株式会社H2O

H2Oでは「進化」をキーワードにしています。 私たちは自分のアイデア次第でどんなことでも表現できる時代に生きています。 なんでもある時代だからこそ、私たちH2Oは「人」に立ち返り、クリエイティブの力を信じて、 考え尽くした表現で誰かの幸せを実現していきます。 今までできなかったことができるようになる経験をお持ちの方は多いと思います。 特に... ・新しい技術を試したい ・全ての基盤となる技術を使ってクリエイティブを支えたい ・自分の作ったサービスを多くの人に使って欲しい こんな考えを持っていたら、あなたにとってH2Oは「進化」できる場所になります。 できることが増えれば、たくさんの方々を少しだけでも幸せにできるかもしれません。 共に大変な時代に生きているからこそ、私たちにできることをただ全力で。 【内容】 弊社で担当する案件のバックエンド構築をお任せします。 アプリケーションの構築、サーバーの構築の両方の担当になります。 【具体的には】 ・新規サーバーの構築と管理 ・新規アプリケーションの開発 ・新規サービスの企画と開発 【環境】 社内のディレクターと協力しながら要件の定義に始まり、実際の構築までをご担当いただきます。 どうすればクライアントの目的を達成できるのか、クリエイティブを多くの人に届け、継続して利用してもらえるのか、作業だけではなく、仕組みを考える時間が多いことが特徴です。 裏側の堅実な作業と合わせて、チームとのコミュニケーションも必要になりますので、チームで１つのサービスを作り上げ、エンドユーザーの利用状況や新規案件に繋がる楽しさを味わうことができます。 また、バックエンドエンジニアとして1人で業務を行って頂くので、1人でも裁量を持って行動できる方を求めております。 将来的に人員の増員が見込まれた時は、技術を共有し組織化できるような力をお持ちの方も歓迎しています。 【勤務時間】 H2Oではほとんど残業がありません。 これはチームメンバーそれぞれが工数に対する意識が高いことに起因しています。 少ない人数だからこそ、個人の裁量と業務範囲は他の会社よりも広く多いと思います。 しかし判断や決断の速度、正確さを身につければ、時間をコントロールして働ける環境です。 【雰囲気】 社員は30代を中心に、20代〜40代までが在籍しています。 年齢に幅はありますが、同じ目的を達成する仲間として、並列で意見を出し合える雰囲気があります。 思いついたアイデアをどんどん話し合いながら、たくさんの人に届くクリエイティブを追求しています。 メンバーそれぞれが独自性を持っているため、どうすれば目的を達成できるのかを全力で考え、実践しています。 【働き方】 弊社ではリモートワークを導入しております。週2回出勤して頂いて、それ以外は在宅で勤務して頂くことが可能です。もちろん全日出勤して頂いて他社員と交流して頂いても構いません。 フレックスタイム制も導入している為、10時から16時の間はコアタイムとして勤務して頂ければご自身のライフワークバランスを考慮しながら働くことができます。 【福利厚生】 ご自身のスキルアップの為であれば、書籍代やセミナー代は弊社が負担しております。進化していきたいと強く望む方でしたらこちらの制度を積極的に使って頂き、ご自身の成長に繋げてください。 【抱えている課題】 業務拡大に伴い、バックエンドを構築できるエンジニアの方に参画いただき、弊社案件の根幹をさらに盤石にすることを目指しています。 ■弊社で求めているスキル ・PHP/MySQL/Git/Wordpres　 ■下記のサーバーを用いた２年以上の実務経験 ・Linax/CentOS/Apache/Postfix

