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株式会社ハイウェル

http://www.hiwell.co.jp

東京都

IT業界の人手不足を解決し、業界の成長に寄与する

下記のMVVをも元にお客様の課題に対して人材で課題解決をしていきます。 【Mission】働き方をKAIZENし、新たなスタンダードを築く 過去の常識にとらわれず、時代やビジネスに合ったシゴト （働き方や雇い方）を提案し続け、シゴトの新しい基準を創ります。 【Vision】人生を支えるインフラチーム 新たな常識や基準で人と企業をつなぐ場を、 当社・企業様・フリーランス様の3者チームで共創します。 【VALUE】 ・枠にとらわれずに挑戦します ・より高い価値を提供します ・動きを止めずにやり切ります

価値観

　他部署との交流を深めるためのシャッフルランチの定期開催や、部署ごと・会社全体の懇親会も定期的に開催しています。 また、業務中もデスク越しにおしゃべりをする姿が見受けられるなど、リラックスしながらほっこりとコミュニケーションが取れる環境です。
　当社はフレックスタイム制度の導入やリモートワーク制度の導入など、ライフスタイルにあった働き方によるワークライフバランスの向上を目指しています。 また、誕生日前後一週間の特別休暇取得制度であるバースデー休暇の導入など、社員の充実のための取り組みをまだまだ進めています。
　当社のスローガンは「挑戦するほっこり集団」。面白そうなことがあればどんどん挑戦していき、失敗してもまたどんどん次の挑戦をしています。
　業界未経験でも、先輩社員が頑健なフォローと丁寧なフィードバックでしっかりサポートします。 また、新入社員でも様々な仕事にチャレンジ出来る環境なので、どんどんスキルが身についていきます。
　前職が全くバラバラな人たちが、お互いの個性を尊重しながら楽しく働いています。

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佐久間 克也
根本 将吾
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会社情報

株式会社ハイウェル
株式会社ハイウェル
  • 東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F
  • http://www.hiwell.co.jp
  • 2007/6 に設立
  • 近藤　太 が創業