株式会社神戸デジタル・ラボ

【メディア掲載】
厚生労働省 兵庫労働局が推進する、「働き方改革」などワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）の実現に向けた取り組みの事例としてご紹介いただきました。
「大きなライフイベントであるはずの出産・育児が障害となり仕事を辞めることは、本人のキャリアにとっても、また会社にとっても大きな損失となる」という考えから、フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度など、KDLでは両立支援に積極的に取り組んでいます。
テレワークを利用中の社員の声も掲載しています！ぜひご覧ください。
#働き方改革 #両立支援
https://www.kdl.co.jp/news/2018/02/wlb_roudoukyoku.html