H2Oでは「進化」をキーワードにしています。 私たちは自分のアイデア次第でどんなことでも表現できる時代に生きています。 なんでもある時代だからこそ、私たちH2Oは「人」に立ち返り、クリエイティブの力を信じて、 考え尽くした表現で誰かの幸せを実現していきます。 今までできなかったことができるようになる経験をお持ちの方は多いと思います。 特に... ・デザインで誰かをワクワクさせたい ・どんな表現をしようかと考え続けている ・新しい技術を使ってクリエイティブを作りたい こんな考えを持っていたら、あなたにとってH2Oは「進化」できる場所になります。 できることが増えれば、たくさんの方々を少しだけでも幸せにできるかもしれません。 共に大変な時代に生きているからこそ、私たちにできることをただ全力で。 【内容】 デジタルを中心としたクリエイティブ制作をお任せします。 主にウェブサイトのデザイン業務、プランナーと協力してデザインコンセプトの立案やサイトのUI/UXの設計、クリエイティブチームのアートディレクションなどをお任せします。 また、案件によってはデジタル領域だけではなく、紙媒体やキービジュアルの制作、ロゴやキャラクターのデザインまでお任せします。 【具体的には】 ・クライアントのウェブデザイン制作業務 ・ストラテジックプランに基づいたワイヤーフレームの制作 【環境】 9割以上が直接クライアントとやりとりをするため、自身の意見やアイデアを反映させやすいです。 また、H2Oの強みでもある高度な解析技術をもとに、制作したクリエイティブが誰にどんな影響を与えているのかを知ることができます。 【勤務時間】 H2Oではほとんど残業がありません。 これはチームメンバーそれぞれが工数に対する意識が高いことに起因しています。 少ない人数だからこそ、個人の裁量と業務範囲は他の会社よりも広く多いと思います。 しかし判断や決断の速度、正確さを身につければ、時間をコントロールして働ける環境です。 【雰囲気】 社員は30代を中心に、20代〜40代までが在籍しています。 年齢に幅はありますが、同じ目的を達成する仲間として、並列で意見を出し合える雰囲気があります。 思いついたアイデアをどんどん話し合いながら、たくさんの人に届くクリエイティブを追求しています。 メンバーそれぞれが独自性を持っているため、どうすれば目的を達成できるのかを全力で考え、実践しています。 【働き方】 弊社ではリモートワークを導入しております。週2回出勤して頂いて、それ以外は在宅で勤務して頂くことが可能です。もちろん全日出勤して頂いて他社員と交流して頂いても構いません。 フレックスタイム制も導入している為、10時から16時の間はコアタイムとして勤務して頂ければご自身のライフワークバランスを考慮しながら働くことができます。 【福利厚生】 ご自身のスキルアップの為であれば、書籍代やセミナー代は弊社が負担しております。進化していきたいと強く望む方でしたらこちらの制度を積極的に使って頂き、ご自身の成長に繋げてください。 【抱えている課題】 案件の数に対して制作チームが不足しているため、 "デザインを作れる"ではなく、"クリエイティブ"を理解し表現できる方に参画いただきたい。 ■下記経験がある方大歓迎です。 ・ストラテジックプランに基づきアートディレクション、及びクリエイティブの制作経験がある方 ※ストラテジックプランは社内のプランナーが作成します。 ・様々なテイストのデザインができる方 ・イラストやロゴが描ける方

【内容】 デジタルを中心とした制作案件のディレクション業務をお任せします。 主にディレクターとして、スケジュールの作成、進捗管理、ワイヤーフレームの制作、プランナーと協力しながらUI/UXの設計、チーム管理を行っていただきます。 ・既存HPリニューアル、新規HPの作成 ・新規採用サイトの作成 ・イベントLP、特設ページの作成 ・百貨店のオンラインショップの季節ページ、バナー類等の作成　 ・簡単なHP更新作業　など また、案件によってはGoogleアナリティクスを用いたアクセス解析、及びレポートの作成（考察と改善案）、ウェブ広告の運用管理にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・ウェブ制作案件の進捗管理（新規/既存） ・進行管理に必要な書類の作成（要件提議書/仕様書/スケジュールなど） ・アクセス解析とウェブ広告の運用 【抱えている課題】 案件増加に伴い、制作チームとクライアントの間に立ち、進行管理できる方に参画してもらうことで、業務拡大、品質向上を目指しています。 