-労働力不足を解消し、日本を豊かにする-
私たちが目指す未来は、「外国人が“問題視される存在”ではなく、“日本の未来を豊かにする力”として受け入れられる社会を創る」 ことです。 少子高齢化により、日本では今後さらに労働力不足が加速し、外国人の活躍は“不可欠”となる時代へと突入します。だからこそ、教育×住居×通信×生活支援までを一気通貫で支援することで外国人が安心して活躍できる環境を作っていきます。 その環境作りこそが、社会問題である『外国人問題』と『労働力不足』の解消となり、今後の日本社会が豊かになっていくと私たちは考えています。
価値観
失敗を恐れない
『日本に集まる世界中の人々の豊かなライフスタイルを創造する』という未踏の挑戦に、明確な正解はありません。
だからこそ『まずやってみる』『やりながら学ぶ』 を大切にしています。
挑戦と失敗を繰り返し、学ぶことが目標への最短ルートだと考え、
このサイクルこそが会社の成長を加速させています。
私たちの合言葉は “I GO”。
失敗はマイナスではなく、次の一歩を生むための材料です。
誰よりも早く走り、多くを試し、多くを経験する。
社長自身が挑戦に寛容だからこそ、挑戦し続ける人を全力で後押しする会社です。
メンバーの多様性
国籍を越えて、多様なメンバーが集まっています。日本人と外国人の割合と男女比もほぼ半分ずつ。平均年齢は20代後半と若く、エネルギッシュで前向きな仲間です。
メンバーは、自己成長意欲が強く、責任感を持って行動する人が多いのが特徴。目標に向かって本気で挑むメンバーが揃っています。
異なる文化・価値観・経験を持つ仲間が働く環境は、まさに“多様性そのもの”。強みを活かし弱み補い合う文化が根付いています。
多種多様なメンバーが集まるからこそ、一人ではたどり着けない成果をチームで生み出すことができます。
どんどん昇進
年功序列は一切ありません。
入社時期に関係なく、成果を出した人からどんどん会社の中枢へ。
先輩を追い抜いて役職に就くことも可能です。
活躍次第で飛び級で昇格も目指せるため、頑張った分だけキャリアに反映される環境です。
ただし、評価するのは“結果”だけではありません。会社のVisionを理解し、仲間と連携し、同じ方向を向いて走れる「人柄」も大切にしています。（シンプルに“良い人”かどうかも大事！笑）
将来性のある事業、これからさらに大きくなる会社で、自分の力で上層部を目指せる環境がここにはあります。
こだわりのあるオフィス
こだわりが詰まった“働きやすくて心地よい”空間です。
ガラス張りのスタイリッシュな会議室、Treeを目の前にした緑が落ち着くフリーデスク、無料でお酒を楽しめるBarカウンター、Yogibo完備の休憩室など、快適に働ける環境が整っています。
ウォーターサーバーはもちろん、コーヒー飲み放題でお菓子も無料で楽しめます。
営業部は海外チームともスムーズに連携できるよう、ワンフロアで稼働しており、常に活気があふれるエネルギッシュな空間です。
このオフィスこそ、Care Earthが
前へ進み続ける“原動力です。
若手が育ちやすい
失敗を恐れず挑戦できる社風です。 だからこそ、成長しやすい環境があります。
自分で考え、行動する。その主体性を大切にしており、挑戦する姿勢にはが全力でサポートします。
20代のうちから頑張ることが、
将来に大きな差を生む時代です。
市場価値を上げ、自信をつけ、仕事も人生も楽しめるようになるために、若い時期の挑戦は何よりの財産になります。
頑張った分だけ評価される環境があり、挑戦しても怒られない、むしろ歓迎される文化があります。
未来の自分に投資したいという若手にとって、当社は最高のステージです。
ワークライフバランス
「人を大切にする」という文化を大切にしています。働く人の家族や私生活よりも仕事を最優先という環境ではありません。
年間休日は 124日以上、男性の育休取得実績もあり、ライフイベントとの両立を叶えられる環境です。
休憩時間は「何時に取らないといけない」という制約はなく、
自分の裁量で区切りの良いタイミングに好きに休むことができます。
また、残業時間も 月平均12時間程度。ベンチャーだからといって毎日遅くまで働く…という環境ではなく、メリハリをつけて働き、生産性を高めるスタイルを大切にしています。
メンバー
中村 佳史
代表取締役
1994年、大阪府池田市出身。
自分たちが創りたい世界観を実現するために、
遊ぶように働き、夢中で生きることを大切にしています。
仕事と人生を切り分けるのでは...さらに表示
Care Earth株式会社
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会社情報
Care Earth株式会社
大阪府大阪市中央区内本町２丁目４−１２ 中央内本町ビル2F,3F,4F,9F
- https://www.careearth.info
2019/10 に設立
中村 佳史 が創業
275人のメンバー
