ジェネスティ社員ブログ

話題の投稿

【社員合宿】沖縄に行きました

ジェネスティの社員合宿の目的と特徴目的参加／不参加を選択できる前泊／後泊ができる宿泊先私が行ったところ・やったことを時系列でご紹介 1日目 2日目 3日目 4日目まとめジェネスティの社員合宿の目的と特徴目的「仕事とプライベートを明確に分ける必要はなく、自分が実現したいことは会社という土台を活か...

【代表×エンジニア対談】会社は個人の自己実現のためにある。常識破りのIT企業が挑む、新時代のキャリア戦略と事業創出

こんにちは！株式会社ジェネスティコンサルティングの採用広報担当です。今回は、当社の代表である西原をはじめ、エンジニアの関根、丸藤にお話を伺い、「会社という枠組みを使った新しい働き方」について語ってもらいました。ジェネスティコンサルティングは、「仲間と自由に生きられるためのベースキャンプ」という独自のミッション...

安定した地元企業を手放して得た、自律的な学びと無限のキャリアパス｜エンジニアインタビュー

こんにちは! 株式会社ジェネスティコンサルティング採用担当です。今回は、社会人9年目、当社に入社して4年目を迎える気鋭のエンジニア、淵之上玲至さんにお話を伺いました。もともと開発経験が少なく、レガシーな技術環境に将来の不安を感じていたという淵之上さん。「もっと開発の最前線に立ちたい」「まだやったことのない...

【特急北斗】札幌から東京まで新幹線で帰ろうの回【はやぶさ】

こんにちは。つい数日前、遅めのお盆休みを利用して北海道に行ってきました。ただ行きはまだいいんですけど、帰りの飛行機がお盆価格でとてつもなく高く、折角ならと別のルートで帰ることにしました。電車(新幹線)で。はい、電車で北海道から都内に帰ります。本気です。特急北斗で新函館北斗に向かってから新幹線で青函トンネ...

【福利厚生アップデート】Google Workspace を「Business Standard」へ。エンジニアの創造性を最大化する開発環境へ進化！

こんにちは。本日は弊社の福利厚生の話をちょっと。弊社では元々社員はGoogle Workspaceを使用できていたのですが、最近Google Workspace のプランを「Business Starter」から「Business Standard」へとアップグレードしました。社としてメンバーの一人ひとりが...

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【代表×エンジニア対談】会社は個人の自己実現のためにある。常識破りのIT企業が挑む、新時代のキャリア戦略と事業創出

【在宅勤務】フルリモートのおシゴトをしたい人へのススメ【うまくいかない人へ】

こんにちは。本日は「フルリモートのお仕事をしたい方へのススメ」ということで、会社側から見たフルリモート案件のホンネ（？）をいくつか書いてみようかと思います。いきなりですが、こんな心当たりはありませんか？「フルリモート可」の求人ばかり応募しているのに、なぜか書類で落ちるカジュアル面談では良い感触だったのに、...

【社員合宿】沖縄に行きました

安定した地元企業を手放して得た、自律的な学びと無限のキャリアパス｜エンジニアインタビュー

エンジニアの休日（春編）

こんにちは。新年度でバタバタしていたり、ノロにかかって動けていなかったですがぼちぼち記事更新再開します。今回は弊社社員の（というか私の）休日風景をお送りいたします。春の新宿御苑ムレスナティー春の新宿御苑ちょうど桜の時期でしたので新宿御苑で桜や花を見に行ってきました。手持ちのぬいでぬい活しておりました...

【福利厚生アップデート】Google Workspace を「Business Standard」へ。エンジニアの創造性を最大化する開発環境へ進化！

仕事に疲れてクレーンゲームの筐体を買った話

こんにちは。ちょっと業務と関係あるかは怪しいのですが、仕事のストレス発散にクレーンゲームの筐体を買ったのでそのお話を。発端そして到着動作確認エンジニアはたまに自身がバグる発端業務が結構重めの時期だったので気分転換したい気持ちだったんですよね。そこでちょっと何か購入しようと思ったところ、ネットで小型...

【学習手当あり】好きな技術で自社開発したら成長しかなかった話

こんにちは！株式会社ジェネスティコンサルティングの関根です。私たちの会社では、エンジニア一人ひとりの「なりたい」キャリアを本気で支えるため「新規サービス検討プロジェクト」という制度を用意しています。これはただのアイデア出しに留まらず、自分が挑戦したいモダンな技術を使って、好きなサービスを自由に開発できるのが最...

【ジェネスティ徹底解説①】何の会社なんだ？

こんにちは。弊社ジェネスティコンサルティングでバックオフィスを担当している原田です。かれこれ弊社での勤務も7年目に突入しようとしており、制度やカルチャーについてすっかり明るくなりました。そこで、「ジェネスティ徹底解説」と題しまして、弊社について色々解説していくシリーズを連載してみようかと思います。いきなり...

アフタヌーンティーとエンジニアはもっと親密であるべき

こんにちは。突然ですが、皆さんはアフタヌーンティー、行ってます？結構前に「ヌン活」（語感が言いにくい）とか流行っていたりしましたがその時に行ったりしましたか？私は結構アフタヌーンティーが好きで月に何度か行ったりするんですけど、実はこれ結構エンジニアの趣味に向いていると思うんですよね。 (写真はこの前行ってき...

【社内イベント】納会を行いました

明けましておめでとうございます。社内では年末、一年の締めくくりとして納会を行いました。本日はその様子を少しお届けします！会の様子レクリエーションゲーム大会会の様子弊社の納会は夕方から開催します。現場に赴いている方もいるので揃い次第適宜進める形式になります。最初に社長のお話を聞いて、皆で乾杯しまし...

【地方在住者向け】東京で技術を磨きませんか？移住者向け支援制度を紹介！

✅ 地方に住みながらエンジニアとして働いているけれど、もっと技術力を高めたい」 ✅ 東京での経験にも興味はあるが、生活面が少し不安実はこれ、以前の自分がそのまま感じていたことでした。私は地方から東京に移住してジェネスティコンサルティングに入社し、いくつかの制度を使いながら、東京でエンジニアとしての経験を積んで...

地方から「世界のTOKYO」へ。あなたの可能性を最大化するキャリアの選択肢

こんにちは。今回は地方在住だけど次転職するとしたらもっと都会に行きたいな～と漠然と考えている人向けのお話です。（ちょっとタイトルクサかったかも…）リモートワーク率が下がってきたことによる地方-都会分離 AI活用系を中心としたITイベントへの参加チャンス賃金格差リモートワーク率が下がってきたことによる地方...

技術力だけでは満足できない。エンジニア×事業家で「市場価値」を最大化する僕の選択。

こんにちは！株式会社ジェネスティコンサルティング採用広報担当です。今回は、営業職からエンジニアへ転身し、現在は沖縄からフルリモートで活躍する関根大貴さんにお話を伺いました。技術者としてのキャリアを着実に積み上げながら、現在は社内の「新規事業立ち上げプロジェクト」にも中心メンバーとして参画されています。「技術...