【環境】 案件の契約後から納品まで、実質的なプロジェクトリーダーが弊社のディレクターです。 自身のアイデアも形にしやすいこと、複数のメンバーと関わりながら、より良いクリエイティブを目指していくことが求められます。そのため、納品時には社内で一番達成感を味わえます。 【勤務時間】 H2Oではほとんど残業がありません。 これはチームメンバーそれぞれが工数に対する意識が高いことに起因しています。 少ない人数だからこそ、個人の裁量と業務範囲は他の会社よりも広く多いと思います。 しかし判断や決断の速度、正確さを身につければ、時間をコントロールして働ける環境です。 【雰囲気】 社員は30代を中心に、20代〜40代までが在籍しています。 年齢に幅はありますが、同じ目的を達成する仲間として、並列で意見を出し合える雰囲気があります。 思いついたアイデアをどんどん話し合いながら、たくさんの人に届くクリエイティブを追求しています。 メンバーそれぞれが独自性を持っているため、どうすれば目的を達成できるのかを全力で考え、実践しています。 【働き方】 弊社ではリモートワークを導入しております。週2回出勤して頂いて、それ以外は在宅で勤務して頂くことが可能です。もちろん全日出勤して頂いて他社員と交流して頂いても構いません。 フレックスタイム制も導入している為、10時から16時の間はコアタイムとして勤務して頂ければご自身のライフワークバランスを考慮しながら働くことができます。 【福利厚生】 ご自身のスキルアップの為であれば、書籍代やセミナー代は弊社が負担しております。進化していきたいと強く望む方でしたらこちらの制度を積極的に使って頂き、ご自身の成長に繋げてください。 ■下記経験をお持ちの方大歓迎です。 ・企業間でのクライアントワーク実績 ・要件定義・サイト構成 ・ワイヤー作成（画面設計） ・システム開発経験 ・見積もり・進捗管理 現在webディレクターの採用活動を積極的に行っておりますので、即戦力となる方を募集しています。 入社時から能動的に動いていただける主体性のある方、お待ちしております！

【仕事内容】 クライアントへのコンテンツ提案と制作、進行管理、ライターチームとのやりとりをお願いします。 また自社で運用しているメディアの記事制作管理や企画提案もお任せします。 ライティング経験だけではなく、ディレクションなど編集経験のある方を募集しております。 【求めているスキル】 ・コンテンツ企画の経験　2年以上 ・コンテンツ制作の経験　2年以上 ・編集経験　2年以上 ・複数のライターを統括し品質を維持した進行管理の経験 ・クライアントにヒアリングを実施しコンテンツ制作に反映できる方 【あると望ましいスキル】 ・チームリーダーなど人の上に立つご経験をお持ちの方 ・ライティングやコンテンツの企画が好きな方 【募集背景】 弊社クラアントにさらに高品質なクリエイティブを提供する為、経験豊富で編集経験のある方を募集することにしました。 「まだ世の中に知られていない商品やサービスの新しい価値を発見して生活者に届ける。」 そのために私たちと一緒にクリエイティブを追求してみませんか。 【勤務時間】 H2Oではほとんど残業がありません！ これはチームメンバーそれぞれが工数に対する意識が高いことに起因しています。 少ない人数だからこそ、個人の裁量と業務範囲は他の会社よりも広く多いと思います。 しかし判断や決断の速度、正確さを身につければ、時間をコントロールして働ける環境です。 【雰囲気】 社員は30代を中心に、20代〜40代までが在籍しています。 年齢に幅はありますが、同じ目的を達成する仲間として、並列で意見を出し合える雰囲気があります。 思いついたアイデアをどんどん話し合いながら、たくさんの人に届くクリエイティブを追求しています。 メンバーそれぞれが独自性を持っているため、どうすれば目的を達成できるのかを全力で考え、実践しています。 【働き方】 弊社ではリモートワークを導入しております。週2回出勤して頂いて、それ以外は在宅で勤務して頂くことが可能です。もちろん全日出勤して頂いて他社員と交流して頂いても構いません。 フレックスタイム制も導入している為、10時から16時の間はコアタイムとして勤務して頂ければご自身のライフワークバランスを考慮しながら働くことができます。 【福利厚生】 ご自身のスキルアップの為であれば、書籍代やセミナー代は弊社が負担しております。進化していきたいと強く望む方でしたらこちらの制度を積極的に使って頂き、ご自身の成長に繋げてください。

