書く力で心を動かす人に。ユーザーに向けて、新卒1年目からの挑戦。

どんな自分になれるんだろう？

毎年の就活生がきっと何度も自分に問いかけた言葉のはず。

自分に向いている仕事を考えることも大事だけど、社会人になってどんな大人になりたいか、どんな力をつけたいか。今日は未来の自分を考えてみませんか？　

ちょっと前に大学を卒業したばかりの先輩。2017年卒で、エバーセンス新卒１期生の金子日南（ひなた）に、昨年12月の内定者インターンからの半年で、どんな自分になれたのか、振り返ってもらいました。

面白さをどう伝えたら、魅力を感じてもらえるか。

高校のころからずっと、人に喜んでもらいたい、驚かせたい、予想外って言われたい、と思うタイプでした。部活のメンバーの誕生日には、サプライズに全力投球。嘘の退部届をターゲットに渡して、不安や寂しい気持ちにさせてからの…誕生日おめでとう！とか、どうやったら面白がってくれるかばっかり考えていました。４人兄弟の長女で、弟たちと過ごしていたから、いたずらっ子になったのかもしれませんね。

そんな喜んでもらいたい、驚かせたい、という気持ちもあって、大学ではPRや広告に関わるゼミに在籍。商品の面白さ、良さ、をどう伝えたら相手に魅力的に感じてもらえるか、に日々取り組んでいました。利用者はどんな人で、その人たちがどんなことなら驚いてくれて、面白がってくれるかを考えることが楽しくて、就職活動でも、PRや広告に関わる企業を志望しました。

家族が幸せなことが、前進する力になる。

しっかり吟味して、いいなと思った企業だけを受けたかった私は、webサイトで企業のことをじっくり調べてからエントリーするようにして、コツコツ就職活動を開始。
数を受けなかったこともあり、選考に落ちると持ち弾がなくなって、すぐに不安になりましたね（笑）

その日も、お祈りメールをもらって少し落ち込んで帰宅したのですが、家族はいつものように楽しそうにしていて、元気をもらえたんです。ああ、家族っていいなって。家族が幸せで明るいからこそ、私も前に向かって進んでいけるんだって。

選考企業を増やそうと思ってwantedlyを開いた時に、たまたま「家族」というキーワードがふわっと浮き上がって見えてきて、「家族の幸せ」を願う「エバーセンス」に出逢いました。

私が選考に進むかを決める。

エバーセンスの選考は、本当に独特で、今でも強く印象に残っています。１次面談後、当時の採用担当だった管さんから、超長文のメールをもらって。

私のいいところや課題、これからどうしていけば、もっと成長できるかという期待。あの面談時間だけで、ここまで私のことを見てくれたんだという驚きがありました。そしてメールの最後には、
「自分で考えてみて、もしいいなと思ったら、選考に進むか連絡をください」
とあったんです。

そうか、私が選考に進むかを決めるんだって。初めての体験でした。

２週間かけて、本当にじっくり考えて、選考に進みたいとお返事して…。
面接でお会いする社員の先輩方全員がサービスに誇りを持っていて、ユーザーからは素敵なレビューが沢山つく、みんなが好きなサービスを、もっともっと広めていきたい！と感じたんです。入社後のキャリアを、自分で選んでいける制度にも背中を押されて、エバーセンスへの入社を決めました。