Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.

2014/10/01
2015年度新卒採用 内定式を行いました!

この日に集まった内定者の学生達は
内定式に参加し、株式会社インフォランスのビジョンについて
掘り下げたお話を聞きました。

その中で質疑応答が社長と新入社員間で行われる場面もあり、
受けの姿勢だけでない内定者たちに

「与えられること待たずに、自ら与える行動を実践する」

というビジョンの一部が垣間見える内定式でもありました。

インフォランスでは
入社前からインターンとして人材育成を行っています。

入社前のインターンは社会勉強という意義が強いので
無償インターンが多いのですが、
弊社では現場での仕事をして頂いているのでもちろん有給です。

社会人としての成長は現場を踏むことでしか出来ないと思います。

たとえばインターネットで社会人として働くことの意義を調べても、
検索結果として出てくるのは、その人の経験の感想でしかなく、
他人の経験を自分の経験として成長につなげることは
当事者ではないのでなかなか難しいことです。

なので弊社では内定者の社会人の基礎力の底上げとして
早く現場を経験すること=インターンを重要視しているんですね。

社員内定者共々、4月が待ち遠しいです^^

Fd622f63 3465 4ff2 8c82 2669bfe825cf

Page top icon