株式会社FinTの会社情報

株式会社FinT

https://fint.co.jp

東京都

みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに

FinTは2017年の創業以来、自分たちの好きや得意を活かしてチャレンジすることで、大手300社以上にSNS起点のプロモーションやグローバル展開支援を行っております。メディア事業「Sucle」は100万フォロワーを突破。23年からはASEAN進出支援を開始し、ベトナム・タイを拠点にアジアにおける支援体制を拡大中。若者が活躍できる環境を追求し、年齢を問わず成果を出したメンバーを積極的に抜擢。自ら成長できる場を提供しながら、SNSマーケのプロ集団として世界を目指します。

価値観

優秀なメンバー

事業成長、企業成長には優秀な人材の参画が重要であると考えており、最近では、サイバーエージェント、リクルート、富士通、アクセンチュアなどのメガベンチャーや、日系大手、外資コンサルなどからの転職者が集まっています。また各事業部ごとにセールス、コンサルティング、カスタマーサクセス、マーケティング、データ分析のあらゆる領域のスペシャリストが在籍しており、経験値があるメンバーと切磋琢磨できる環境が整っています。

データドリブン

FinTでは主観や感性ではなく、客観的で事実に基づいた再現性のあるデータの活用を大事にしています。自社メディア「Sucle」の運用で独自に培ってきた仮説検証ノウハウと常時500万フォロワーを抱える運用代行で得たソーシャルビックデータを強みに、クライアントのSNSを起点にしたマーケティング/PRを支援しています。

失敗を恐れない

FinTには「ナイストライ」というチャレンジする人の後押しを大切にする文化があります。失敗することも大きな価値と捉え、次のチャレンジに向けて背中を押しあえるような環境を目指しています。

若手が育ちやすい

20代で事業責任者やチームマネジメント、クライアントのコンサルティングを行うメンバーが多数います。成長するための環境として、スペシャリストによる定期的な社内勉強会や、チャレンジングな案件へアサインも行います。また、若手のチャレンジを支えるために、各事業領域に於いてトップランナーとして第一線で活躍しているベテランメンバーが定期的に1o1を行うなど、適切なFBがもらえる環境も整備しています。

オープンなコミュニケーション

コミュニケーションツールのSlackや、事業データには原則全メンバーがアクセスすることができ、閉鎖的なコミュニケーションは禁止しています。それにより業務の効率化や心理的安全性の確保につながると考えています。また、メンバーは事業部やチームを超えて仲が良く、チャットでも仕事内外で雑談が多く生まれたり、休みの日でも共通の趣味を一緒に楽しんだりしています。