『ぶっちゃけ残業は？給与は？』カジュアル面談で求職者の皆さんから聞かれた質問10選

こんにちは！

株式会社ESA CREATE人事部 佐野です。

前回投稿した「【選考ではありません】『カジュアル面談って何話すの？」』ESA CREATE採用チームが疑問にお答えします！」をご覧いただき、ありがとうございます！

『カジュアル面談って何話すの？」』ESA CREATE採用チームが疑問にお答えします！ | 株式会社ESA CREATE

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面談の際、求職者の皆さんから
「カジュアル面談って何を話せばいいの？」
「こんなこと聞いても大丈夫？」
という声をよくいただきます。

そこで今回は、実際のカジュアル面談でよくいただく質問と回答をまとめてみました！
ぜひ最後までご覧ください。

それでは「実際によくいただく質問10選」スタート！

Q1. 志望動機が固まっていなくても参加して大丈夫ですか？

A. 全く問題ありません！

「IT業界に興味がある」「リモートワークの働き方に憧れる」など、少しでも気になった段階で気軽にお越しください。

志望動機を用意する場所ではなく、お互いのことや皆さんの今後のキャリアを一緒に考えるお時間にできればと思っています！

Q2. カジュアル面談では、どんなことを話しますか？

A. 会社の説明だけでなく、皆さんの「理想の働き方」についてもお話しします。

当社の事業内容や雰囲気をお伝えすると同時に、求職者の皆さんがどんなキャリアを描きたいか、今どんな不安を抱えているかなどをお伺いします。

「こんなこと聞いても大丈夫かな？」と思うことも、何でもご質問ください！

「入社後にどんな成長ができるのか」
「実際にどんなプロジェクトに携わるのか」
「ワークライフバランスはどれくらい確保できるのか」
など、働く環境で気になるポイントがあれば、どんな質問にもお答えします。

Q3. 未経験から入社して、本当にキャッチアップしていけますか？

A. 挑戦する気持ちと学習意欲があれば、着実に成長できる環境です！

ESAにはIT・Webの充実した研修制度があり、基礎からしっかり学べます。

私自身も未経験からIT分野の勉強をスタートしましたが、質問しやすい雰囲気やフォロー体制があるため、安心して学習を進められています。

Q4. 研修期間はどれくらいですか？どのような内容ですか？

A. 個人の習熟度に合わせ、6ヶ月〜12ヶ月を目安とした研修期間を設けています。

実践的な制作課題を通して、基礎から応用まで段階的に学べるカリキュラムをご用意しています。

Q5. 本選考ではどんなところを重視して見ていますか？

A. スキル以上に「お人柄」や「挑戦したい気持ち」を大切にしています！

完璧な履歴書や完璧なスキルよりも、「これからどうなりたいか」「新しく学んでいきたいか」という意欲や覚悟、またESAのカルチャーにマッチするかどうかを重視しています。

面接で大切にしている価値観や求める人物像については、今後まとめてストーリーに投稿予定なので、ぜひご期待ください！

Q6. 将来的にどのようなキャリアパスがありますか？

A. 一人ひとりの挑戦を応援する柔軟なキャリアパスがございます。

最初に就いた職種だけでなく、本人の意欲や適性に応じて別の領域へ挑戦することも可能です。

実際にWeb制作、エンジニア、マーケター、セールス、バックオフィスなど、自分の強みを活かして幅広く活躍しているメンバーがいます。

Q7. 働きながらどんなスキルが身につきますか？

A. 専門スキル＋ヒューマンスキルが身につきます！

ITやWebの専門知識はもちろんですが、ESAではヒューマンスキルの育成にも力を入れております。

リモート環境でのテキストコミュニケーション力、タスク管理力、問題解決力、営業力、自己分析能力、マネジメント力など、どの業界でも通用する一生もののスキルが身につきます！

実際に、
「他社のIT企業で働いていたけれど案件に参画できなかった」
「フリーランスを数年していたけど、収入が安定しなかった」
という悩みをお持ちの方々も、ESAの研修を通して大手企業案件に参画されたり、案件単価を着々と上げていただいてます！

