【社志】 人を大切に育て活かす社会創りに貢献する 【ビジョン】 日本の上司を元気にする 【行動規範】 ❶お役立ちを第一に考える ➋独自性で差別化目指す ❸絞り込む ❹強みを伸ばす ❺弱みは組む ➏PDCAを回す ❼スピードを上げる
価値観
フラットな組織
メンバー全員が持ち味を活かした自由ような役割を担っています
ワークアズライフ
「人を大切に育て活かす社会づくり」に貢献することに働きがいを感じている仲間が集っています。
個人 > 会社
個人のキャリアと会社に成長をシンクロさせています。
安定よりリスクをとる
リスクをとって挑戦し、失敗してもそれを学習に替えて、個と組織の成長に挑み続けています。
IQよりEQ
コミュニケーションを鍵としたダイバーシティマネジメント推進が仕事です。
最初から最後まで責任を持つ
一人ひとりのメンバーが自分の元場で持ち味を発揮しきっています。
株式会社FeelWorks
のメンバーと気軽に話そう
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会社情報
〒104-0033 東京都中央区新川1-16-8 EKSビル8F
- https://www.feelworks.jp
2008/2 に設立
前川 孝雄 が創業
7人のメンバー