私たちはあらゆる人々と組織の大いなる力を解き放ちます
スティーブン・R・コヴィー博士による書籍『7つの習慣』が1989年に刊行されて以来、幾多の人々や組織に影響を与え、変革をもたらしてきました。 今日までに、フランクリン・コヴィーはグローバル・フォーチュン500社の75％以上の企業に「7つの習慣®」研修を始めとする様々なソリューションを提供してきました。
価値観
オープンなコミュニケーション
「7つの習慣」の第５の習慣に「相手を理解する」をいう習慣があります。
社員一人ひとりがこの習慣を意識してコミュニケーションをとっています。
ワークライフバランス
ほとんどの社員が年に２回は１週間の連休をとって家族旅行や海外良好に行ってます。
休みが取りやすく、平日でもフレックス制を実施しています。
働きすぎたなと思ったら、自分で主体的に働く時間をコントロールできます。
時間や場所に縛られない
オフィスはフリーアドレスになっており、テレワークも可能なので、自宅やカフェでも仕事が可能です。
メンバー
白江博子
その他
初めまして。
フランクリン・コヴィー・ジャパンでセールスアシスタント兼マーケティングに携わっています。
入社は2019年5月。
人材育成会社は初めてでしたが、...さらに表示
フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
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会社情報
東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7階
- https://www.franklincovey.co.jp
1998/3 に設立
40人のメンバー
