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28卒・総合職
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28卒｜働くも暮らすももっとオモシロく！場づくりに興味がある方を募集！

株式会社ヒトカラメディア

28卒・総合職

新卒

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on 2026/09/14

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28卒｜働くも暮らすももっとオモシロく！場づくりに興味がある方を募集！

株式会社ヒトカラメディア

東京

新卒

オンライン面談OK

東京

新卒

指名OK

取締役

指名OK

組織戦略室/責任者

指名OK

コーポレート・スタッフ

高井淳一郎

1985年10月・名古屋生まれ・岐阜育ち。 2010年名古屋工業大学建築・デザイン工学科卒業。結果ハード作りよりも、そのまち、建物、チーム、人の可能性を引き出すきっかけやプロセス作りと、それをハードやコミュニティ、まちづくりに繋げることに興味を持つ。そして意志を持って生きる人やその熱源を増やすべく、2013年5月、27歳の時に株式会社ヒトカラメディアを設立。ミッションに『「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする』を掲げ、影響の大きい「働く」というテーマを軸に、企業の成長や地域の持続的な課題解決を後押しする「場づくり」を展開。オフィス移転や遊休施設、開発に関わる多数のプロジェクトを手掛ける。時には自分たちも実践者となったり伴走していくスタイルを大切にしている。下北沢オフィスだけではなく軽井沢、徳島、島根にも拠点を開設。高井個人の特性としては、特定のエリアを飽きずにひたすら極める傾向アリ。霧ヶ峰と八ヶ岳に囲まれる長野県蓼科エリアは50回以上、リトルワールド（愛知と岐阜の境界線にあるC級観光地）は100回以上の往来歴。 ◎株式会社ヒトカラメディア http://hitokara.co.jp/ https://www.facebook.com/hitokaramedia/

100坪オフィスに孤独のテント泊、警備員の寝起きドッキリ。ヒトカラメディアの過酷な創業期

高井淳一郎さんのストーリー

田久保博樹

1986年生まれ、佐賀出身。九州大学芸術工学部卒業。株式会社ヒトカラメディア取締役。2008年より株式会社オールアバウトにて編集・制作・メディア立ち上げ・マネタイズに従事。Facebook navi編集長やメディア事業部、新規事業部のマネージャなどを経て、2014年よりヒトカラメディアにジョイン。採用人事、広報・編集・マーケティング、プロジェクトのコンセプトワークや企画づくり等、幅広く関わる。プライベートでは山梨県韮崎市と都内との二地域居住を実践。『Alp Shop & Studio』というショップを運営。趣味は登山、ローカル旅行、歴史、お酒、スポーツ観戦。 ◎株式会社ヒトカラメディア http://hitokara.co.jp/

「編集」の考え方はどんな分野にも生きる。ウェブ編集者がオフィス移転のヒトカラメディアに飛び込んで気付いた編集スキルの旨味

田久保博樹さんのストーリー

中村雅俊

▼略歴・新卒でハウスメーカーに入社・HR人材系の会社にてキャリアコンサル・法人営業・人事を歴任・複数の事業会社にて人事・24年6月よりヒトカラメディアにジョイン

Mori Akika

■いままでとこれから学生時代は「東京と東京人を写真で社会学する」ゼミに熱中し、社会人になってからは不動産売買賃貸・求人広告・オフィス移転・空間デザイン・メンタルヘルスなど、ずっと都市・地方・働く・暮らす分野で働いています。ベンチャー・スタートアップ企業から大きな会社まで組織の波や壁にも向き合いながら、事業フェーズや組織カルチャーに合わせて、具体的な業務としては総務・労務・採用・広報・営業事務・制度&カルチャーづくり・組織開発に携わってきました。またプライベートでは「助けられる人から助ける人へ」となっていくべく、「防災士」や「衛生管理者」の資格を取得して防災にまつわる発信や活動をしています。 ■略歴三井不動産リアルティ（不動産売買・賃貸・駐車場）営業事務 CIN GROUP（求人広告）営業事務ヒトカラメディア（不動産仲介・空間デザイン・施設運営など）営業事務・総務・採用・広報・組織づくり cotree（オンラインカウンセリング・コーチング）営業事務・総務・採用・広報・組織づくり <兼業> 木下商会（空間デザイン）採用・広報・労務ハチロク（採用支援） ■ストレングスファインダー 2019年4月：最上志向・コミュニケーション・ポジティブ・成長促進・包含 2020年10月：最上志向・コミュニケーション・活発性・共感性・信念 2025年2月：ポジティブ・達成欲・コミュニケーション・成長促進・活発性 ■好きなものごと文房具収集・スポーツ観戦・釣り・猫・ドライブ・ラジオ・ドラマ・写真・映画・音楽・建築・街歩き ■取材を受けました【地域新聞】地域で「つながり」をつくるには？個人でできるアクション例 https://www2.chiicomi.com/press/1941160/ 【コクヨ】オフィス改善委員会「Oh! happy day～♪」 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/kaizen/recipe074.htm<>

