Geco流の「人財投資」：海外拠点HRチーム東京出張レポート

こんにちは！gecogecoの採用チームです。

フィリピン（セブ）と日本（東京）に拠点を置くgecogeco（以下Geco）では、国際的な環境での社員の成長と異文化理解を重視し、積極的に海外出張の機会を提供しています。

今回は、その第一歩として、2025年5月17日〜21日にフィリピン拠点のHRチームが東京に出張した際の体験レポートをお届けします。

異文化の中での業務経験と交流は、社員にとって極めて貴重な成長機会です。そのリアルな感想を、HRチームを代表してShiela（シーラ）が語ってくれました。どうぞご覧ください🙌

Q1. 東京出張の目的は何だったのでしょう？🤔

この出張は、単なる旅行ではなく、フィリピン人メンバーへの会社からの「特別ボーナス」という側面がありました。🎁

多くのメンバーにとって、海外での仕事や観光は初めての経験です。短期間ながら東京オフィスで勤務し、クライアントやグループ会社のメンバーと直接交流することは、プロフェッショナルな関係を深める貴重な機会となりました。

私たちのチームの最大のミッションは、次回以降の出張メンバーに向けた「完璧な渡航ガイド」を作成すること。出張の準備から渡航までの一連のプロセスを全て自ら体験し、詳細に記録することでした。

Q2. Gecoからどんなサポートがあったんですか？💰

５日間の出張に対し、全費用を会社が負担してくれました。

ビザ費用、往復航空券、宿泊費、旅行税、日本滞在中の交通費など、全て会社が負担。さらに、フィリピンと日本の物価差に配慮した出張手当も支給され、日本拠点メンバーが企画してくれたチームランチやディナーも楽しめました。社員がスムーズに出張できるよう、金銭面・運営面で最大限の配慮がされていると感じました🤤

Q3. 5日間は、具体的にどんなことをしましたか？📝

Day 1 (土)

セブから成田へ到着。初の日本食、ラーメンを堪能後、CEO（兼ツアーガイド！）と合流し、浅草寺、アメ横などを観光。夜は焼肉ディナーで英気を養いました。

Day 2 (日)

日本拠点の同僚3名のガイドで鎌倉へ小旅行。「あれ、このホームで合ってる？」なんてドキドキしながらも、無事に電車を乗りこなして到着。「スラムダンクの聖地」を訪問し大興奮！夜は渋谷スクランブル交差点やハチ公像を見て回り、文化と笑いに満ちた一日を過ごしました。

Day 3 (月)

いよいよ東京オフィスに初出勤！ …が、まさかの迷子からスタート😅ポケットWi-Fiの調子が悪く、見知らぬ道をさまよっていると、親切な日本人が助けてくれて無事到着。シティビューの素晴らしいオフィスで業務を開始。夜は居酒屋でCEOや日本メンバーと交流し、美味しい食事とお酒でチームの絆を深めました。生の料理にもチャレンジし、日本の「安全・新鮮」を実感！

Day 4 (火)

最後のオフィス勤務日。お昼は日本拠点のメンバーと最高に美味しい焼肉ランチを満喫しました。午後は上司の計らいで早めに退勤し、オープンルーフの観光バスで東京タワーやレインボーブリッジを巡る感動の最終観光へ。

Day 5 (水)

帰国日。東京の複雑な路線にも自信をもって挑戦し、スムーズに空港へ。雲の上から見る夕焼けが、日本からの最高の贈り物に感じられました。

Q4. 今回の出張の「一番の収穫」と「成長」は何でしたか？💡

1. 個人の成長とマインドセットの変化

見知らぬ都市での移動や、新しい食べ物に挑戦するなど、コンフォートゾーンから抜け出す経験ができました。これにより、不慣れな状況への適応力と自信が向上しました。特に、日本の交通機関の時間厳守やサービスの効率性を肌で感じたことは、私たち自身の仕事の基準を引き上げるきっかけにもなりました。

2. クロスボーダーなチームビルディング

日本拠点のメンバーやグループ会社のメンバーと、ランチや観光など仕事から離れて交流できたのは非常に良い機会でした。個人的なレベルでリラックスして交流することで、チームの絆が深まり、今後のクロスボーダーな業務連携がスムーズになると確信しています。

💖 結びに：Geco-san！ありがとう！

私たちが心から楽しめたのは、ただの旅行ではなく、「自分たちが大切にされている」と感じさせてくれる、モチベーションにつながる経験だからです。

日本での体験は、まるでアニメの世界に入り込んだような気持ちにさせてくれるものでした。全てが新鮮で、迷子になることすら貴重な経験。このような成長機会を与えてくれたGecoには、心から感謝しています！

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