グロース社員に聞いた!人気No.1の福利厚生
本日は、弊社で人気No. 1の福利厚生食事補助(チケットレストランタッチ)についてご紹介いたします。
チケットレストランタッチとは、全国70,000店舗を超えるコンビニやお店で使える電子マネーのことで、毎月会社が50%相当を食事補助してくれるプリペイドカードです!
年間45,360円分も会社が補助してくれるため、
食事を豪華にすることができると今、話題を集めています。
・お昼ごはんやカフェで
・お菓子の買いだめに
・デリバリーサービスでの使用
・夜のご褒美タイムとして
実際に弊社社員もさまざまなシーンで利用されています。
社員の間では、どうこのサービスを使っているのかという話題で盛り上がることもあり、コミュニケーションツールとしても機能しています。
福利厚生はあまり活用しないという方も、このレストランタッチは実用性があるので、若手社員から中堅社員までたくさんの従業員が活用しています。
グロースの福利厚生を一挙公開!!
グロースには、その他にもたくさんの福利厚生や待遇があります。今回はその内容を一挙に公開いたします。
- 昇給年1回(4月)
- 決算賞与※業績による
- 社会保険完備
- 深夜早朝手当(22:00~5:00)
- 家族手当(月1万)
- 住宅手当(月3万)
- 健康診断(会社負担オプション:子宮頸がん検診、乳がん検診、人間ドック)
- 資格手当
- 関東IT健保補助
- テレワーク手当(月3000円)
- 年間表彰
- 従業員紹介報奨金
- 通勤費(月上限5万円)
- 食事補助制度
- 上京支援制度
※一部制度に規定有
仕事はもちろん、プライベートの時間を充実させていくというのは大切なことです。
社員のワークバランスを重視している想いが、このような豊富な福利厚生制度を創り上げており、就職先選びの際の一つのポイントにもなるのではないでしょうか。
株式会社グロースでは、9月入社の面接を随時募集しております。
福利厚生は入社後、すぐに申請が可能ですので、ぜひ利用してみて下さいね♪
弊社の福利厚生は、今後も増加していく予定のでまたご紹介させて下さい。
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