就職活動の注意点

6月に入り就職活動が終盤の学生も多いだろうか。マイナビの担当者からの情報だと、昨年度はコロナ禍の影響で買い手市場になったが、今年度はそれまでの売り手市場に拍車がかかったデータが出ているらしい。各企業の優秀学生の囲い込みがより早期化傾向となっている一方で、中途採用市場はコロナ禍の落ち込みから回復の兆しが弱く、企業が新卒社員にかける期待は増すばかりだ。本題に入ろう。就職活動にあたり、見栄えの良い履歴書・ESを提出し、面接での印象が良ければ採用内定が出るはず、と思っている学生が実は多いのではないだろうか。ES等を指定の場所に期日までにアップロードする形式であればその認識でほぼ問題ないだろうが、...

志望動機の組み立て方

今回は志望動機について話をしよう。就職活動が順調に進んでいる学生であれば、最終選考に進んでいる企業や内定先を抱えているはずだ。今の時期は選考先の取捨選択や内定承諾先について思い巡らせている時期かもしれない。一方で、選考を中々パスできない学生は志望動機で躓いている例も多いのではないだろうか。これは本末転倒なことであるが、現実として多くの学生に散見されるはずだ。（筆者もそのうちの1人であった）選考を通過しない学生の志望動機は、得てして企業のおべっかになってしまっている例が少なくない。具体例を挙げよう。①企業のHPから、その企業のウリになりそうな項目を拾い上げて、志望動機にしてしまうケース。学...