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HKZの非日常:写真撮影会を実施しました!

こんにちは、レベニューチームの冨岡です!

先月、HKZのコーポレートサイトリニューアルに向け、写真撮影会を実施しました!
(コーポレートサイトはリニューアルしたらまたご紹介します♪)

原哲也さんというカメラマンさんがオフィスにお越しくださり撮影をしてくださいました!


TETSUYA HARA PHOTOGRAPHY
「写真家」原哲也のポートフィリオです
https://tetsuyahara.com/


原さんがお持ちくださった機材ですっかりオフィスはフォトスタジオに大変身!
ボブも原さんの後ろで撮影を見守っています♪

原さんのご提案で、自分が好きな音楽を大音量でかけながら撮影していきます!
原さんが身振り手振りお声がけで盛り上げてくださるので、モデルさん気分で終始みんな笑顔で撮影を進めることができました!

コーポレートサイトにはきっと登場しないものの何枚か私のお気に入り写真があるのでここで限定公開させていただきます〜!

キックボクシングジムに通う代表鈴木と責任者實重はファイティングポーズ!
(ジムでの姿は見たことがないもののパンチ力に差がありそうな二人ですね笑)

そして最後は最近キックボクシングジムに姿を現さないと噂の金森です!
まだまだしっかり筋肉は健在ですね!

とても楽しい写真撮影会でした!

そんなハッカズークではまだまだ採用強化中です!
ぜひご興味お持ちいただけましたらカジュアル面談にお越しください!

セールス・事業開発
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私たちは「退職で終わらない『企業と個人の新しい関係』を実現し、退職による損失のない社会を作る」というビジョンのもと、アルムナイ領域に特化した事業を展開しています。 ▍事業について 人材を「資本」として捉え長期的な企業価値の向上に繋げていく、「人的資本経営」が近年注目を集めています。人的資本経営は、社外の人的資本である「アルムナイ(退職者、卒業生)」ともつながりを構築し、双方WinWinとなるコミュニティを形成していくことも重要な取り組みとされています。弊社はこの"アルムナイ"を広めるパイオニアとして、専用SaaSを提供しているHR Tech企業です。クライアントはトヨタ自動車様、三菱商事様、野村ホールディングス様、ニトリ様など各業界のリーディングカンパニーのため、組織課題に深く入り込むコンサルティングサービスも合わせて提供しています。 ▼クライアント一例(敬称略) トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ、ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 ■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクト「Official-Alumni.com」を開発・提供をしています。 https://official-alumni.com/ ■アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 ■退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』 アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。 https://alumnavi.com/
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