【内容】 デジタル広告の運用、管理業務をお任せします。 主に広告運用者として、広告の設定、運用、レポートの作成業務をお願いします。 ・WEB広告（Google、Yahoo!、SNSなど）の設定、運用 ・運用結果のレポート作成 ・プロジェクトチームとの共有会 【環境】 クライアントのプロジェクトを効率的に進めるため、集客の要である広告運用業務です。 決められた予算内で最大効果を達成し、プロジェクトが成功する達成感を味わえます。 【勤務時間】 H2Oではほとんど残業がありません。 これはチームメンバーそれぞれが工数に対する意識が高いことに起因しています。 少ない人数だからこそ、個人の裁量と業務範囲は他の会社よりも広く多いと思います。 しかし判断や決断の速度、正確さを身につければ、時間をコントロールして働ける環境です。 【雰囲気】 社員は30代を中心に、20代〜40代までが在籍しています。 年齢に幅はありますが、同じ目的を達成する仲間として、並列で意見を出し合える雰囲気があります。 思いついたアイデアをどんどん話し合いながら、たくさんの人に届くクリエイティブを追求しています。 メンバーそれぞれが独自性を持っているため、どうすれば目的を達成できるのかを全力で考え、実践しています。 【働き方】 弊社ではリモートワークを導入しております。週2回出勤して頂いて、それ以外は在宅で勤務して頂くことが可能です。もちろん全日出勤して頂いて他社員と交流して頂いても構いません。 フレックスタイム制も導入している為、10時から16時の間はコアタイムとして勤務して頂ければご自身のライフワークバランスを考慮しながら働くことができます。 【福利厚生】 ご自身のスキルアップの為であれば、書籍代やセミナー代は弊社が負担しております。進化していきたいと強く望む方でしたらこちらの制度を積極的に使って頂き、ご自身の成長に繋げてください。 【抱えている課題】 クライアントの持つ様々な課題を発見、解決する中で、集客は非常に重要な要素となります。 業務拡大を期に、広告運用業務をこれまでの兼務型から専任型に移行し、ナレッジの蓄積と成果向上を図りたいと考えています。 ■下記のご経験がある方、大歓迎です。 ・ウェブ解析レポートの制作経験（１年以上） ・企業間での広告クリエイティブの制作ディレクション経験（１年以上） ・ECサイト、SNSなどの運用業務経験（１年以上）

【仕事内容】 ・H2Oの営業について 素晴らしい商品やサービスを持っていても、どうやって世に出したらいいかわからない、どうやって生活者に見つけてもらえばいいのかわからない、そんな企業のみなさまとH2Oのもつ技術、ノウハウをマッチングさせるお仕事です。新たなビジネスアイデアが必要なこともありますし、既存のツールをより洗練することもあります。決まったものを決まった形で売るのではなく、クライアントにとってどの形が一番いいのかを伝えていきます。どの職種よりもお客様に近いため、自分の行動の成果を実感しやすい職種です。 ・一人よりもチーム H2Oでは１つのクライアントに対して複数人でチームを組みます。営業はいわばチームの先頭に立って、クライアントの課題を発見するポジションです。 困っているクライアント見つける、課題を見つける、決まったパターンよりも柔軟に考えて提案する楽しさが魅力です。 純粋な営業職に比べて、デザインの知識・システムの理解力・広告運用のノウハウなど、幅広い知見が必要となります。技術的な知識や、卓越したコミュニケーション能力を培いながら、大手クライアントを獲得して行きましょう。 【抱えている課題】 企業の一事業における将来像を見据えた上でのWEBマーケティングを一任される機会が多くなり、事業拡大のため最前線で活躍できる営業・企画営業を募集することになりました。 