翼を授ける!
ホットウイングスのミッションは【翼を授ける】 ①(英語+α)の人材 ② 起業&副業創出したい人材 ③ 個人事業主として働きたい人材 そんな人材をを求めています。 ①英語を活かすだけではなくIT技術も身に付けたい方 ②将来は起業したい、何か副業を創出したいエンジニア ③個人事業主として働き自らのスキルを高めたいという方 私たちと一緒に仕事しませんか。他にはない研修や福利厚生を用意しています。
価値観
フラットな組織
誰かに命令されてから動くような組織にはしたくない。自分の頭で考え行動するのが理想的な働き方。上司は経験者としてのアドバイザーです。
オープンなコミュニケーション
上司(経営者etc)は会社の方向性を決める人。社会環境やマーケットの状況だけではなく個々の従業員や顧客の声に耳を傾けることが重要と考えています。
無駄なミーティングはしない
社長は無駄なこと意味のないこと嫌いなのでやらないです
カスタマーファースト
お客さんを喜ばせることが大事!
個人 > 会社
会社の為ではなく、お客さんを満足させることと自分の成長の為に会社を利用してほしい。
職種に縛られない
自身のスキルアップや将来の為に何か別のことにチャレンジしたいのであれば職種変更~転職まで相談に乗ります。
メンバー
佐藤貴史
コーポレート・スタッフ
大学卒業後 商社勤務 5年ほど商社勤務。1999年11月 クレアティーサービス株式会社を設立し、家事代行事業 カーシェアリングシステムのASP事業、サイクルシェ...さらに表示
株式会社ホット・ウイングス
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会社情報
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー22階
- http://www.hot-wings.co.jp
2017/3 に設立
佐藤貴史 が創業
10人のメンバー