未経験でも現場で使える研修体制
株式会社アイミンは、2018年6月に設立したスタートアップ企業です。 代表の榊原も15年前に飲食店の経営から全くの未経験でIT業界にシフトチェンジし、1年後には友人と2人で、ポータルサイトをローンチしました。その後、数々の中小企業から官公庁のシステム開発をしてまいりました。 自らが全くの未経験から身につけた経験から、文系・理系・未経験等関係なく、現場に出て必要とされ、急速な変化にも柔軟に対応できるクリエイターを育てることを目的に、未経験者でも参加できる研修体制を確立しました。
価値観
最新技術
数年の間に新しい技術が次々と生まれ、また同じサービスを作るにしても、規模や会社によって、1つとして同じものはありません。変化に柔軟に対応できる技術を身につけていきます。
優秀なメンバー
企業から官公庁まで、小型案件から大型案件までの開発を行ってきたメンバーが直接研修や研修後のフォローを随時行います。
基礎を教えるだけの研修はしません。
若手が育ちやすい
現役エンジニア講師が教育を行います。
代表の榊原がアドバイザーをするプログラミングカリキュラムを、無料で受講することができます。代表自身が0からのスタートですので、未経験者をしっかりとフォローする環境を作っています。
オープンなコミュニケーション
一人一人の社員と向き合い、成長過程におけるフォローアップを行います。
社員同士でのチーム作りや、サービスの企画開発なども行っていくため、社内だけでなく様々な考え方の人たちとコミュニケーションをとることができます。
フラットな組織
代表やCOOなどの役割にとらわれることなく、社員それぞれが自由に発言することを推奨しております。
会社のコンセプトや理念を明確に示すことで、そのゴールへ向かう「手段」「ツール」「思い」を、全員で進めていく組織作りをしていきます。
コミュニティを大切に
現場に出ると、社内でのコミュニケーションが少なくなる傾向があります。アイミンでは、代表の経験や社員同士の様々な現場での経験・体験の共有を大切に考えています。
株式会社アイミン
のメンバーと気軽に話そう
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会社情報
株式会社アイミン
東京都渋谷区広尾1-15-1 小林ビル3B
- https://imin.co.jp
2018/6 に設立
榊原俊二 が創業
59人のメンバー