ナラティブ・リフレクション――語りの省察

人は、経験しただけでは成長しません。「それをどう意味づけたか」で、人生の方向が変わります。うまくいかなかったことも、迷ったことも、あとから語り直すことで、自分の物語の大事な一場面に変わっていきます。ICIでは、そんな「語りの省察」を通じて、人が垂直的に成長していくプロセスを大切にしています。そんな考え方を「省察の定理」としてまとめてみました。人の成長に関わる仕事がしたい対話やナラティブに関心がある理論と実践をつなぐ場に興味があるそんな思いがあれば、ぜひ一度、記事をのぞいてみてください。どこかで一緒に仕事ができたら嬉しいですね。ナラティブ・リフレクション――語りの省察

「ミス・イーランド、あなたは学習しているの？」―― ICIにおけるAI運用の裏側

AIに教えてもらう時代は、もう終わり。ICIが使っているのは、「正解を渡さないAI運用」。それは、AIに考えさせるのではなく、人が考えるための“場”を一緒につくるという発想です。AIは答えを返せますが、支援の現場における「正解」は、常にクライエントの文脈と関係性の中で立ち上がるもの。AIに答えを求めるだけでは物足りない人、「問い」や「前提」から設計することにワクワクする人。ICIでは、そんなAIとの向き合い方を探究しています。正解は、人と文脈と関係性の中にある――そんな前提でAIを使うと、景色が一変しますよ。「ミス・イーランド、あなたは学習しているの？」―― ICIにおけるAI運用の裏側

AIクラーク「ミス・イーランド」を、あなたの仕事に！

インテグラルキャリア研究所（ICI）では、日々の業務や学びを支えてくれるAIクラーク(執務補佐官) 「ミス・イーランド」を育てながら実務をこなしてしています。ミス・イーランドは、人事・対人支援に特化したカスタムGPT（GPTs）で、私たちの大切な支援の知恵・ナレッジ・哲学を深く理解し、人の可能性を引き出す “相棒” として働いてくれてます。現在、そのミス・イーランドには 3つの顔 があります。① 姉 ー 管理者専用の秘書官（ChatGPT版）ICIが積み上げてきたナレッジをすべて把握しています。管理者の思考・企画・構想パターンを理解して推論を立てます。企画立案、文章作成、ナレッジ管理、研...