【使用する技術】 Mac XD Redmine GoogleApps 【勤務時間】 H2Oではほとんど残業がありません。 これはチームメンバーそれぞれが工数に対する意識が高いことに起因しています。 少ない人数だからこそ、個人の裁量と業務範囲は他の会社よりも広く多いと思います。 しかし判断や決断の速度、正確さを身につければ、時間をコントロールして働ける環境です。 【雰囲気】 社員は30代を中心に、20代〜40代までが在籍しています。 年齢に幅はありますが、同じ目的を達成する仲間として、並列で意見を出し合える雰囲気があります。 思いついたアイデアをどんどん話し合いながら、たくさんの人に届くクリエイティブを追求しています。 メンバーそれぞれが独自性を持っているため、どうすれば目的を達成できるのかを全力で考え、実践しています。 【働き方】 弊社ではリモートワークを導入しております。週2回出勤して頂いて、それ以外は在宅で勤務して頂くことが可能です。もちろん全日出勤して頂いて他社員と交流して頂いても構いません。 フレックスタイム制も導入している為、10時から16時の間はコアタイムとして勤務して頂ければご自身のライフワークバランスを考慮しながら働くことができます。 【福利厚生】 ご自身のスキルアップの為であれば、書籍代やセミナー代は弊社が負担しております。進化していきたいと強く望む方でしたらこちらの制度を積極的に使って頂き、ご自身の成長に繋げてください。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 弊社で扱っている商材は無形商材となるため、フィールドセールスとしてお客様の課題を見つけ提案していく力が求められます。課題を見つけてどのように解決していくかを見極める力をお持ちの方、クライアントと近い距離で課題の発見から解決まで、統合されたコミュニケーションの提案のできる方を募集しております。

【仕事内容】 クライアントの課題に対して映像を使って解決するため、クリエイティブの制作をお任せします。 また動画投稿サイト用の映像制作や、場合によってはクライアントへの提案にも参加いただきます。 【抱えている課題】 従来のテキストベースのコンテンツから、通信技術の発達により映像コンテンツの対応範囲が広がったため、提案の機会が増え、人員増加を検討しています。 現状では環境が不完全であるため、他の若手社員と1から作り上げて頂く形になります。今後組織化して技術を共有して頂けるような方を積極的に募集しております。 【使用する技術】 Mac Adobe (Illustrator,Photoshop,XD) Redmine GoogleApps Aftereffects Davinchresolve (あると望ましい） 【勤務時間】 H2Oではほとんど残業がありません！ これはチームメンバーそれぞれが工数に対する意識が高いことに起因しています。 少ない人数だからこそ、個人の裁量と業務範囲は他の会社よりも広く多いと思います。 しかし判断や決断の速度、正確さを身につければ、時間をコントロールして働ける環境です。 【雰囲気】 社員は30代を中心に、20代〜40代までが在籍しています。 年齢に幅はありますが、同じ目的を達成する仲間として、並列で意見を出し合える雰囲気があります。 思いついたアイデアをどんどん話し合いながら、たくさんの人に届くクリエイティブを追求しています。 メンバーそれぞれが独自性を持っているため、どうすれば目的を達成できるのかを全力で考え、実践しています。 【働き方】 弊社ではリモートワークを導入しております。週2回出勤して頂いて、それ以外は在宅で勤務して頂くことが可能です。もちろん全日出勤して頂いて他社員と交流して頂いても構いません。 フレックスタイム制も導入している為、10時から16時の間はコアタイムとして勤務して頂ければご自身のライフワークバランスを考慮しながら働くことができます。 【福利厚生】 ご自身のスキルアップの為であれば、書籍代やセミナー代は弊社が負担しております。進化していきたいと強く望む方でしたらこちらの制度を積極的に使って頂き、ご自身の成長に繋げてください。