なにをやっているのか
訪問営業中はこんな感じです。
結構有名店もデザインしてますよ。
人材ビジネスを通じて、企業経営に必要な資源である『ヒト』と『ノウハウ』を提供し、お客様の企業価値を高めること、そして社員一人ひとりの能力を開発し、やりがいのある仕事や安定した雇用を作り出すことを目指しています。
現在は『通信業界・建築業界・サービス業界における人材サービス・アウトソーシング事業』を全国で展開しております。
■通信業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国の大手通信事業者が当社のクライアントです。
・営業、販売代行
・コールセンターの運営
・スマホ、タブレット教室の運営
・パソコンサポート
・通信工事
・サーバー、ネットワーク構築、保守
・ソフトウェア販売、通信機器販売
■建設業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国の大手ゼネコン、サブコン、設計会社が当社のクライアントです。
・施工管理
・CADオペレーター
・店舗デザイナー
・設計（意匠・構造・設備）、施工図
■サービス業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国のホテルチェーン、旅行代理店、小売店、飲食店が当社のクライアントです。
・店舗運営
・フロント
・接客、販売
・インバウンド対応の通訳・翻訳
なぜやるのか
新入社員のフォロー研修は月一で実施しています。
グローバル人材を研修！？ 日本企業のビジネスマナーを叩き込んでいます。
当社の根本にある理念は『従業員の物心両面の幸福を追求すると共にお客様並びに全従業員に愛される会社を目指し、社会貢献する』というもの。
社員ひとりひとりが情熱をもって仕事に取り組むことで、お客様に質の高いサービスを提供し、お客様も社員も会社も発展していく。つまり“トリプルウィン”のビジネスを追求し続けるのが、私たちの理念です。
どうやっているのか
建通へ共感頂ける方は説明会へ！！！
お会いできるのを楽しみにしています。
未経験者の育成に絶対の自信と実績を持っている当社。事実、現在活躍している社員の90％以上が未経験スタートです。自らも未経験からステップアップしたマネージャー陣・先輩社員たちが、最後までしっかり面倒を見る体制ができているので、未経験からでもスムーズにスタートを切ることができるのです。
また、当社では自分の適性に合った仕事が見つかる業務の幅広さがあるので、『ジョブローテーション制度』により将来的に、自分の適性にあった仕事で活躍することができます。