指名OK

高井淳一郎

代表取締役

指名OK

田久保博樹

取締役

指名OK

中村雅俊

組織戦略室/責任者

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Mori Akika

コーポレート・スタッフ

100坪オフィスに孤独のテント泊、警備員の寝起きドッキリ。ヒトカラメディアの過酷な創業期

高井淳一郎さんのストーリー

なにをやっているのか

「働く」も「暮らす」も「遊ぶ」も。すべてがあなたの挑戦のフィールドになります。「空間づくり」を入り口に、そこに集まる人たちの新しい生き方や出会いを作っています。 🏢 働くをオモシロく（オフィスプロデュース）企業の「こんなチームになりたい！」という想いを引き出し、みんながいきいきと働けるオフィスをイチから作り上げます。 🏡街と滞在をオモシロく（不動産開発・宿泊事業）誰も使わなくなったビルや地方の土地に新しい命を吹き込みます。最近では自分たちでリゾート地に「宿泊施設」を作るなど、新しい挑戦も真っ最中！ 🌿暮らしと地域をオモシロく（まちづくり・イベント）地域の人たちと一緒にイベントを企画したり、新しい人が集まる拠点を作ったりして、街やコミュニティ全体を元気にする仕組みを作ります。若手のうちから「空間の企画」「場の運営」「コミュニティの立ち上げ」など、幅広いプロジェクトの最前線に立ち、自分のアイデアを形にできる環境があります。

ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！』というビジョン、『熱源を、ともにつくる』というバリューを元に事業展開しています

2025年にはビール＆ソーセージが楽しめる渋谷の「HOURS」を空間デザインからメニュー開発まで企画・プロデュース。上階ではサウナ&宿泊施設「Dogen Sauna & Stay」も運営しています。

「全員で愛せるオフィスにしよう」というところから始まったオフィスリニューアルプロジェクトにより、メンバーのやっていることが感じられるスペースが生まれました。

日々のなにげない雑談から、定期的なワークショップまで。多彩な事業を展開しているからこそ、部署を超えたコミュニケーションやシナジーを大切にしています！

ヒトカラメディアが携わったオフィスです。リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッド型の働き方」を実現しました。

ヒトカラメディアで企画・運営している『SYCL byKEIO』でのワンシーン。「誰かのやってみたいがまちと繋がる」をコンセプトにコミュニティの土壌を耕しています。

なにをやっているのか

ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！』というビジョン、『熱源を、ともにつくる』というバリューを元に事業展開しています

2025年にはビール＆ソーセージが楽しめる渋谷の「HOURS」を空間デザインからメニュー開発まで企画・プロデュース。上階ではサウナ&宿泊施設「Dogen Sauna & Stay」も運営しています。

なぜやるのか

ヒトカラメディアが携わったオフィスです。リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッド型の働き方」を実現しました。

ヒトカラメディアで企画・運営している『SYCL byKEIO』でのワンシーン。「誰かのやってみたいがまちと繋がる」をコンセプトにコミュニティの土壌を耕しています。

「答えのない問い」に挑み、自ら社会の「熱源」になる🔥 「その場所で、誰が、どんな想いで過ごすのか？」これが、私たちのすべてのものづくりの原点です。ヒトカラメディアには、決まった商品やマニュアルはありません。「都市も地方も、働くも暮らすも、もっとオモシロくできるはず！」という強い想いのもと、世の中にワクワクする「場」や「きっかけ」を生み出しています。オフィスづくりから始まった会社ですが、今では街づくりや場づくりやコミュニティの支援、さらには自分たちで「ホテルやヴィラを作って運営する宿泊事業」といった新しい挑戦まで、どんどん仕事の幅が広がっています。もちろん、これからもワクワクする事業にチャレンジしていくベンチャーマインドの強い会社です。「誰かが決めたレールに乗る」のではなく、「自らが熱源となって、仲間や社会を巻き込んでオモシロい仕掛けを作りたい」という情熱を持った人と働きたいと思っています。

