GBSの研修体制🌱　～新卒入社の方向け～

皆さんこんにちは^^

GBSの徳永です🍌

GBSでは文系の学部・学科、情報系以外の出身の方、いわゆる未経験の方も積極的に採用しております🌱

だからこそ、未経験からでも活躍できるのか、入社後の研修はどんな内容なのか、

気になる方も多いと思います。

そこで今回は！！

ちゃんと真面目に入社後からお客様先に配属されるまでの流れをご紹介したいと思います✨️

入社後のイメージを持つことが、就活でも大事だと思います！

GBSではギャップを少しでもなくせるように、エンジニアと1on1で話したり、定期的に面談も挟みながら選考を進めていきます📝

その方にとってのベストな就活をサポートするのがGBSの採用のスタンスです🌱

その中でGBSがベストであればとても嬉しいですし、そうじゃなくてもこの会社さんに入れてよかったですとか、後悔してないですといえるようなサポートができれば僕たちはそれでいいです☺️

もちろん企業としては人は欲しいではありますが笑、それよりも人とのマッチングを大切にしています^^

ご興味があれば、まずは気軽にお喋りしましょう😊

まず研修や学習支援のご紹介から📚

GBSの新卒研修は3カ月ございます💪

内訳としては入社して2か月は技術研修、その後の1か月はGBSの社員としての研修を行います📝

また社内で先輩社員が開催してくれる、社内技術研修もあります👏

下記にいろいろ記載していきます🙆

GBSは自己学習できるツールや学習サイト、資格取得支援や最新書籍の無料貸出など、学習をサポートする体制や仕組みは整っております☝️

どの会社さんでも自ら勉強したり動くことは重要だと思いますが、自主学習に励んでいたり意欲のある方がGBSでも活躍しており、歴に関係なくステップアップしております❤️‍🔥

未経験でも、開発研修や実機を用いたインフラ研修といった社内技術研修を通じて、エンジニアの基礎を学ぶことができます👌

スキルやご経験、希望する領域（開発/インフラ）に応じて、案件の希望や相談も可能です◎

▼社内技術研修の風景💻

技術研修の詳細🎓

上記で述べた2か月の技術研修からご説明いたします📝

まず技術研修は、外部の教育を生業としているプロの方々に教えてもらう外部研修になります☝️

入社前に開発研修とインフラ研修のどちらかを選んでいただいて、開発研修の場合は本八幡オフィスにてオンライン研修、インフラ研修の場合は新宿にて対面での研修になります(年によって場所は変わる可能性あり)。

内容はそれぞれの分野の基礎から、開発ではプロジェクトごとのチームでの演習、インフラでは実機を使った構築等、実践的な領域まで学ぶことができます🤓

ちなみに研修自体はすごい簡単とかではないです。なんなら新卒入社の大体の方は喰らいつく感じで頑張ってます笑

ただその研修で挫折したり、構える必要はないですよ🙆

僕らのというかお願いしている外部の会社さんの技術研修は、エンジニアとしての応用的な部分も学ぶので、言ってしまえば難易度高いほうです(資格と一緒で国が認めている研修はレベリングされてて、僕らの研修はレベル3。応用情報くらいです😇)。

なのでここ重要ですが、難易度が高いゆえに、得られる経験や知識にとても価値があります！！受けきったことに意味がある研修です👍

そしてそんな研修は教科書を用いて行いますのでより分かりやすく学習することができますし、講師の方々はもちろんですが、弊社の先輩エンジニアも頼ってください💪

（現在2026/5/22ですが、ちょうど26卒の方々が研修真っただ中です。7名いて4名が開発研修、3名がインフラ研修を受講してます。7名のうち１名だけゲームの専門学校ですが、6名は文系だったり情報系じゃない出身、いわゆる未経験です。未経験関係なく、

７名とも理解度や研修の積極性も講師の方から褒められるくらい頑張ってます👏）

▼頑張る26卒（開発研修組）

GBSの社員としての研修🎓

2か月の技術研修のあと、6月からはGBSが大事にしている『人間力』を育むといった、GBSの社員としての研修を行います📝

「人間力ってなんだろ、どんなことするんだろうなあ。。」

そう思いますよねえ。でも大丈夫、そもそも『人間力とは』という研修もあります🙆

話し手聞き手研修といったコミュニケーションの研修だったりというものもありますが、7つの習慣という本の内容に基づいた勉強会を行っているのが特徴です📚

ちなみにこの７つの習慣というのは経営者だったり、個人事業主で成功しているいわゆるすごい人の本棚に入っていたり、たくさんの人に読まれている本になります📝

そのほか「物事の捉え方」研修、「仕事ってさ」研修、コミュニケーションマナー講座では「地獄の傾聴」などやってます😎

そういった研修は自分で日程を調整しながら受けることができ、毎日みっちり研修があるわけではないので、合間や自分で時間を決めて自己学習も行うこともできます👌

なんとなくわかってきたなら配属までの流れをどうぞ🍦

SESはお客様先で働く働き方になります🔍

担当の営業の方がその方に合ったスキルや希望している条件のお客様先を探します。

スキルに応じてではありますが、ご希望に合ったお客様先を提案します！

配属先はその配属先のお客様と面談を行うことで、お互いにマッチングを確認してから決まります🤝

ちなみに面談はオンラインだったり対面だったり業後にあったり、提案があったその日に面談したりとかもあります📝

結構急な面談対応があることも事実です。

隠さず言います！想像しやすいようにご認識だけお願いいたします！

1カ月の研修の中で面談の練習も行いながら、入社して翌月にはスキルに合ったお客様先の案件に配属される流れになります🌱

▼配属先入場の様子✌️

簡単ではありましたが

以上になります！！

配属後は定期的にGBSの上長と面談を行ったり、担当の営業さんが状況確認で一緒にランチを食べに行ったり🍽️

フォローはもちろんですが、イベントも定期的に開催してるので興味あるものに行ってみたり、社内研修への参加やエンジニアとしての自己研鑽に励んだり📚

各々自由にマイペースに過ごしてます☺️

未経験だとよりご自身での勉強や努力は必要になります。

ただ毎日長時間勉強しないといけないという訳ではなく、ご自身のペースで全然いいので、『続けること』が一番大事になります。

自己学習は業後の時間も使うことにもなると思うので大変だと思います。

でも毎日２,３時間勉強しないといけないとかはしんどいですよね。それができる人めちゃくちゃ凄いと思います。僕はできません笑

30分とかでもいいんですよ。自分のペースでも頑張れる方は、どんな環境でも活躍できます👍

じゃあどんな勉強をすればいいのか、どんなキャリアやエンジニアを目指そうかは一緒に考えて、全力でサポートいたします。いつでも頼ってください^^

エンジニアとしても人としても成長したい方、そしてGBSと一緒に挑戦していってくれる方を募集しております❤️‍🔥

ご興味あればまずはお話しだけでもしてみましょう^^

▼自由にストーリーも作成してるので見てみてください笑👀