『カジュアル面談って何話すの？」』ESA CREATE採用チームが疑問にお答えします！

こんにちは！
株式会社ESA CREATE人事部 佐野です。

前回投稿した「【人事部】の1日に密着！フルリモートのリアルな働き方とは？」をご覧いただき、ありがとうございます！

【人事部】の1日に密着！フルリモートのリアルな働き方とは？ | 株式会社ESA CREATE

こんにちは！株式会社ESA CREATE人事部 佐野です。前回投稿した「【面接官紹介 vol.01】どんな人と話すの？ESA CREATE採用チームの素顔に突撃！」をご覧いただきありがとうござい...

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1日のスケジュールにもございます通り、ESAでは本選考の前にカジュアル面談を設けております！
「カジュアル面談って何を話すんだろう？」
「面接みたいな準備が必要なのかな…」
「面談を受けたら、必ず選考に進まなきゃいけないのかな？」
など、初めてお話しする会社だと、どうしても緊張してしまいますよね。

今回は、私たちがなぜカジュアル面談を実施しているのか、当日はどんなことをお話しするのかについて分かりやすくご紹介します！
ぜひ最後までご覧ください。

1. カジュアル面談は、「お互いの理解を深める場」

ESAではカジュアル面談を「会社が求職者の皆さんを一方的に評価・審査する場所」とは考えていません。

私たちから会社のことや事業内容、募集ポジションについてお伝えすると同時に、
皆さんにとっても、
「自分の経験や強みが活かせそうか」
「興味を持てる事業や仕事内容か」
「理想の働き方やキャリアと繋がりそうか」
「働く環境や会社の雰囲気が自分に合いそうか」
など、ESAとのマッチ度を確かめていただくためのお時間です。

会社と皆さんが対等な立場で、お互いのことを知る場にしたいと考えています！

2. なぜカジュアル面談を行っているのか

求人票やホームページの文字だけでお伝えできる情報には、どうしても限りがあります。事業内容は書けても、実際のチームの雰囲気や仕事の進め方、入社後にどんな活躍を期待しているかまでは、文章だけでは伝えきれない部分がたくさんあります。

皆さんの中には、
「ちょっと興味はあるけれど、いきなり面接に進むのはハードルが高い…」
「いくつか会社を比較しながら情報収集したい」
などと感じる方も多いはずです。

そのため、まずはESAの事業内容や働く環境について気軽に知っていただく機会として、カジュアル面談をご用意しています！

ESAの魅力を伝えるだけでなく、現在のリアルな課題や変化の多い環境について包み隠さずお話しし、お互いが納得した上で次のステップを選択いただくことが1番の目的です！

3. 当日はどんなことをお話しするの？

面談の内容は、ご経験やご興味のあるポジションによって変わりますが、主に次のようなことをお話ししています。

【ESA CREATEからお伝えすること】
・会社概要や展開しているサービス・事業について
・募集ポジションの役割や具体的な業務内容
・働き方（リモート環境など）や選考の流れ　など

求人票を読んで分かりづらかったことや、「ここが気になる！」という点があれば、遠慮なく何でもご質問くださいね。

4. 志望動機は固まっていなくても大丈夫です！

カジュアル面談の段階で、完成された綺麗な志望動機を用意していただく必要は全くありません！

「会社の雰囲気に少し興味を持った」
「IT・Web業界のことや働き方について知りたい」
「自分のこれまでの経験が活かせそうか聞いてみたい」
「スカウトを受け取ったので、まずは話を聞いてみたい」
といった段階でのご参加でも全く問題ありません。

転職するかどうか迷っている方や、今後のキャリアを考え始めたばかりの方も大歓迎です！
無理に上手く話そうとせず、今考えていることをそのまま教えてください。

5. 事前準備は必要？

面接のような志望理由の準備や、応募書類を用意する必要はありません。
もし可能であれば、求人票やESAのストーリー記事などに軽く目を通していただき、
・気になったこと
・もう少し詳しく知りたいこと
・自分の経験と繋がりそうなこと
・不安に感じていること
などをひとつでも頭に浮かべておいていただけると、より具体的でお役に立てるお話がしやすくなります！

