2017年2月9日、オフィス移転プロジェクトをサポートさせていただいた株式会社リーディングマークさんの新しいオフィスにて、ヒトカラメディアとしても初めてのオフィス移転プロジェクト説明会を開催しました！

場所は、住友不動産青葉台タワーの9階。お天気が悪かったのが残念ですが、、窓が大きくとても気持ちのいい空間でした◎晴れた日には富士山も見えるそう！

まず、移転プロジェクト推進メンバーのリーディングマーク・山田さんによるオフィスツアーがあり、その後、ヒトカラメディア代表・高井により、ヒトカラメディアの自己紹介や今回のプロジェクトにおける＜不動産仲介＞と＜プロジェクトマネジメント＞という役割について。

今回は、スケジュール策定・予算管理・外部専門家の巻き込み・働き方のアイデア出し・オフィス要望取り纏め・設計・工事の管理など、「働き方」や「建築・設備」など専門的な観点から、一緒に考え、一緒に動き、移転をサポートさせていただきました。

そして、オフィスコンセプトの検討〜空間アイデア検討〜詳細デザイン〜オフィス工事〜新オフィスオープンまでのスケジュールや他社との比較について。

また、ヒトカラメディアが考えるオフィスの意義やオフィスづくりの考え方について、お話しさせていただきました！

リーディングマークさんは、通常業務でお忙しい中でも毎回3分の1以上のメンバーがワークショップに参加！推進メンバーをはじめとした社内全体のオフィスづくりに対する意識の高さが印象的でした！

推進メンバーの山田さんと、代表の飯田さん。

高井によるプレゼンの後は、山田さんよるオフィスの説明です。みんなで一生懸命考えたアイデアが実際にどう具現化されたのか？を1つ1つ見ていきました。自分のアイデアが活きていると何より嬉しいですし、オフィスに対して愛着が湧きますよね◎例えば、会議室の名前は・・

LEADING MARKの頭文字をとった世界の港町の名前になっており、、

こちらの会議室の名前は、「Long Beach」です！ちょっと打ち合わせしたいときに「じゃあ、江ノ島で」「15時からドバイね」なんて、ちょっと気分が上がる仕掛けです◎

次回は、執務スペース内の仕切りとして使われている穴の空いた「有孔ボード」の活用方法についてのワークショップを開催するそう。おしゃれなオフィスを作って終わりではなく、どうしたらオフィスの持つ力を最大限に有効活用できるのか？をメンバー全員で試行錯誤していくことで、まだまだオフィスは進化を続けることができます！！

最後には、メンバーをグイグイ巻き込み進めていった山田さんの積極的な姿勢に拍手喝采でした！

ヒトカラメンバーも一緒に写真撮影！最高のお客様に恵まれ、我々としても学ぶことが非常に多く貴重な経験をさせて頂きました！ありがとうございました☆

◎株式会社リーディングマーク

新卒向けキャリアサイト「レクミー」を展開しているHR×Tech企業

株式会社リーディングマーク

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On Wantedly, 株式会社ヒトカラメディア is now listing their recruitment information for Engineer / Programmer, Director / Manager, Marketing, Designer, and Sales.There are many posts for New-graduates, mid-career, part-time, and internship.Feel free to visit their off

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◎企画営業部オフィスプロデュースチーム：https://www.wantedly.com/projects/78513

◎企画編集部：https://www.wantedly.com/projects/72337

◎プランニング事業部：https://www.wantedly.com/projects/51263

◎事業推進部：https://www.wantedly.com/projects/83118

◎管理部：https://www.wantedly.com/projects/82483

◎軽井沢事業部：https://www.wantedly.com/projects/66909

株式会社ヒトカラメディアでは一緒に働く仲間を募集しています

【ヒトカラWORKS】株式会社リーディングマークさま・オフィス移転プロジェクト説明会

森明霞

株式会社ヒトカラメディア / 採用・広報・総務・組織開発

オフィス

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株式会社ヒトカラメディア

オンラインミーティングが当たり前となり、場所を問わずに働ける時代になった今。私たちにとってのオフィスの必要性はどこにあるのでしょうか？行きたくなるオフィスとは何か？作って貸す、が主流だったオフィスビル、商業施設はそのモデルのままで求められ続けるのだろうか？地域の賑わいを持続的なものにするために、どのように人や想いを巻き込んでいくのだろうか？そんな問いのもと、多くの企業の働き方、様々な場のプロデュース・運営をしてきたヒトカラメディアだからこそ提案できることがあるのではないかと考えています。 ◆ビジョン「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！ ◆バリュー熱源を、ともにつくる ◆事業内容【ワークデザイン事業】　自社にとって最適な「働き方」と「働く場」を実現したい企業に対して、拠点戦略作り、最適な物件紹介・仲介、内装設計/デザイン、施工などを一気通貫で行っています。　「オフィス構築をきっかけに、どんな状況を作りたいのか？そのために、どんなことを大切に、どうメンバーを巻き込みながらやれるといいのか？」　など、ただ物件や空間の要件を満たすだけではなく、本質的に目指すべきことをまずは一緒になって発見し、その実現に向けて多様な専門性を掛け合わせながら、プロジェクトを作っていきます。 ------------------------------------------ 【デベロップデザイン事業】　土地や建物など不動産のアセットを持つデベロッパーや電鉄系企業に対して、それらを活かしながら未来に求められる状況づくりのための構想作り・実現支援・運営などを一気通貫で行っています。　「不動産開発の文脈において、このまちでどんなコトが起きるといいのか？どんなプレイヤーが増えるとそれが実現できるのか？そういった人たちをどう集めてくるのか？集めた後は、どんなコミュニティをどう育んでいくといいのか？」　など、「作って貸す」だけではない、「これからの不動産開発」を、構想から実行、運営まで担っています。一気通貫で伴走することで、「何をどう目指すのか」のストーリーやプロジェクトの軸をぶらさずに、長きにわたってプロジェクトを推進していくことができます。 ------------------------------------------ 【エリアカルティベート事業】　地域の行政や企業に対して、地域内外のプレイヤー（企業・個人）を繋げ、コトが生まれやすい土壌を作るために、地域のハブとなる拠点の企画・運営や、関係人口創出プログラムの企画・運営、地域内の産業振興に資するプロジェクトの企画・運営などを行っています。　コロナ禍を経て、テレワークの普及や多拠点居住の増加、ワーケーションの興隆、地域内でのDX推進の強化など、世の中の動きは大きく変化しました。また従来からの企業誘致、地域事業者の支援、産業クラスター形成のニーズ、高齢化に伴う健康福祉の課題や公共交通、空き家の課題、効果的な官民連携の在り方など、地域を取り巻くアジェンダ・課題はさまざまです。エリアカルティベート事業部では、こういった複雑な地域の状況をクリティカルにとらえて、場の企画やプレイヤー（企業・個人）との接点づくり、チャレンジを生み出すための仕組みづくりを支援。さまざまな観点から、その地域・その街だからこそできる、未来への変化をもたらすきっかけづくりを提供しています。

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