こんにちは。
FANTAS technology 採用広報の小林です。
今回ご紹介するのは、慶應義塾大学に通いながら、FANTASで長期インターンに取り組むIさん。
インサイドセールスチームの一員として、お客様へのアプローチから個別面談までを担当しています。
なぜ、学生のうちから資産形成ビジネスの世界に飛び込んだのか。
数ある企業から、FANTASを選んだ理由とは。
そして、この経験を自身の将来にどうつなげようとしているのか。
新卒採用担当の松本とともに、Iさんのこれまでと現在、そしてその先に描く未来について、じっくり話を聞きました。
松本:まずは、簡単に自己紹介をお願いします!
Iさん:
慶應義塾大学経済学部4年のIです。高校時代はラグビー部に所属し、主将を務めていました。
現在はFANTASで長期インターンに取り組み、インサイドセールスチームで、お客様へのアプローチ・個別面談を担当しています。
松本:
インターンの面接で、「将来のために、あえて難しい金融領域の営業に挑戦したい」と話していたのが印象に残っています。
そもそも、長期インターンを始めたきっかけは何だったのでしょうか?
Iさん:
大学1年生の頃は、サークルと飲食店のアルバイトが中心で、将来についてはほとんど考えていませんでした。
意識が変わったのは、周囲で就職活動や将来の話が増えてきた頃です。
「自分には、就活で話せるような経験が何もないかもしれない」と焦る一方で、何から始めればいいのかも分からなくて。そんなとき、友人に声をかけてもらい、人材系企業で長期インターンを始めました。
小林:
そこでは、どのような仕事を担当していたのですか?
Iさん:
建設業界のお客様に向けた、新規開拓のテレアポです。
もちろん営業は未経験だったので、最初は話し終える前に断られることも多く、精神的にも厳しかったです。
それでも、「まずは結果を出さなければ」とテレアポと向き合い続け、場数を重ねました。次第に話を聞いてもらえる伝え方が分かり、アポイントも取れるようになりました。
テレアポ自体は慣れてくると、想像していたほど怖いものではありませんでしたね。
松本:
以前勤めていたインターンでも成果を上げていた中で、あえて環境を変えていますよね。次の挑戦の場として、FANTASを選んだのはなぜですか?
Iさん:
営業を通じて人と向き合う力を磨きながら、将来に生きる金融知識も身につけられると感じたからです。
僕は将来、自ら意思決定し、人や事業を動かせる存在になりたいと思っています。そのために、学生のうちからベンチャー企業の現場で、自分で考え、行動する経験を積みたいと考えていました。
就職活動では、企業の経営課題を財務面から支援するFAS(Financial Advisory Services)や、投資銀行などの金融業界を見ていました。
一見、営業とは異なる仕事に見えますが、「相手を理解し、相手を動かし、合意形成をする」という点では、根底にあるものは近いと思っています。
FANTASなら、自分が求めていた経験スキルを実践の中で磨けると感じました。
「ここで得られる経験は、すべて自分の将来につながる」!
そう確信できたことが、一番の決め手ですね。
小林:
Iさんは、FP資格も取得していますよね。大学では経済を学ばれていますが、試験勉強は比較的スムーズに進みましたか?
Iさん:
いえ、苦戦しました(笑)。
僕は、税率や控除額のような数字を、そのまま覚えるのが本当に苦手なんです。大学で学ぶ経済と、FP試験で問われる知識は意外と別物で、「税率は何%で、控除額はいくら」といった暗記は、なかなか頭に入りませんでした。
松本:
学んだ知識が実際の仕事と結びつくようになってから、変化はありましたか?
Iさん:
大きく変わりましたね。
「会社員が活用できる税制上の仕組みには、どのようなものがあるのか」
「この選択肢は、どのような人に適しているのか」
仕事の中で考えるようになり、ただ暗記していた知識が、実際のお客様と結びついて意味を持ち始めました。
そこから、自分で調べたり勉強したりすることも面白くなったんです。
大学生活だけでは、ここまで主体的に学ぶことはなかったと思います。
松本:
営業に対する考え方にも、FANTASに来てから変化はありましたか?
Iさん:
はい。ありました。一番変わったのは、アポイントを取ることがゴールではなくなったことです。
今は、お客様の状況や考えを理解したうえで話すことを意識しています。面談前には、「この方は、今こんなことを考えているかもしれない」と仮説を立て、確認したいことを準備するようになりました。
一方的に話すのではなく、相手を深く理解し、納得できる選択を後押しする。営業とは、そういう仕事なのだと思っています。
小林:
Iさんは、学生のうちからFANTASの一員として、営業の第一線の現場で働くことにどのような価値を感じていますか?
Iさん:
FANTASでは、インターンであっても、自分で考えて行動することが求められます。
言われたことをこなすだけではなく、「この仕事は、会社や事業全体の中でどのような役割を担っているのか」まで考える。そうした環境に身を置くことで、目の前の業務だけではなく、その先まで意識する習慣が身につきました。
大学生のうちから、指示を待つのではなく、自ら考え、行動する経験を積めることに大きな価値を感じています。
松本:
今後、Iさんが新たに経験したいこと、挑戦したいことを教えてください。
Iさん:
一つは、自分が獲得した案件が、その後どのようなプロセスを経て売上につながるのかを知り、営業活動の全体像を経験することです。
もう一つは、チームのマネジメントです。
今後インターン生が増えたときには、自分がこれまでに学んできたことを伝え、次の人の成長に還元していきたいと考えています。
自分一人が成果を上げるだけではなく、周囲の力を引き出し、チームとして成果を生み出せる存在になることが、次の目標です!
早くから現場を体験することが、その先の人生キャリアにつながる経験に。
長いようで、振り返ればあっという間の大学生活。
その時間を、あなたは何に使いますか?
平等に与えられた時間の中で最短距離の成長を目指すのであれば、
若いうちから挑戦し、将来の自分を支える力が身につく経験を選んでほしい。
FANTASでは、インターン学生もチームの一員として、自ら考え、行動することが求められます。営業の実践を通して人と向き合う力を磨きながら、金融や資産形成に関する知識を身につけることができます。
「若いうちから、自分がどこまでできるのか試してみたい」
その思いを、FANTASで行動に変えてみませんか?
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
少しでも興味を持った方は、ぜひ一度、カジュアルにお話ししましょう。
長期インターンや新卒採用など、これからの会社を共に作ってくれる人材をお待ちしています!
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