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なにをやっているのか

外国人留学生へ就労ビザ取得のためのコンサルテーションをしています。 日本で生活するために総合コンサルも行います。特に仕事、住まい、ビザについてのお困りがある場合に相談に乗っています。 その中で登録されたスタッフに仕事を派遣したり紹介したりしております。 六本木でパートナー企業と一緒になって行っております。現在は設立したばかりで社員がいない状態なので盛り上げてくれる優秀な社員をお迎えしたいです。外国人でも大歓迎です。 とくにシステム開発とくにウェブ関係のjava, php, css, htmlなどに長けているディレクターを社内にCTOとしてお迎えしたいです。システム開発の受注と外国人IT人材の派遣および紹介を軸としていきたいと思っております。 多くの国の方と働きけるような国際的なチームが作れればいいなと思っております。 どうぞ宜しくお願いします。

なぜやるのか

HPの会社概要にも書きましたが、日本の労働人口が少なる中で海外の労働者は必要不可欠になっています。 コンビニやレストランで留学生を多く見るようになっています。そして留学生から優秀な方が就労ビザを獲得して企業で働いています。 インバウンドとして日本にきて日本に興味を持った方が留学生となりその留学生が就労をする。 その流れを住居、仕事、ビザという側面からサポートすることで日本のグローバル化を促進する。それが結果的に日本の経済力を高めることにつながっていくと思っています。 まだまだ日本語を流暢に話せない留学生を雇う日系企業は多くはないですが逆に日本の企業が英語を話す社員を育成しグルーバルに働かないといけない時代が来ていると思います。 一緒に国際化を促進できる方を会社にお迎えしたいです。 自身がワーホリでオーストラリアにいったときに就労ビザの取得方法や永住権の取得方法がいまいちピンとこなかったのも原因です。いまは日本で逆の立場なので日本で就労ビザを取得したい外国人を救いたいという気持ちも個人的にあります。そして多くの国籍の方がハッピーに日本で生活できる社会にしていきたいです。

どうやっているのか

現在はフィリピン女性がインターンで総務をしてくれています。 彼女と2名で就労ビザのサポートや紹介・派遣をしておりますがさすがに人手が足りません。 提携企業やツールを使うことで求人案件を共有していますが自社求人案件を獲得していきたいです。 そのために営業をしていかなければいけません。最も効率的な方法で営業してほしいと思っています。DMや電話営業代行など効率的な方法を提案ください。 売上を出してくれる営業マン・ウマンを求めます。