Q8. 評価制度はどのようになっていますか？

A. 成果・実績をしっかり評価します！

評価では、日々の業務でどのような成果や実績を出したかを重視しています。
定期的な1on1では、目標や現在の課題を確認しながら、今後どんなスキルを身につけたいか、どんなキャリアを目指したいかについても話す機会を設けています。
成果を出すことはもちろん、その先のキャリアにつながる成長も会社としてサポートしています。

Q9. 面談の服装や、必要な準備はありますか？

A. 服装は完全自由です！事前準備も必要ありません。

私服でリラックスしてお越しください。
事前に履歴書を準備していただく必要もありませんので、画面越しでお茶を飲みながら雑談するような感覚でお越しくださいね。

Q10. 選考に進むかどうかは、面談の後に決めてもいいですか？

A. もちろんです！

面談を通してお話を聞いていただいた上で、「選考に進んでみたい」と思われた場合のみ次のステップに進んでいただきます。
面談後にじっくり考えていただいて構いませんので、まずは気軽にお話ししましょう。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます！

カジュアル面談を受ける前は、
「どんなことを聞かれるんだろう」
「うまく話せなかったらどうしよう」
と、どうしても緊張や不安を感じますよね。

でも、ESAのカジュアル面談は、皆さんのスキルや経歴を『評価・審査する場所』ではありません。

「これからどんな人生を歩んでいきたいか」
「どんな働き方ができれば幸せか」
を、一緒に整理し、考えるためのお時間です！

私自身、子育てやキャリアに悩み、理想の働き方を模索して転職活動をしてきた一人だからこそ、同じような悩みを持っている方や、ライフステージが変わっても「挑戦したい」という気持ちに、誰よりも一番近くで寄り添いたいと思っています。

質問したいことがまとまっていなくても、志望動機が固まっていなくても全く問題ありません！
「ちょっと話を聞いてみたい」
「自分の理想の働き方について相談してみたい」
そんな軽い気持ちでOKですので、ぜひ画面越しにお話ししませんか？

皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

Webエンジニア

ITエンジニアになりたいを諦めない。あなたに合ったキャリアを一緒に考えます

■主な事業内容■ 【IT関連事業】 ・ホームページ制作・デザイン制作・WEBアプリ開発・動画編集・バーチャルアバター製作などの受託制作 ・サブスクリプション型HP制作サービス「ホムック」の運営・保守・開発 ・SESを中心としたヒューマンリソースの提供 【セールス事業】 ・他社商材正規ディーラーとしての営業活動 ・営業代行（販売、マーケティング業務、マネージング業務など） ・代理店（クライアント商材の宣伝や販売） ・自社サービスのセールス業務全般 ■自社サービス「ホムック」とは■ 2021年11月にスタートした自社サービス「ホムック」は、「大きな費用をかけずに、お客様と一緒に作り上げていく、集客やPRに特化した」サブスクリプション型HP制作サービスです。 当社がHPの受託制作を行うなかで、「制作を依頼したいが、費用はかけられない」といったお客様とたくさん出会ったのがサービス開始のきっかけ。豊富に用意されたコンポーネントパーツからお客様自身が選ぶことができるので、デザイン費用をかけず、かつお客様のつくりたいHP制作が実現できます。 【特長】 ・低価格／短時間でクオリティの高いHP製作が行えます。 ・数多くのパーツリストをご用意。お客様にパーツを選定していただきながら、デザインやレイアウトをご一緒に設計し、オリジナリティのあるHPをお客様と二人三脚で制作します。 ・基本プランにSEO／MEO対策をご用意。公開後に必要となったマーケティング施策についてはオプション価格でご相談に乗ります。 ・ブログ機能やSNS連携もご用意しています。また、ページやブログなどのコンサルティングも行います。 ■今後の展望■ 今後は、システム開発の受託事業に注力するため、SEメンバーの増員と育成を進めていきます。 経験者はもちろん歓迎ですが、私たちが大切にしているのは「何をやるか」ではなく「誰とやるか」。 SEとして成長し、活躍したいという向上心や意欲をお持ちの方に仲間になってほしいと考えています。 さまざまな情報や経験、知識をシェアし、すべてのメンバーの「共存共栄」を実現する組織であるために、教育研修の充実、新規事業への抜擢と分社化、そして独立支援を行い、メンバーの躍進を応援する会社を目指します。

株式会社ESA CREATE