どうやっているのか

「全員で愛せるオフィスにしよう」というところから始まったオフィスリニューアルプロジェクトにより、メンバーのやっていることが感じられるスペースが生まれました。

日々のなにげない雑談から、定期的なワークショップまで。多彩な事業を展開しているからこそ、部署を超えたコミュニケーションやシナジーを大切にしています！

ヒトカラメディアでは、「場や空間」を作ることがゴールではない。という考えを全員が実践している点が他社と比較した際の最大の特徴です。「場や空間」から、新たな「コトやきっかけ」を生み出すことを最大の価値としています。また、チームでコトを起こし、自分の力で「正解」を作っていく仕事スタイルも会社の強い個性になっています。そこで、ヒトカラメディアで働くメンバーが、どのようなマインドで日々挑戦しているのかを紹介します。 👍やりたい！に「いいね！」と乗っかる文化年次や職種は関係ありません。「こんなイベントをやったら面白そう」「この地域で新しい事業を試したい」という意思があれば、新卒1年目でも主役になって動かせます。 🌿多種多様なプロフェッショナルから学べる環境社内には不動産のプロ、デザイナー、建築士、コミュニティマネージャーなど、様々なバックグラウンドを持つ先輩がいます。チームでプロジェクトを動かすため、1年目から圧倒的なスピードで成長できます。 🙋‍♀️自らが「実践者」になって提案する自社オフィスの空間を自分たちでDIYしたり、二地域居住や地方プロジェクトを実践したり。「自分たちが本気で面白がっていること」だからこそ、自信を持って社外へ提案できます。 🤝最後まで伴走し、熱源をともにつくるただ綺麗なものを作るだけでなく、実際に使ってくれる人たちが喜んでくれるまで泥臭く向き合います。「作って終わり」ではないからこそ、大きな達成感を得られます。

こんなことやります

ヒトカラメディアでは、関わり方や挑戦したい領域に合わせて3つのポジションを募集しています。各ポジションの具体的な仕事内容やプロジェクトの事例、自分に合うポジションの選び方は、1dayインターンまたは会社説明会にて詳しくお伝えします。イベント後のアンケートでご希望のポジションをお知らせください（複数選択も歓迎です）。 🏢3つのメイン事業をお任せする総合職ポジション 💡ポジションの魅力ワークデザイン、デベロップデザイン、エリアカルティベートというヒトカラメディアの根幹をなす事業に携わります。オフィス移転支援からまちづくり、コミュニティ醸成まで幅広く関わり、クライアントや地域の課題に対してハード（空間）とソフト（体験）の両面からアプローチできることが最大の魅力です。1年目からプロジェクトの真ん中に立ち、多様なプロフェッショナルと協働しながら圧倒的な成長を目指せます。 🔍こんな人におすすめ・働く場づくり、空間デザイン、まちづくりに幅広く関わりたい方・枠にとらわれず、様々な人を巻き込んで面白いコトを企画・プロデュースしたい方・若いうちから高い裁量を持ってチャレンジし、自身の市場価値を高めたい方 🏡新規事業の宿泊事業をまずはお任せする限定ポジション 💡ポジションの魅力会社の次の柱となる新規事業領域（リゾート・地方アセットの企画・運営・ヴィラ開発など）に立ち上げフェーズから関われます。現場の第一線で施設運営やサービスの魅力をつくり出し、直接ユーザーに体験を届ける手応えを感じられるポジションです。事業が育っていくダイナミズムを間近で体感できます。 🔍こんな人におすすめ・地方創生、ローカルアセットの利活用、観光・宿泊・飲食領域に強い興味がある方・新規事業の立ち上げや現場での実践を通して、ゼロから事業をつくる力を身につけたい方・現場に立ち、訪れる人や地域の人と直接関わりながら価値を提供したい方 🛠️ビルの改修・工事の全体指揮を行う施工管理ポジション 💡ポジションの魅力企画やデザインされた空間を、実際のカタチ（ハード）として世の中に生み出す司令塔です。協力会社や職人さんなど多くの職種を束ね、予算・品質・安全・工程を管理しながら空間を完成させます。ただ図面通りに作るだけでなく、ヒトカラメディアの思想を理解した上で空間に命を吹き込む、ものづくりの達成感を一番近くで味わえる仕事です。 🔍こんな人におすすめ・建築や空間づくりの現場が好きで、実際にカタチにするプロセスにこだわりたい方・さまざまな職人さんや関係者と信頼関係を築き、チームを引っ張るコミュニケーションが得意な方・ディレクション能力や現場管理スキルを磨き、空間づくりのプロを目指したい方（知識・経験は不問です）各ポジションの詳しい解説や実際の社員のストーリーは、1dayインターンや会社説明会でお話しします。まずはイベントにご参加いただき、あなたが一番ワクワクする挑戦の形を見つけてください！

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