福利厚生紹介

こんにちは、採用担当の髙松です！いつも記事をご覧いただき、ありがとうございます。🌟パソナJOB HUBとは？：パソナグループの戦略子会社として2018年に誕生。「HUB a good futur... もっと見る

こんにちは。⁺81株式会社（ハチイチ）採用担当です。当社では、この度、社会・産業課題解決の一環として、「男女の不妊相談」および「女性向けAMH（抗ミュラー管ホルモン）検査」の福利厚生を新たに導入... もっと見る

こんにちは、採用担当の髙松です！いつも記事をご覧いただき、ありがとうございます。🌟パソナJOB HUBとは？：パソナグループの戦略子会社として2018年に誕生。「HUB a good futur... もっと見る

2025年10月25日（土）〜26日（日）、千葉県長生村の【BUB RESORT Chosei】にて、東晶貿易とグループ会社のメンバー・ご家族による社員旅行を開催しました。今回のテーマは「大人も... もっと見る

■ 2025年の大忘年会！先日、株式会社ハナウタでは、1年間の結束を深め、互いの健闘を讃え合うべく、奥渋（オクシブ、奥渋谷の略）にある高級レストラン「PATINASTELLA（パティナステラ）」... もっと見る

はじめにこんにちは！田村ビルズグループ広報担当の佃屋です♫今回は私の同期でもある採用担当に田村ビルズグループの福利厚生について、語っていただきました！「従業員を第一に考える福利厚生って何？」「プ... もっと見る

こんにちは！広報担当です。今回はランディットに導入している福利厚生のひとつ「SANU 2nd Home」についてのご紹介します。ランディットでは、社員一人ひとりの心身の健康と、オンとオフのメリハ... もっと見る

ハナウタ、全社員のAIツール活用を加速！株式会社ハナウタは、全社的な業務生産性と開発効率のさらなる向上を目指し、社員のAIエージェント導入費用を一人あたり月額200米ドルまでサポートする制度をス... もっと見る

■ 部署を超えて生まれる「つながり」を大切に共同ピーアールでは、社員同士の交流を促進するために、サークル活動支援制度を設けています。趣味や関心をきっかけに、部署や年次を超えたコミュニケーションが... もっと見る

10月1日、オフィスに新しい仲間が加わりました！！その名も、「日清 完全メシスタンド」。「今日のランチ、何にしよう？」「忙しいからコンビニ弁当やカップ麵にしよう・・」という日々に終止符を打つべく... もっと見る

こんにちは！E-Surfでは、特別な日は社員同士のつながりを楽しむこともあります。ちょっと過ぎちゃいましたが、、。7月は、インターン中の大学生と社員の二人が誕生日を迎え会社のみんなでディナーに出... もっと見る

こんにちは、デザイナーの森嶋です！今回は久々に、「アンドエーアイってどんな会社なの？」という疑問にざっくり＆カジュアルにお答えするシリーズ「アンドエーアイざっくり会社説明」の、福利厚生編です！実... もっと見る

こんにちは！LOWCAL採用広報です。求職者の皆さんが会社を選ぶ上で重視する要素の一つに「福利厚生」があるのではないでしょうか。特に「エンジニアとしての市場価値を高め、常に最前線で活躍し続けたい... もっと見る

みなさん、こんにちは！「家族と仲間と共に人生を豊かに」という価値観を掲げるREGALIで、このたび新しい特別休暇制度を制定しました！▼REGALIのミッション、バリューについての記事はこちら▼今... もっと見る

会社公認クラブ活動について　創作部のご紹介クオリティソフト採用担当です。当社では、従業員同士のコミュニケーションと親睦を深めるために、公認のクラブ活動を支援しています。以前ご紹介した「釣り部」に... もっと見る

こんにちは、illustrious採用担当です！平日の子どもとの時間、急なトラブルが起こり仕事との両立に悩むことはありませんか？今回は、そんな働くママ・パパの味方になる当社の福利厚生「ベビーシッ... もっと見る