ICIマンスリーレター（2026年6月号）

2026年6月のICIマンスリーレターを公開しました。

今月のテーマは、AI時代の対人支援と、実践知を社会にひらくことです。

AIは、面談記録を要約したり、振り返りの問いを出したり、支援者の応答を客観的に見直す手がかりを与えてくれます。

一方で、相談者との信頼関係を築き、その人の人生に関わる重みを引き受けるのは、人間の支援者です。

5月のICIでは、SV・MSV、キャリアコンサルタントの質向上、青少年の面談支援、Plaudによる記録活用、ナレッジ公開などを通じて、AI時代の対人支援のあり方を考えました。

また、2026年7月よりマンスリーレターの形が変わります。
今後も受け取りを希望される方は、改めてご登録をお願いいたします。

購読はこちら；https://letters.ici.otofuku.com/

ICIマンスリーレター（2026年6月）

インテグラルキャリア研究所では一緒に働く仲間を募集しています

ICIマンスリーレター（2026年6月号）

横山慶一

インテグラルキャリア研究所 / その他

インテグラルキャリア研究所（ICI）は、「人の可能性をひらくキャリア」と「人とAIが協働する未来」を探究する研究コミュニティです。心理学・キャリア理論・成人発達・AI活用・コミュニティデザインを横断しながら、“個人の内側から未来が形づくられていくプロセス” を学術・実践の両面から深めています。私たちが扱うテーマは、単なるキャリア相談やスキル取得ではありません。ここでは、「何をするか」よりもさらに深いレイヤー── 　“どんな人として生きていきたいのか” 　“社会とどう関わり、どんな未来をつくりたいのか” といった人生の根底にある問いと向き合います。そのために、心理的安全性のあるコミュニティで、対話・読書会・探究会・リサーチ・VR空間での実験的なワークなど、多層的なプログラムを展開しています。特に、以下の活動を通じて、若い世代が未来を主体的にデザインできる環境を整えています。 ■ 1. 理論と実践をつなぐ “探究ベースの学び” キャリア理論、成人発達理論、AI・認知科学など、体系的な知見を学びながら、メンバーそれぞれの実生活・価値観・経験とつなげていくプロセスを大切にしています。「わかった」で終わらず、「日常が変わる知恵」へと昇華するための伴走を行います。 ■ 2. 対話が中心にあるコミュニティ運営私たちにとって、対話は“情報交換”ではなく、共に未来をつくるための創造的プロセスです。多様なメンバー同士が議論し、視点を交わし、安心して意見を表現できる環境を育てています。オンライン・オフラインの両方で活動しており、VR空間の活用も積極的に進めています。 ■ 3. 若者との協働を重視したプロジェクト Z世代・20代の価値観は、未来のキャリア観を先取りしている重要な“センサー”です。ICIは、若い視点を積極的に取り入れ、彼らと一緒に新しい働き方・学び方を探究しています。「まずは気軽に話してみたい」「探究の種を持ち寄りたい」という軽い関わり方でも歓迎します。 ■ 4. AIと人の協働をテーマにした実験的取り組みミス・イーランドをはじめとするAIアシスタントとの共創を、学習・探究・コミュニティ運営の実践に取り込み、AI時代における“人間の学び直し” の新しい形を模索しています。 ■ 5. 研究成果の社会発信ブログ、ジャーナル、講座、イベント、企業支援などを通じて、探究の成果を社会に還元しています。これらは「理論を現場へ」「探究を社会へ」を目指す ICI の重要な活動です。 ■ Wantedlyを通じて出会いたい人　　深い問いに一緒に向き合いたい人　　新しいキャリア観に関心がある人　　心理・AI・哲学・教育などに興味がある人　　仲間と対話しながら成長したい人　　「自分らしさ」の探究を大事にしたい人まずはカジュアルに話すだけでも大歓迎です。「聞いてみたい」「見学してみたい」からでも良いので、ぜひ一歩ふらっと踏み込んでみてください。ここから未来の探究が始まります。

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