株式会社HARE 29日前 フォロー 森谷 航 他1人 【新入社員インタビュー】「稼げる環境に来たと思っています。」人材一筋のトレーニーがHAREのリングに上がる! 森谷です!まだまだいますよ新入社員インタビュー🎤今日は1月入社の林 芳(はやし みち)くんにお話を伺いました。HAREでは珍しい人材紹介経験者は、今HAREをどう感じているのか?!ぜひ最後までご... もっと見る
株式会社CockPitホールディングス 11日前 フォロー CockPit 採用担当 マネーゲームの概念を壊す、“調和M&A”。肩書きではなく、役割で仕事をする新たな経営のかたち CockPitホールディングスは、「太陽に飽きられない」という独自の価値観を軸に、革新的な調和M&Aを展開し、業界内でも一線を画す存在として注目を集めています。今回は、自身の人材紹介会社である株... もっと見る
株式会社HARE 1日前 フォロー 森谷 航 他2人 【新入社員インタビュー】求人では伝わらない“雰囲気”とは。元美容カウンセラーが語るHAREの魅力 森谷です!本日は新入社員インタビューです🎤2月入社の中村 凪沙(なかむら なぎさ)さんにお話を伺いました!林くんに続く人材経験者の「HARE入社の決め手」、「入社後ギャップ」は必見です。ぜひ最後... もっと見る
Wantedly, Inc. 1日前 フォロー 武田 そら 【シゴト紹介-Upgrade Salesチーム-】採用を「企業経営の投資」へ。ウォンテッドリーにしかできない営業、... 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」というミッションを掲げ、ビジネスSNSを展開するウォンテッドリー。その最前線で、クライアントの採用課題解決とビジョン達成をサポートしてい... もっと見る
株式会社ダイバージェンス 2日前 フォロー T 強い人って、優しいよね。という話 画像は会社代表からクライアントさんのお誕生日にお送りさせて頂いた花束です!ちなみに弊社は他にも誕生日などに花束を贈る福利厚生などがあります!これは誰かが記事にしてくれる事を期待!(思い返すと意外... もっと見る
阿部 貴之 約15時間前 フォロー AI時代こそ人を見る目を養うべき|阿部貴之 こんばんわ、阿部貴之です。テクノロジーの進化、特に生成AIの台頭によって、私たちの働き方や情報の在り方は劇的な変化を遂げています。私が専門とする人材採用の世界においても、AIによる書類選考の自動... もっと見る
リフト株式会社 約21時間前 フォロー Tania Zahra 【1日密着インタビュー】人と関わる仕事がしたい方へ。募集担当の1日を覗いてみませんか? こんにちは! 広報のTaniaです。 前回社員インタビューでご紹介させて頂いた、募集部門のワニサラさんが「最も仕事に夢中になった瞬間」や、仕事に楽しさを感じるために必要なことなどを語っていただき... もっと見る
株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ) 約22時間前 フォロー 水上 流花 会社とともに制度も成長すべき。新人事制度で挑む、組織と個の共進化 2025年11月、GAテクノロジーズは人事評価制度や研修制度を含む、人事施策の全体像を大きくアップデートしました。創業以来、驚異的なスピードで事業拡大を続け、グループ会社も増え続ける中で、なぜ今... もっと見る
株式会社Tria 1日前 フォロー Tria 採用 【求める人物像と選考のリアル】Triaが本気で向き合う組織拡大と、未来の仲間に求めるもの デジタルマーケティングの最前線で、徹底した顧客志向と高い運用力により、クライアントの事業成長を牽引する株式会社Tria。専任の営業部隊を持たず、アカウントプランナーがフロント業務から実際の広告運... もっと見る
株式会社HARE 1日前 フォロー 森谷 航 他2人 【新入社員インタビュー】求人では伝わらない“雰囲気”とは。元美容カウンセラーが語るHAREの魅力 森谷です!本日は新入社員インタビューです🎤2月入社の中村 凪沙(なかむら なぎさ)さんにお話を伺いました!林くんに続く人材経験者の「HARE入社の決め手」、「入社後ギャップ」は必見です。ぜひ最後... もっと見る
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山口 哲司 2日前 フォロー 「優秀なエンジニアだけでは、なぜプロジェクトは止まるのか?」——AONTechが考える“構造で勝つ開発組織” エンジニアが足りない?いいえ、それだけではありません。本当に足りていないのは、「プロジェクトを動かす構造」です。AONTechでは、技術だけでなく“構造”で価値を出すエンジニアを求めています。h... もっと見る
株式会社make standards 3日前 フォロー 高木 茉弥 他1人 【インタビュー】社長・じゃがさん×「言われたことをやるだけ」で終わらない営業代行の話 あらためて代表に聞いてみましたmake standardsとして発信を始めるにあたって、まず最初にきちんとお伝えしたいことがあります。それは、「make standardsって、結局どんな会社な... もっと見る
株式会社Wasshoi Lab 3日前 フォロー 座間 優貴 WTGという「船」に乗る意味【FY2026キックオフ】 Wasshoi Tohoku Group(以下、WTG)とは、「志を持つ人と人とでハッピーな未来を創る」をグループパーパスに掲げる、株式会社Wasshoi Lab(以下、Wasshoi Lab)... もっと見る
吉川 真司 3日前 フォロー 私がSESを毛嫌いしている理由 さて、前回の「SES求人の見抜き方」ではあくまでも外から見えるSESの問題について書いた。しかし、自分にとって、それらの問題は表層的なもので本質的な問題ではない。前に勤めていたSES企業で、私は... もっと見る
AIdeaCareer株式会社 3日前 フォロー 小山 多聞 2026年4月1日。新社名”AIdea”に込めた、未来への決意。 「AIdea Career株式会社」へ社名変更。”AIとIDEA”の力で日本の生産性を世界一へ。こんにちは、AIdea Career株式会社(旧:株式会社CloudLink)人事の小山です。20... もっと見る
吉川 真司 3日前 フォロー SES求人の見抜き方 1. 勤務先が都内各所になっているつまるところ、客先常駐。常駐先の設備を使えるメリットはあるが、フルリモート可と書かれていても、週何回か出社しなければならないというリスクが高い。自分の会社のオフ... もっと見る
株式会社ビーバーズ 4日前 フォロー 梅原 栞奈 ビーバーズ やばい空き家問題 壊すのにも1000万円?解体業者が「王様」になる、令和のバブル崩壊と解体待ち10年... 第1章:1000万戸の「負債」が日本を飲み込む日皆さんは、ご実家や親戚の家が将来どうなるか、真剣に考えたことはありますか?「いつか相続して、売ればいいだろう」「古くなったら壊して更地にすればいい... もっと見る
株式会社ビーバーズ 4日前 フォロー 梅原 栞奈 ビーバーズ やばい国家崩壊 蛇口をひねっても水が出ない?2024年問題の「その先」に待つ絶望的な2030年 第1章:当たり前という名の「砂上の楼閣」が崩れる音皆さんは今朝、顔を洗いましたか?蛇口をひねれば透明な水が出る。トイレのレバーを引けば汚水が流れていく。一歩外に出れば舗装された道路があり、電車に... もっと見る