もちろん、質問が整理できていなくても大丈夫ですので、対話しながら一緒に確認していきましょう。

6. 当日の流れ

カジュアル面談は、すべてオンライン（Google Meet）で実施しています。
所要時間は30分程度を想定しています。

決まった順番で一方的に説明するのではなく、皆さんが本当に知りたいことに合わせて柔軟に進めていきます。
服装も私服OKですので、リラックスしてお越しくださいね！

また、「カジュアル面談を受けたら、選考に応募しないといけないのかな…」と心配される方もいらっしゃいますが、そんなことはありません！

面談を受けた上で、
「ぜひ本選考に進みたい！」
「もう少し持ち帰って考えたい」
「他のメンバーや現場の人とも話してみたい」
など、ご自身の気持ちに合わせて自由に判断していただけます。

転職は人生やキャリアに関わる大切な選択です。
その場で結論を急ぐ必要はありませんので、ご自身が納得した上で次のステップに進んでいただければと思っています。

7. こんなことも気軽に聞いてください！

面談では、「ちょっと聞きづらいこと」も遠慮なく質問してください！
・入社後はどのような業務からスタートするの？
・どんなメンバーが活躍している？
・リモートワークでのコミュニケーションやサポート体制は？
・働き方（残業時間や休みの取りやすさ）や評価制度はどうなっているか？
など、入社後のミスマッチを無くすためにも、気になる疑問には率直にお答えします！

カジュアル面談でよくある質問については、今後まとめてストーリーに投稿予定なので、ぜひご期待ください！

まずは、お互いを知るところから始めませんか？
「求人票を読んで少し気になった」
「まだ転職するか決めていないけれど、働き方について話を聞いてみたい」
そんな段階でのご参加も大歓迎です。

ESA CREATEのことを知っていただくだけでなく、皆さんにとってもこれまでの経験やこれからのキャリアを振り返る良いきっかけにしていただけたら嬉しいです。

画面越しに、お茶でも飲みながらリラックスしてお話ししましょう！
皆さんとお会いできることを、心から楽しみにしています！

Webエンジニア

初心者歓迎！ゼロからエンジニアへ挑戦する方必見｜最初の仕事は"学ぶこと"

■主な事業内容■ 【IT関連事業】 ・ホームページ制作・デザイン制作・WEBアプリ開発・動画編集・バーチャルアバター製作などの受託制作 ・サブスクリプション型HP制作サービス「ホムック」の運営・保守・開発 ・SESを中心としたヒューマンリソースの提供 【セールス事業】 ・他社商材正規ディーラーとしての営業活動 ・営業代行（販売、マーケティング業務、マネージング業務など） ・代理店（クライアント商材の宣伝や販売） ・自社サービスのセールス業務全般 ■自社サービス「ホムック」とは■ 2021年11月にスタートした自社サービス「ホムック」は、「大きな費用をかけずに、お客様と一緒に作り上げていく、集客やPRに特化した」サブスクリプション型HP制作サービスです。 当社がHPの受託制作を行うなかで、「制作を依頼したいが、費用はかけられない」といったお客様とたくさん出会ったのがサービス開始のきっかけ。豊富に用意されたコンポーネントパーツからお客様自身が選ぶことができるので、デザイン費用をかけず、かつお客様のつくりたいHP制作が実現できます。 【特長】 ・低価格／短時間でクオリティの高いHP製作が行えます。 ・数多くのパーツリストをご用意。お客様にパーツを選定していただきながら、デザインやレイアウトをご一緒に設計し、オリジナリティのあるHPをお客様と二人三脚で制作します。 ・基本プランにSEO／MEO対策をご用意。公開後に必要となったマーケティング施策についてはオプション価格でご相談に乗ります。 ・ブログ機能やSNS連携もご用意しています。また、ページやブログなどのコンサルティングも行います。 ■今後の展望■ 今後は、システム開発の受託事業に注力するため、SEメンバーの増員と育成を進めていきます。 経験者はもちろん歓迎ですが、私たちが大切にしているのは「何をやるか」ではなく「誰とやるか」。 SEとして成長し、活躍したいという向上心や意欲をお持ちの方に仲間になってほしいと考えています。 さまざまな情報や経験、知識をシェアし、すべてのメンバーの「共存共栄」を実現する組織であるために、教育研修の充実、新規事業への抜擢と分社化、そして独立支援を行い、メンバーの躍進を応援する会社を目指します。

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