ジャパンメインテナンスの親会社である高輪ヂーゼルでは、社長の約束として「経常利益達成時には10分の1を従業員に還元する」というものがあります。
この経営計画書は、代表である杉崎武春が社長に就任したときに作られたものです。
「会社としての方針や課題を十分に話し合って、社員全員に浸透させるというのが大事」だと語っています。

高輪ヂーゼルが、現在「社長の約束」として掲げているのは、以下の5つです。
１「会社の利益責任は、社長ただ一人の責任です」
２「社員の皆さんと家族の生活の安定と向上を図ります」
３「広く社会に貢献できる会社を実現します」
４「目標経常利益達成時にはその1/10を社員の皆さんに還元します」
５「高輪ヂーゼルで働いて本当に良かったと思える会社にします」