なにをやっているのか
フレアリンクは「オーダーメイドスーツ職人」のように、クライアント企業１社１社に「最適な研修プログラム」を、受講者１人ひとりに「最高の成長体験」を届けるチームです。
最高の成長体験を届けるために、研修用SaaSや人材育成特化AIを自社で研究開発。50を超えるオリジナル教材も自社組版システムで出版しています。
フレアリンクは 『業界の既成概念を超え、一人ひとりの才能が響き合う時代を築く』をパーパスに掲げ、法人向けにIT/DX人材育成サービス事業を展開するエキスパート集団です。
その最大の特徴は、「フルオーダーメイド特化型の人材育成」。
クライアント企業の経営戦略や人事戦略に対するコンサルティングにはじまり、市場/競合環境や技術動向を分析の上、企業と学び手にとって「最高の成長体験」を編み上げ、研修として提供しています。
つまり、私たちがご支援するクライアントは「人材育成への想いある企業」ばかり。
巷に溢れる固定的な研修プログラムや一方向学習による「他社と横並びの育成」では困難な、「社員自身の成長実感や、学ぶ意味・価値への共感」。そして「DX時代における本質的な人的資本の差別化」を必要とされている、国内外有数の大手企業からの特命を受け、サービスをお届けしています。
【ご支援企業の一例】
- 国内大手インフラ系企業グループ: 新入社員研修 / 管理職研修 / 職種別研修
- 外資系大手IT企業グループ: コンサルタント及び エンジニア向け 急速養成研修
- 国内大手材料系企業: 新入社員研修 / 職種別研修 / 資格対策
自社人材に懸けるクライアントの想いに応えられるように。
楽しく成長を獲得した学び手たちが、幸せな職業人生を歩んでいけるように。
そのためにフレアリンクは
- 技術力・指導力・人格を兼ね備え、業界有数の評価・実績を持つ「高度技術指導者」
- 自社で研究開発・運用する「人材育成用SaaSや人材育成特化のAI」
- 自社出版機構によるアジャイルな改訂やカスタマイズが可能な「オリジナル研修教材群」
を揃え、
未来ある学び手たちの知識・技術・そして志を培う旅に、日々、伴走しています。
なぜやるのか
フレアリンクのパーパス
あなたが最後に「自分の成長を実感し、心躍った瞬間」は、いつですか。
己の才能が「誰かの幸せに繋がった瞬間」に立ち会い、心震えたのは、どんなときでしたか。
『—そういえば、いつだっただろう。』
私たちフレアリンクは、この問いに対して、
穏やかな笑顔で「時々ですけど、してますよ。仕事で。」と答える人々で溢れる社会を目指しています。
まずは自分自身が喜びを実感できる「成長体験」を。
そして、その成長の成果が「誰かの役に立てた瞬間」が、さらなる成長の背中を押す。
このような「成長→発揮→貢献→意欲→次の成長」という自発性サイクルは、
本来誰もが持っているものであり、私たちの「才能」を形作っています。
しかし、そのサイクルの形状や燃料は、人それぞれ。
また、「どのような成長が、誰かからの"ありがとう"に繋がりやすいか」は、
その人が所属する企業や立場によっても異なります。
だからこそ私たちフレアリンクは、画一的で固定的な「従来型の企業研修」ではなく、
一社一社、一人ひとりが内に秘める「サイクルに火を灯す」ことを人材育成の本質解と位置づけ、
その実現を使命として活動しています。
▼ フレアリンクのパーパス
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
業界の既成概念を超え 一人ひとりの才能が響き合う時代を築く
▼ フレアリンクのミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
卓越した技術で 次代を築く人財の知識・技能・志を育て上げる
どうやっているのか
フレアリンクのカルチャーマッチ基準
多様な技能・経歴・背景を持ち寄るギルド的な組織
▼ 多様な技能・経歴・背景を持ち寄るギルド
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
『一人ひとりの才能が響き合う時代を築く』ことは、決してたやすいものではありません。
まずは私たち自身が高度かつ多様な能力を発揮できることが不可欠です。
そのため、フレアリンクには、ビッグテックやスタートアップで腕を磨いたエンジニアや
大手研修会社で活躍した技術指導者をはじめ、
さまざまな挑戦と実践を重ねてきたメンバーが数多く在籍しています。
・上場スタートアップの元CTO
・博士課程のデータサイエンティスト
・ミリオンセラーIT書の著者
・年200日登壇経験の猛者講師
・Big4出身の公認会計士
・元看護師フロントエンジニア
それぞれの強みを持ったメンバーが、同じ志を共有しながら、
フラットに向き合い、共に事業と組織を創り上げています。
▼ フィロソフィー（バリュー）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
フレアリンクのメンバーは、個々人でも市場で十分通用するエキスパートであると同時に、
一人では決して成し得ない未来に挑むため、「チーム・フレア」として突破することを大切にしています。
その拠り所が、６つのフィロソフィー（バリュー）です。
・クライアント成功主義
・感動基準
・本質解
・ひたむきコミット
・指導美
・チーム・フレア
これらフィロソフィーを胸に活躍する、個性豊かなメンバーたちの共通項を抽出した、
『穏やかで、でも芯は熱くて、使命に挑む人』
をカルチャーマッチ基準に据え、新たな仲間を迎え、事業を推進しています。
◇ カルチャーブック（フィロソフィー・カルチャーマッチ基準の詳細）
https://speakerdeck.com/flairlink/hurearinku-culture-book
