こんにちは。人事の長谷川です。

当社では1年に一度、人事全体で合宿を行います。
人事８名「マネージャー、新卒採用担当2名、中途採用担当3名、労務1名、制度担当」と人事管掌の取締役で2日間の合宿をを行いました。

【DAY 1】
☆人事としてのビジョン選定
・改めて人事のみんながどんな思いを持って働いているのか
・どんな価値観を持ち、なにを大切にしているのか

といったことをブレストして人事として「どうありたいか」、「どうなるべきか」など理想を作り上げていきました。

【DAY 2】
☆会社にどんな価値が提供できるか考える。
10月から新しい期を迎えることもあり、新たに人事として「どんな価値を提供したいか」、「どんな施策を打つべきか」、「誰が担当するか」などを決めていきました。
各々感じている課題や興味、強みも違うのでいろいろなアイディアがでました！

メンバーも増え、様々な価値観や考え方もある中でみんなで本音をぶつけ、価値観を共有し良い2日間になりました！来季もインタースーペースを「人」という観点から支えていきます！！