神宮を参拝したり、お寿司・そば・しゃぶしゃぶを食べたり、企業...

入社1ヶ月、シンガポール営業をする。

 皆さまこんにちは!初めまして、エナジャイズ新入社員の佐藤と申します。社会人の皆様は大型連休が終わり、就職活動中の皆さまはお忙しい時期ですね、、。1年前が遠い昔のように懐かしく感じます。私はこの4月にエナジャイズに入社し、1ヶ月が過ぎたところです。タイトルのお話は少し後にさせていただこうと思います。初めましてということで簡単に自己紹介を。。出身:埼玉(千葉県在住 会社まで毎日往復4時間かけ通っています。)大学:英語コミュニケーション学科卒業(英語はあまり話せません。笑)   フットサルサークルに所属(フットサルできません。)   アルバイトは居酒屋/焼肉店/シュラスコ/エキストラなど趣味...

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