Vol. 101 研究室を超えた持続可能性の追求

名前 : ムハンマド・ソニー・セティヤワン
部署/役職:システム開発/インターン
専門分野/担当業務:システム開発チームは、AWD（交互散水・乾燥）データ収集および持続可能性プロジェクト管理のためのAgreenアプリの開発と実装を支援しています。
大学 : 東京農工大学
専攻/研究分野:生物システム機能科学の博士号
グリーンカーボンに入社した理由:
私は学術研究にとどまらず、サステナビリティ関連プロジェクトにおける実践的な経験を積みたいと考えています。博士課程の研究テーマが持続可能なエネルギーと環境技術であるため、サステナビリティへの取り組みや炭素関連プロジェクトが現実世界でどのように実施されているのかを学びたいと思っていました。また、Green Carbonの国際的で活気のあるスタートアップ環境にも魅力を感じており、そこで技術力とコミュニケーション能力の両方を磨けると確信しています。
職務経歴:
私はインドネシア出身で、現在日本で博士課程に在籍しています。博士課程入学前は、プレキャストコンクリート業界で設計エンジニアとして勤務し、エンジニアリング設計および製造プロジェクトに関する経験を積みました。私の専門分野は化学工学とバイオマス変換研究で、学術研究と実務経験の両方を通して、持続可能性と脱炭素化技術への関心を深めてきました。
趣味/休日の過ごし方:
私は登山、料理、日本各地の新しい場所を探索するのが好きです。また、研究発表の準備や、持続可能性に関連する新しい技術について学ぶことも好きです。
SNS:https://www.linkedin.com/in/muhammadsony/

Q. ご自身の簡単な自己紹介と、職歴についてお聞かせください。

私の名前はムハンマド・ソニー・セチャワンです。現在、日本で博士課程1年生として学んでいます。日本には5年以上住んでおり、その間に修士号を取得し、日本の企業で働いた後、博士号取得を目指して大学に戻りました。

私が持続可能性に関心を持つようになったのは、環境に実質的な影響を与える技術開発に貢献したいという思いからです。化学工学とバイオマス変換研究の経験を通して、持続可能な技術が将来のエネルギーシステムや環境システムをどのように支えることができるのかに興味を持つようになりました。

インドネシア出身の留学生として、日本での留学と就労を通して、多文化環境で働く中で適応力とコミュニケーション能力を磨くことができました。グリーンカーボンでの機会を通して、学術研究にとどまらず、持続可能性プロジェクトが運用面やデジタル面からどのように実施されるのかを学ぶこともできています。

Q. どのようなお仕事に携わっていらっしゃいますか？お仕事の内容について教えてください。

Green Carbon社での私の現在の主な業務は、Agreenアプリのテストと、サステナビリティ関連プロジェクトにおけるその導入支援です。

私の主な業務の一つは、アプリが正しく機能し、ユーザーにとってスムーズに動作することを確認するために、アプリのチェックとテストを行うことです。この業務を通して、持続可能性プロジェクトのためのデジタルツールを開発する際に、正確性、使いやすさ、そしてコミュニケーションがいかに重要であるかを学びました。

私はAgreenアプリのマニュアルを多言語で作成するサポートにも携わっています。この経験を通して、特に異なる国や背景を持つユーザーと協働する際に、国際的なプロジェクトにおけるアクセシビリティと明確なコミュニケーションの重要性をより深く理解することができました。

これらの業務を通して、デジタルシステムが持続可能性への取り組みをどのように支援するのか、そしてプロジェクトを成功させるにはチームワークと連携がいかに不可欠なのかについて、実践的な経験を積んでいます。

スタートアップ企業での勤務経験は、私の適応力、コミュニケーション能力、そして変化の激しい業務やプロジェクトに柔軟に対応する能力を向上させるのに役立ちました。

Q. グリーンカーボンで働きたいと思ったきっかけは何ですか？

私は持続可能性に関連する技術に興味があり、環境プロジェクトが実際のビジネス環境でどのように実施されているかをより深く理解したいと考えていました。私の研究は持続可能な炭化水素とバイオマス変換に関するものなので、学術研究とは異なる視点から経験を積みたいと思っていました。

私はまた、グリーンカーボンのスタートアップ環境と国際的な雰囲気にも魅力を感じました。そこでは、さまざまなバックグラウンドを持つ人々から学びながら、サステナビリティプロジェクトやデジタルシステムに関する実践的なスキルを身につけることができるからです。

Q. これまでどのような課題に直面しましたか？

最大の課題の一つは、博士課程の研究とインターンシップの責任を両立させることでした。学術研究は長期的な計画と詳細な分析を必要とする一方、スタートアッププロジェクトは急速に進展し、柔軟性と迅速なコミュニケーションが求められます。

もう一つの課題は、自分の専門研究分野以外の業務やデジタル作業に適応することでした。しかし、チームメンバーとのコミュニケーションや継続的な学習を通して、徐々に理解を深め、様々な環境での仕事に慣れることができました。

これらの経験を通して、私は適応力、コミュニケーション能力、そして複数の責任を同時にこなす能力を向上させることができました。

Q.10年後、あなたはどのような自分になっていると思いますか？

10年後には、研究と実用化の両面から持続可能性と環境技術に貢献できるような立場で働きたいと考えています。持続可能なエネルギー、炭素削減、バイオマス利用に関するプロジェクトに引き続き携わり、学術研究と実社会への応用との間のギャップを埋める役割を担っていきたいです。

また、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力し、特に開発途上国において環境に良い影響を与えるプロジェクトに貢献できる国際的な環境で働きたいと考えています。技術的な専門知識に加え、リーダーシップ、コミュニケーション、プロジェクトマネジメントのスキルを磨き続け、研究者としてだけでなく、異なる分野や人々を結びつける存在として貢献していきたいと思っています。

Q. 最後に、GreenCarbonで働きたいと考えている方々へのメッセージをお願いします。

持続可能性に関心があり、環境プロジェクトが実際にどのように実施されているかを学びたいのであれば、グリーンカーボンは経験を積むのに最適な場所です。

当社では、技術スキルだけでなく、コミュニケーション能力、チームワーク、問題解決能力など、変化の速い環境の中で様々なスキルを磨く機会を提供しています。インターンシップ期間中でも、主体的に行動し、実際のプロジェクトを通して成長できる機会が豊富にあります。

グリーンカーボンに参加する方には、積極的に行動し、学ぶ意欲を持ち、自らに挑戦する姿勢を貫いてほしいと思います。持続可能性に関心があり、真の環境効果を生み出すことに興味のある方にとって、非常に貴重な経験となるでしょう。