株式会社ヒトカラメディア

ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる！』というビジョン、そして『熱源を、ともにつくる』というバリューを掲げ、場づくりを中心として、クライアントの『実現したい状況づくり』に伴走する共創カンパニーです。 2024年10月現在、11期目を迎え、メンバー数は67人。平均年齢は36歳で、3分の1以上は子育て中とさまざまなライフステージのメンバーが働いています。オフィスがある下北

◆募集職種 総合職(26卒) 様々な事業を展開している当社では、「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！をコンセプトに色々な職種があります！以下は一例ですが、詳しくは会社説明会でご説明いたします！ 【仕事内容一例】 ▼空間プロデューサー オフィスの移転やレイアウトの変更を希望されるお客様に対して、お客様が描く理想の空間を一緒に考えながら、 企業理念や組織フェーズ、今後の事業展開などを

クライアントである不動産オーナーやデベロッパーと共に進めるプロジェクトにおいて、設計フェーズをご担当いただくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、オフィスの市場価値を高める企画を所有者である不動産オーナーやデベロッパーへご提案しています。 創業より培ってきたオフィス仲介業のノウハウを活かし、オフィスの最新のニーズや課題を把握。 ワンフロアからビル一棟まで、ビルのポテンシャルを最大限に引き出し、オフィス

企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、空間デザインをはじめ、全体のプロジェクトマネジメント、より深い要件定義のためのリサーチ・ワークショップなど、様々なアプローチで最良の働く場をご提案しています。 経営レイヤーの意見を受け止めつつも、トップダウンだけで決めた空間ではなく、メンバ

クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントするお仕事です。 コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。 働き方も複雑化してきた中で、オフィス移転を成長の好機と捉える企業も増加しています。 そんな中、事業課題や組織課題のヒアリングから「何をプロジェクトのゴールとするのか」という企画づくり・コンセプトづくりの部分まで

クライアントの“これから”を一緒にデザインする仕事 企業の成長と働き方の変化に寄り添い、「理想のオフィス移転」を叶えるパートナー。それが、私たちオフィス仲介営業の仕事です。 コロナ禍を経て、オフィスの役割は大きく変わりました。 「在宅と出社のバランスは？」「社員のコミュニケーションをどう活性化させる？」「今より広いほうがいい？立地は？」「会社らしさを表現できる空間とは？」──そんな問いにクライアント

オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをするお仕事です。 ヒトカラメディアでは、ビルや街は作るだけではなく、「その後いかに価値を高めるのか」が重要だと考えています。 オーナー様の多様なニーズを汲み取り、様々なテナントを誘致した後も、顧客（テナント）とのコミュニケーションを常に図り、満足度を高め、街に集う全ての人々に対して「安全・安心・快適・清潔」な環境を提供するこ

ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる！』というビジョン、そして『熱源を、ともにつくる』というバリューを掲げ、場づくりを中心として、クライアントの『実現したい状況づくり』に伴走する共創カンパニーです。 2024年10月現在、11期目を迎え、メンバー数は67人。平均年齢は36歳で、3分の1以上は子育て中とさまざまなライフステージのメンバーが働いています。オフィスがある下北

ヒトカラメディアでの「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。 そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。 私たちは、不動産オーナーから、まち/エリアやビル丸ごとの企画段階からご相談いただくことも多いです。 「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか？」 「どのよ

オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをするお仕事です。 ヒトカラメディアでは、ビルや街は作るだけではなく、「その後いかに価値を高めるのか」が重要だと考えています。 オーナー様の多様なニーズを汲み取り、様々なテナントを誘致した後も、顧客（テナント）とのコミュニケーションを常に図り、満足度を高め、街に集う全ての人々に対して「安全・安心・快適・清潔」な環境を提供するこ

ドラマや映画を見ていると、「あ、五反田だ！」「このカフェ、前に行ったな〜」なんて、思わずロケ地が気になっちゃう時ありませんか？ ヒトカラメディアのオフィス仲介営業担当だと、さらに「ここのビルのオーナーさんは」「ここの賃料お得なんだよな〜」なんて裏側まで分かっちゃう時があるようです◎ そんなビルマニアのいるヒトカラメディアでは、毎年恒例「オフィス坪単価マップ」なんてマニアックなものも出しています！ http

開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂くポジションとなります。 弊社の最大の特徴としては、デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、全ての起点となる構想段階から実現に向けたプロジェクトリード、そして場合によってはその後の運営までの一連の流れを伴走しながら進めていくスタイルです。 クライアントのニーズは様々です

開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂くポジションとなります。 弊社の最大の特徴としては、デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、全ての起点となる構想段階から実現に向けたプロジェクトリード、そして場合によってはその後の運営までの一連の流れを伴走しながら進めていくスタイルです。 クライアントのニーズは様々です

様々なオフィス需要が高まる現代において、クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などをヒアリングしたうえで、二人三脚で「どのような移転が最適なのか」を考え、提案するお仕事です。 コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。 働き方も複雑化してきた中で、「どのタイミングで？」「どのくらいの費用をかけるのか」「広さはどれくらい？」「エリアはどこに…」「この移転がどのような企

