あっと株式会社での面談って何するのだろう？

こんにちは！あっと株式会社 人事の奥田です。

今日はタイトルのとおりズバリで、面談でなにをしているのかを書ます。

実際に当社にお越しいただいた方にも何度か聞かれたので、
その時にお話した内容も含めてお伝えしたいと思います。

面接とは違うの？

違います！面接となるとどうしても、堅苦しくなりがちですし、
お話する内容も、志望動機や、経験したお仕事など決まった内容になることが多いです。

できれば、もう少しお互いリラックスをした状態で
当社の事を知っていただいたり、お越しいただいた方の事をしりたいと考えています。

面接＝「選考の場」であることは否定出来ないので、そうではなく
「相互理解のための場」を面談という形式でつくっていきたいと考えています。

服装とかどうしたらよいですか？

面接でもありませんので、気軽にお越しいただいて、大丈夫なので私服で大丈夫です！
ちなみに面接も服装の指定はありません。

履歴書・職務経歴書もお持ちいただかなくて大丈夫です！
もちろんご自身を知ってもらうためのツールとして履歴書やポートフォリオなどを
お持ちいただくのであれば拝見させていただきます。

どんな話をしているの？

わりと幅広くさまざまなお話をさせていただいています。

例えば、当社のビジョンや事業構想をお話することもあれば、
今募集しているお仕事の内容や、求める人材像についてお話しています。

反対に訪問していただいた方のお仕事観をお話いただくこともあったり、
ときにはお互いの仕事の悩み（愚痴？笑）なんかを話し合っていることもあります。

面談のあとはどうしたら良いの？

面談でお話をさせていただいた後に、当社の募集に興味をお持ちいただけたら、
ご連絡いただければ、選考の過程をご案内させていただいております。

選考ではなく、もう少し話がしたい（例えば代表の武野と話がしたい、他の従業員と話がしたい、など）
などのご要望もいただければ調整しておりますので、お気軽にご相談いただければ大丈夫です。

場合によっては、こちらからこういう募集をしているのですが、どうですか？というご案内をさせていただくケースもあります。

エントリーお待ちしております！

なるべくたくさんの方とお会いしてお話をしたいと考えていますので
ご興味のある方はお気軽にエントリーボタンを押してくださいね！