人材系でシゴトをするなら、必携の一冊。

本著は。

経営者や人事担当者が長年抱える採用の課題を「解決する本」として

〇客観的にこれまでの日本の採用活動について調査されたデータ

〇現在の企業人事に関わる問題提起がなされた文献

〇時代に先駆けた採用活動を行う企業の人事部への、リアル取材

〇様々な課題解決する、新しい採用方式の紹介と実践方法

をまとめたものである。

と紹介されています。

業界経験の浅い人は、歴史を見る事で流れがわかる。ベテランの人は、今までの経験を振り返り、新しい未来を見据えて考えをブラッシュアップする。

今後は企業が採用力を身に着け、社員紹介や自ら直接採用を仕掛ける「ダイレクトアプローチ」の時代。

本書を読む事で、既存ビジネスに固執しない新しいサービスを生み出す事も可能かもしれない。