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なにをやっているのか

BtoB SaaS型チャットボット開発ツール「hachidori」
バイトのすべてをスマホでカンタン! アルバイト管理プラットフォーム「CAST」
【会社概要】 hachidori株式会社は「すべての人に、価値ある仕事を」をMISSIONとして2015年に創業しました。 総額約10億円のファイナンスを終え、総勢32名(2019年6月現在)の社員で、日々業務に取り組んでいます。 公式HP:https://hachidoriinc.com/ 【事業内容】 ①フレキシブルなチャットボットを安価に提供する「hachidori」(公式HP::https://hachidori.io) LINEやFBメッセンジャーで使えるチャットボットがプログラミングなしで簡単に作れるSaaSサービスです。 ・メディア掲載 チャットボット開発ツール「hachidori」で顧客の行動を起点にメッセージ配信(TechRepublic Japan) https://japan.techrepublic.com/article/35137912.htm ②バイトのすべてを、スマホでかんたん「CAST」(公式HP:https://cast-baito.com) 店長さんとアルバイトさんの業務をラクにする、チャットとシフト管理を起点としたサービスです。労務管理や勤怠など、アルバイトの管理業務が1つのアプリでできます。 ・2019年5月から、佐藤二朗さんと田辺桃子さんが「CAST」アンバサダーを務めています! https://youtu.be/OTrULWPtR_M ・メディア掲載: ハチドリ、シフトアプリに勤怠管理機能(日経新聞) https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44137430U9A420C1XY0000/ 【事業領域】 人間でなくてもできる仕事は「効率化」し、効率化された労働力と業務を、より大きな価値が提供できるよう「最適化」していく。 『効率化』『最適化』の2軸上でサービスを展開していきます。 【hachidoriの未来】 「hachidori」は、FAQやお問い合わせ対応などの既存のチャットボットの使われ方を越えた販売・マーケティング戦略をもとに事業を拡大していきます。 「CAST」は、CAST PLATFORM上でHR Tech領域・Fintech領域の新規事業を作っていきます。 店舗の業務を効率化するのはもちろん、アルバイトが適切に評価されるプラットフォームを作り店舗とアルバイトを繋げることで、双方にとってプラスになる世界を作っていきます。

なぜやるのか

日本の人口は純減していきます。※総務省データより作成
代表:伴 貴史(ばん たかし)
日本は様々な問題を抱えていますが、当社では次に挙げる点を特に大きな問題として捉えています。 ・人口は、2015年以降純減している ・1人あたりの経済規模ランクは、年々順位を落としている 人口は純減していく中、それに対する生産性の向上もできていないのが日本の現状に対し、 当社は、ITサービスを提供する形で貢献したいと考えています。 --- 「hachidori」という社名は、「ハチドリのひとしずく」というアンデス地方に伝わる物語から取りました。 山火事が起きて、ほかの動物たちは皆逃げ出したのに、ハチドリだけは泉の水を一滴ずつ嘴に含んでは火にかけていた。 動物たちは「そんなことをして何になるのだ」と笑ったが、ハチドリは「自分にできることをしているだけ」と答えた、という話です。 当社も、たとえハチドリのひとしずくであっても、世の中に対してできることをやりたいという強い思いのもと、事業を行なっています。

どうやっているのか

社員数も急増中です!
自然とテクノロジーの調和がテーマのオフィス
当社はhachidori事業部/CAST事業部/コーポレートで構成されています。 社員は20代から40代まで幅広く、32名の社員のうち女性は7名(育休中1名)です。 下記のVALUE&BEHAVIORを基に、各々が日々の業務に取り組んでいます。 ◆ 組織として大切にしているVALUE&BEHAVIOR 【TOPFLIGHT】 ・PLAN AN IMPACT : アクションではなくインパクトから考えよう。それがいいアクションにつながる。 ・DO MORE WITH LESS : 少ないリソースから多くを生み出そう。それがスタートアップの勝ち方だ。 ・DO IT FAST : やるなら早くやろう。スピードはすべてを凌駕する。 【OWNERSHIP】 ・IT’S MY BUSINESS : 全ての仕事は自分の仕事だと考えよう。一人ひとりがそう思える組織は強い。 ・BE CURIOUS : 全てのことに好奇心を抱こう。創造は好奇心からしか生まれない。 ・EXPRESS YOURSELF : 想いを言葉にしよう。伝えることで、それは自分の世界になる。 【GOOD MOOD】 ・BE HONEST AND OPEN : 正直にオープンに話そう。会話で人は分かり合える。 ・RESPECT THE OTHERS : 他者を尊重しよう。どのような人かではなく、何をやっているかで評価しよう。 ・ENJOY THE SUCCESS : 会社の、みんなの成功を喜ぼう。幸せなムードは次の幸せを呼ぶ。 hachidoriは急成長中の会社です。 組織として足りていない部分も多いですし、開発のスピードも更に上げていく必要があります。 当社が大切にしているのは「IMPACT」です。 最初にインパクトを思い描き、他者を巻き込みながら実現していける、そんな人と一緒に働きたいと思っています。

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