新規事業やサービス開発に取り組むチームをお手伝いしています
Gaji-Laboは、スタートアップのプロダクト開発や新規事業チームの成長支援の会社です。 フロントエンド開発やUIデザインなどの専門技術の提供を軸に、成長支援のためのチームワークの提供を一番大切にしています。
価値観
フラットな組織
経験年数や年齢で役割を固定せず、相互にレビューしあい、相談しあいながら業務を進めています。立場や経験が違っていてもすべてのメンバーがお互いに尊敬・尊重しあえる文化をずっと維持していける組織でありたいと考えています。
継続的なフィードバック
社内でのレビューや振り返りだけでなく、クライアントやパートナーと一緒に行う振り返りも積極的に行うように心がけています。一方通行なフィードバックではなく、チーム全体の底上げにつながるフィードバックループを目指します。
継続的デリバリー
動いているプロセスに飛び乗り、開発を止めずにスムーズにジョインすることが得意です。私たちが継続的にデリバリーする価値は「継続的デリバリーを進めるチームをスケールさせるためのサポート」であるというメタな視点を大事にしています。
オープンなコミュニケーション
社内の情報共有は基本的にすべて可視化される場所で行い、ブラインド状態を作らないように気を付けています。ただし、ごく個人的な相談に関しては、プライベートなやりとりを約束しています。
ワークライフバランス
集中して仕事をすることも大事ですが、自分自身と家族も含めた普段の生活をしっかりと楽しむことも同じように大事。健康や運動に関わる自分なりの習慣を持つことを推奨しています。
時間や場所に縛られない
コロナ禍を期にフルリモートワーク体制に移行しました。体制変更後も頻繁な情報共有などコミュニケーションを重視し、普段から必要なスキルを社内で育てています。遠隔地採用もはじめています。
メンバー
山岸 ひとみ
デザイナー
主にサービスデザイン案件や新規事業・スタートアップ案件を担当し、サービスデザイナー／プロセスファシリテーターとしてビジネスとデザインが密接な領域で活動。柔軟なプ...さらに表示
株式会社Gaji-Labo
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募集
会社情報
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-3 メイゾン原宿501
- https://www.gaji.jp
2010/10 に設立
原田直貴／山岸ひとみ が創業
23人のメンバー
社長がプログラミングできる
