チュニジア支社から来日したメンバーにインタビュー!

チュニジア支社から来日したメンバーにインタビューを敢行!

チュニジア支社で働く、エイメンが日本にやってきたので、インタビューをしました!

今までの経歴を教えてください。

I have experience for two months. It is a job related to developing. That company is electronic-related and we developed some solutions on camera. The company find the solutions for making IP camera intelligent, the camera can detect how many person in the room.

(2ヶ月間働いていました。その企業は電子関連の企業で私の仕事はネットワークカメラを賢くするためのソリューションの開発でした。そのカメラは部屋に何人の人がいるか検知することができるものです。)

HRDatabankではどういう仕事をしていますか?

For now, I am working on KG project. I am a member of rescue team. If there is problems or conflicts on KG, I need to fix it. Also, I responsible for fixing the HRDatabank bugs and problems.

(今はKGプロジェクトの仕事をしています。私はレスキューチームのメンバーでKGプロジェクトで何か問題が起きればそれを直しています。またHRDatabankのバグなども扱っています。)

HRDatabankに入社を決めた理由はなんですか?

To be honest, it is a dream to work in Japanese company for me. When I saw this chance, I became surprised “Oh! That’s a chance for me! Why don’t try it?” So I filled in the form and answer the questions. I was really happy when I get the chance to interview. Extremely happy! For the chance that I can join to the crew, to the team. Meeting Safbi, Yassine, those are crazy guys (LOL)

(正直に言うと、私にとって日本の会社で働くことが夢でした。この応募を見たとき驚いて「これはいい機会!やってみよう!」ということで、フォームを入力して応募しました。なので、インタビューのオファーが来たときは嬉しく、この現在のチームにはいることができ、サフビ、ヤシンに会えてとても幸せでした!彼らはクレイジーですけど(笑))

HRDatabankはどういう会社だと思いますか?

HRDatabank is a good company with crazy ideas lol The ideas are out of the box. For example, to join the universities and let students work with us or other companies. It is very good idea.

Also, the platform brought out an idea that all the process can be done within the platform, from searching candidates to interviewing candidates. Some platform will ask candidates to leave their contact methods on their profile so that the company can find them. But in Offerme platform, there is a function for the interview.

I believe HRDatabank will grow up more and more.

(HRDatabankはクレイジーなアイデアに溢れるいい会社だと思います(笑)この会社のアイデアは常識破りです。例えば、チュニジアの大学と提携して学生にインターンとして私たちや他の会社で働いてもらったりしています。これはとてもいいアイデアだと思います。また、Offermeは求職者を探すところからインタビューまでこのプラットフォーム内で完結します。他のプラットフォームは企業が求職者を見つけやすいように求職者にプロフィール上にコンタクト情報の記載を求めたりしますが、Offermeではインタビューの機能まであります。HRDatabankはもっともっと成長していくと思います。)

チュニジアのオフィスはどういう雰囲気ですか?

Tunisia office is good but if we need to recruit more people, we will have to buy a new office. There is no place for the new guys lol

(チュニジアのオフィスはいいですよ。でももっと人を雇わないといけなくなってくると、新しいオフィスが必要だと思います。新メンバーのためのスペースはないですね(笑))


I feel happy when I was working, even lots of debugging debugging debugging debugging debugging debugging……

The atmosphere of the office is good. We can make some improvement to make it excellent. We have to paint (the wall)! lol

(仕事が大量のデバッグでも働いているときは幸せですね。オフィスの雰囲気はいいです。どんどんよくできます。壁の塗装作業をしないといけません(笑))

チュニジアのメンバーはどんな人たちですか?

Crazy Developer! Always have some crazy actions lol

And they are very crazy in good ways that they would develop by themselves and make the cost for solutions become ZERO. Using a video chat plugin need around USD$30/month, and we able to make a solution with no money. And when I was testing the video chat function, they suddenly start to dance behind me, that was happened at 1am Hahahahahahahaha

(メンバーはクレイジーですよ(笑)いつもなにかおかしなことしてる(笑)でもいい意味でもクレイジーで、彼ら自身でコストゼロの解決策を生み出します。例えば、ビデオチャットプラグインを使うには月約30ドルかかりますが、お金をかけないで解決することができました。そのあと、そのビデオチャット機能をテストしている時に彼らは私の後ろで突然ダンスし始めました。午前1時ですよ(笑))

(Who is the craziest guys?)

I don’t know. Sometimes Safubi, It’s depends on situation Hahahahahahahaha

Saif is crazy too, maybe the craziest one

うーん、わかりません。時々サフビですかね。状況によりますね(爆笑)サイフもクレイジーですね。多分一番かも。

日本のイメージやギャップを教えてください

Japan is very good! I studied on Japan before, for example, how to eat? How is the life in Japan?

However, from my experience until now, if you talk with them in English, they won’t respond to you. For example, I try to ask how to pay on bus, but no response from them.

(前にライフスタイルや食事方法など日本について勉強しました。日本は素晴らしいです!だけど、英語で話しかけると返してもらえなかったりします。例えば、バスで支払い方法を尋ねましたが、返答はありませんでした。)

日本のメンバーや日本のオフィスの印象はどうですか?

Mifu = She is also responsible for the KG project, and her image is “We have to do this” “When to update?” “Please update! Please update!” Hahahahahahahahaha

She is a perfect tester!

(ミフ(中岡)=彼女もKGプロジェクトのメンバーですね。彼女のイメージは「これしないと!」とか「アップデートいつ?」「アップデートして!アップデート!」ですね(大爆笑)理想的なテスターです!)

Ueno San = He is a funny guy! He is always laughing even there are claims from user. He is also helpful and help me to understand what the claims are about.

(上野さん=彼は面白い人です。ユーザーからのクレームがあってもいつも笑っています。彼は優しくて、クレームについてわかりやすく教えてくれます。 )


Japan office is good as it has a nice view which is able to see the river. It also close to the convenience store and restaurants, it is convenience.

(日本のオフィスは川も見えていい景色ですね。コンビニやレストランも近くにあってとても便利ですね。 )

日本とチュニジア、どっちが好きですか? どっちが働きやすいですか?

I think my answer will be the same. I love Japan and I love Tunisia.

For the question that about easier to work, it is also the same since my workload is the same in Japan and Tunisia. Debugging Debugging Debugging Debugging Debugging….. LOL

(日本もチュニジアも同じくらい大好きです。どっちが働きやすいかも仕事は変わらないので同じですね。私の仕事はデバッグ、デバッグ、デバッグ、、、ですから(笑))

最後に一言お願いします!

I want to make HRDatabank a better and successful company!

(HRDatabankを成功するよりよい会社にしたいです!)

株式会社HRDatabank's job postings
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