接客業のご経験がある方大歓迎です✨ 施設に入居する会員様の居心地よい空間を維持するためにお力を貸してください！ ▼業務概要 2025年4月よりOPEN予定のシェアオフィスにて、受付、施設管理業務、アルバイトさんのマネジメント等をお任せいたします。 虎ノ門駅から徒歩数分の好立地で通勤も大変便利な場所となっています！ ▼業務詳細 ・シェアオフィスの運営業務(受付業務・備品管理・簡易清掃・契約手続きなど) ・事務作業（簡単な

経理業務を起点に持続的な事業成長を支えるポジションです。経営に近い視点を持ちながら事業・組織成長を支えるため、生産性や業務の効率化を抜本的に見直しながら業務にチャレンジできます。 ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名称は「みんなのコーポレート」。その名の通り、メンバーのみんながいきいきと働ける環境づくりをする部門として成長すべく、ただのイチ機能としてだけではなく、『事業成長・メンバー成長を

〜〜【コーポレート部門マネージャー】経理を中心としたコーポレート業務全般をお任せ・体制、仕組化を裁量を持ってチャレンジが可能！〜〜 経理業務を中心に、会社全体のコーポレート業務をリードするポジションです。経営に近い視点を持ちながら、事業・組織成長を支えるため、幅広いバックオフィス業務にチャレンジできます。 ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名称は「みんなのコーポレート」。その名の通り、メンバ

オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをする「プロパティマネジメントチーム」でプロパティマネジメント業務やリーシングマネジメント業務をサポートするお仕事です。 ヒトカラメディアでは、ビルや街は作るだけではなく、「その後いかに価値を高めるのか」が重要だと考えています。 オーナー様の多様なニーズを汲み取り、様々なテナントを誘致した後も、顧客（テナント）とのコミュニケー

ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる！』というビジョン、そして『熱源を、ともにつくる』というバリューを掲げ、場づくりを中心として、クライアントの『実現したい状況づくり』に伴走する共創カンパニーです。 2024年10月現在、11期目を迎え、メンバー数は67人。平均年齢は36歳で、3分の1以上は子育て中とさまざまなライフステージのメンバーが働いています。オフィスがある下北

接客業のご経験がある方大歓迎です✨ 施設に入居する会員様の居心地よい空間を維持するためにお力を貸してください！ 会員制シェアオフィスにて、受付・施設利用サービス案内などコンシェルジュ業務をお任せします。 日本橋駅から徒歩数分の好立地で通勤も大変便利な場所となっています！ 施設に入居する会員様の居心地のよい空間を維持するためにお力を貸してください！ ▼業務詳細 ＜受付業務＞ ・会員への入退館受付 ・来客対応

接客業のご経験がある方大歓迎です✨ 施設に入居する会員様の居心地よい空間を維持するためにお力を貸してください！ ▼業務概要 2025年4月よりOPEN予定のシェアオフィスにて、受付、施設管理業務、アルバイトさんのマネジメント等をお任せいたします。 虎ノ門駅から徒歩数分の好立地で通勤も大変便利な場所となっています！ ▼業務詳細 ・シェアオフィスの運営業務(受付業務・備品管理・簡易清掃・契約手続きなど) ・事務作業（簡単な

▼業務概要 NEW OPENのシェアオフィス・サウナ施設の受付、施設管理業務、アルバイトさんのマネジメント等をお任せ！ 大宮駅から徒歩数分の好立地で通勤も大変便利な場所となっています。施設に入居する会員様の居心地のよい空間を維持するためにお力を貸してください！ --------------------- ▼業務詳細 ・シェアオフィス受付対応（主に50〜60人/日の施設会員様が利用されます） ・新規で入居を検討している会員様の獲得や付随する施設見学の

2025年4月虎ノ門エリアにOPEN予定の共創型会員制施設でコミュニティマネージャーを募集しています。 この施設は、社会課題解決を目指す多様なプレイヤーが集まる施設となる予定です。 大企業、スタートアップ、地方自治体（行政）、NPO/NGO、学生など様々なステークホルダーがセクターを超えて集い、交流や連携を生む場所となります。 ---------------------------------------------------- ◆お仕事の概要 コミュニティマネージャーとして、施設運営を通

SYCL by KEIOは「ようこそ。遊ぶと働くの未完地帯へ。」というプロジェクトコンセプトを掲げた「ミカン下北」の中に生まれたワークプレイス。 コミュニティマネージャーは、SYCLの「誰かの”やってみたい”が街とつながる」というテーマのもと、人と人が繋がり、コトが生まれていく状況を育んでいく役割です。 --------------------- ◆業務内容 ①シェアオフィス / コワーキングスペースの運営業務 ・入居希望者 / 入居者対応（内覧、契約、利用

TOKYO VENTURE CAPITAL HUBは、これまでにない大規模なベンチャーキャピタル集積拠点として、昨年麻布台ヒルズにOPENしました。 「スタートアップ、ベンチャーキャピタル、大企業が互いの課題を補完しながら成長する、新たなイノベーションエコシステムを構築」というコンセプトのもと、VCやCVCの集積する拠点創出による連携の構築により、日本のVC業界全体の成長と拡大を目指していく拠点です。こちらの拠点におけるコミュニティマネージャー

クライアントである不動産オーナーやデベロッパーと共に進めるプロジェクトにおいて、設計フェーズをご担当いただくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、オフィスの市場価値を高める企画を所有者である不動産オーナーやデベロッパーへご提案しています。 創業より培ってきたオフィス仲介業のノウハウを活かし、オフィスの最新のニーズや課題を把握。 ワンフロアからビル一棟まで、ビルのポテンシャルを最大限に引き出し、オフィス