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【ヒトカラ日記】第3回ヒトカラワークショップ開催♪

 『「働く場」と「働き方」からいきいきとした組織/個人を増やす』というビジョンを掲げているヒトカラメディアですが、まずは私たち自身がビジョンを体現し続けていくために、【ワークショップ】を全員参加で1〜2ヶ月に1度行なっています。


理想の働く場や求める働き方は、同じ会社のメンバーであっても、それぞれの個性や考え方、ライフステージによっても変わってきます。その多様性の中で、「ヒトカラメディアではどんな働き方が必要だろう?それを実現するためにはどういうことが必要になってくるだろう?」を皆でディスカッションする場です。これがけっこう毎度、盛り上がります。

今回のワークショップのゴールは、ずばり「理想の会社制度を創るための具体的なアイデア出し」!司会進行は田久保のもと、3〜4人のグループに分かれて進めました。


まずは、1人90秒の自己紹介でアイスブレイク。ただし「実はわたし、◯◯◯なんです……」という要素を盛り込むというもの。1年以上一緒に働いているメンバーでも知らないことが意外とありました・・!

そして、さっそくワーク①では、グループごとに自分たちで新たに会社を立ち上げる立場という設定。全員が経営者としてきちんとお金を作りながらも、公私ともに充実しながらいきいきと働ける、理想の会社を創るために、「会社名」「事業領域」「企業ミッション」を考えました!なぜ、そう決めたのかの理由も併せて発表します。

次に、ワーク②では、ワーク①で定めた会社にとって必要な、下記の「会社制度3本の柱」をブレストしました!

A:個々人の成長、成長機会の創出をするための制度、仕組み

B:社内間のコミュニケーションを活性化させ続ける制度、仕組み

C:社員にとってはもちろん、会社としてもやる意義のある福利厚生

事前の告知なくして、急に与えられた今回のお題。しかしながら、どのチームも少ない時間のなかで各自まったく方向性の異なる「会社」を創り出し、とてもクオリティの高い発表となり盛り上がりました!お隣のチームで「働いてみたい!」なんて声も上がったほど♪ 


今後は、ワークショップで出てきた内容を材料に、ヒトカラメディアのビジョン・ミッションを、まずは自社内で体現していくための有志チームで議論/提案していきます! ますますオモシロい会社になりそうです!(o^^o) 

 ★一緒に働くメンバー大募集中です★ 

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【募集要項】 

 ◎徳島県美波町・軽井沢ワーク制度開始!働き方を提案する企画営業募集

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 ◎これからの働き方を作るオフィス空間を実現するプロジェクトマネージャー募集!

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