野球の元日本代表！？プロの道を捨て、グローバーに入社した彼の今に迫る！【社員インタビュー】

こんにちは！株式会社グローバー採用広報部です！

前回に引き続き、グローバーの魅力を発信していきます！

今回は、DX事業部Qnaviチームの長野さんへのインタビューです。
長野さんの経歴や今後の目標など熱く語っていただきました！

ぜひ、最後まで目を通してみて下さい！

◆本日はお忙しい中、インタビューにご協力いただきありがとうございます。
まずは簡単に自己紹介をお願い致します！

DX事業部Qnaviチームの長野です。
8歳から26歳までを野球に人生を捧げ、ずっとピッチャーでした。高校時代はプロからスカウトもいただきましたが、辞退して日本体育大学へ進学しました。
大学では軟式野球部で全国制覇を2度経験し、2年生から日本代表として海外遠征にも参加しました。
その後信用金庫に野球枠で入社し、企業向け新電力販売会社を経て、2018年にグローバーに中途入社しました。
現在の趣味はドライブで、休日はよくスタバのコーヒーを片手に車でお出かけをします！

◆プロからのスカウトや日本代表など、ものすごい野球の経歴をお持ちなのですね！そんな長野さんがグローバーに入社したきっかけをお伺いしてもよろしいですか？

信用金庫は合併なども多く、新電力は流行に敏感な商材なので無くなる可能性があり、将来を考えると不安がありました。

そこで転職を考えていた時に、エージェントの方からからグローバーを紹介してもらったのがきっかけでした。Qnaviのビジネスモデルを聞いた時に、Qnaviは必ず全国拡大し、この企業は絶対に無くならないと直感的に確信したので入社を決めました！

◆Qnaviの将来性が決め手だったのですね！
実際に入社してみて、グローバーの魅力はどのようなところだと感じましたか？

まず会社の制度の部分で、オフィスカジュアルとカレンダー通りの休みは魅力ですね！
また、みなさん営業と聞くと個人で数字をもってくることに集中している殺伐とした雰囲気をイメージされるんですけど、グローバーはチームで数字を追うという意識が強いので、そのような社内の助け合いの雰囲気もとても魅力的です！

長期インターン/未経験歓迎

ITの力で飲食業界に革命を！私達と一緒に新規事業を拡大していきませんか？

“食” × “メンテナンス” × “テクノロジー” ＝ “レストランテック”によるDX推進支援サービスを通じて、飲食業の課題解決を行っております。飲食店の緊急トラブルを解決するマッチングアプリ「Qnavi」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、ITの力で外食産業をDXするリードカンパニーを目指しております。主力事業は、水回りや空調設備のメンテナンスを中心としたアウトソーシング事業を展開しており、大手クライアントとの取引やマーケティング・営業力を武器に創業時から、増収増益を続けています。安定的で、かつ、強固な財務基盤を基に、近年では、新規事業への積極投資を行い、飲食店の緊急トラブルを解決するマッチングアプリ「Qnavi」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しています。また、若手を裁量権のあるポジションに抜擢する人事制度を採用しており、将来的（3〜7年以内）には、子会社社長、事業責任者、若手マネージャー職を担っていただきます。カフェのようなオフィススペースやコーヒーマシン、間食設備など、福利厚生も大手企業と同等レベルに充実しています。

◆現在グローバーで長野様はどのような業務をされているのですか？

QナビチームのFS（フィールドセールス）として、顧客の新規開拓、Qナビのアカウント発行、顧客への操作説明、既存顧客への深耕訪問など様々なことをしています！
あとはインターン生へのテレアポ指導も行っています！

◆様々な業務をされているのですね！
お仕事の一番のやりがいは何ですか？

最初は自分１人だったQナビ営業チームがどんどん大きくなっていることですね！
僕たちの経験から得たノウハウをマニュアル化して新しいメンバーにも共有し、それが登録者数増加に繋がっていることがとても感慨深いです。

◆本日は色々とお話聞かせていただきありがとうございました！
最後に今後の目標をお願い致します！

まずはQナビチームのマストの目標である売上10億円。さらには入社当初から目標にしている分社化は変わらず目指していきます！また、個人的にはずっと野球をやっていたので、どうにかして野球界とQナビを繋げられたらいいなと思っています！

もし僕たちに少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひ気軽にまずはお話ししましょう！お待ちしております！

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