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地元紙掲載、アプリ開発採用、新メンバーのジョイン!キラメックスの5月の出来事ふり返り。

キラメックスの5月の出来事をふり返ります。5月はGWがあるため、通常よりも営業日数が少ない月でしたが、いろんな出来事がありました。

【1】「月間上越タイムス」で、取締役樋口のインタビューが掲載されました!

取締役の樋口のインタビューが掲載されました!樋口は新潟県の上越地域出身で、今回のインタビューに至りました。自身のこれまでのキャリア、地元新潟への想い、TechAcademyキッズのビジョンをお話しています。取材には新潟県から記者の方が来ていただいて、ローカルトークで盛り上がりました。このように、地元に活躍が届くのは嬉しいです。

【2】昨年度に続き、アプリ開発採用募集!

昨年度、大好評だったTechAcademyとユナイテッド株式会社の新卒採用の取り組みを、今年度も実施することになりました。今回はUnityと、UI/UXコースで実施いたします。参加者は、無料でTechAcademyを受講し、内定を獲得できる大きなチャンスです。オンラインで学習ができるので、地方にお住まいの学生の方でもご参加いただけます。IT企業やエンジニアを目指す就活生の方にとっては、チャンスであると思います。今後もこのような機会創出に取り組んでまいりますので、ぜひたくさんの方々にご活用してほしいと思います。(今回の募集は5/29で終了いたしました)

【3】5月は2名の新しい仲間がジョイン★

今月も新しいメンバーが2名ジョインしました!教育領域、IT企業での人事業務に関して豊富な経験おもちで、とても心強い存在です。既にTechAcademyキッズ事業と、HR事業で既に活躍してくださっています。ここ数ヶ月は、毎月2名のペースで新しい仲間がキラメックスにジョインしてくれています。6月も1名の方のご入社が決まっており、一緒に働けるのがとても楽しみです。

【4】5月度ハッピーフライデー開催!

キラメックスでは、毎月最終金曜日の夜にハッピーフライデーと称し、全社飲み会を開催しております。幹事は持ち回り制で行っています。今回の幹事は小嶋さんと吉田さん。最近は、嬉しいことに人がどんどん増えていることもあり、テーマは「相互理解を深める」。メンバーに関するクイズが出題されました。優勝者には、ワイヤレス充電パッドが付与されました。豪華です。(写真を撮影し忘れました..... ><)

▼クイズはこんな感じです。「鳥は身近にいるから」という理由で、鶏肉を食べるのNGという吉田さんのパーソナルな問題です。

ちなみに、答えは.....④。理由は、普段目にすることはないが、動物園などのふれあい広場などにいるため、近いとも言える。= 食べられない。とのことです。難しいです。

【5】5月度〆会実施!

キラメックスでは月に1度、全社で〆会(全体会議)を行っております。当月、四半期、今年度の予実の状況から、各事業の1ヶ月の動きについて各担当者から発表します。また、各事業部(グループ)から1名、その月に行った取り組みや、その結果のプレゼンを行っています。毎週、朝会などで全体の動きは把握しているのですが、PDCAサイクルを共有することで理解が深まる大事な機会です。(こちらも写真を撮影し忘れました..... ><)

▼事業プレゼン資料をチラ見せ。エンジニアの阿部さんが、受講生とパーソナルメンターのメンタリング日程のマッチング機能改修をプレゼン。この改修により、CSメンバーの調整の工数が削減◎

以上です。企業研修の事業も行っているキラメックスにとって、5月は忙しい月の1つです。企業研修事業担当のメンバーは、何度も企業様や講師陣と綿密な打ち合わせ、事前準備、研修を日々頑張っており、社内にも活気が溢れました!6月も梅雨に負けず頑張っていきます!

▼一緒に働くメンバーを募集しています!

PM・Webディレクション
全職種|IT×教育事業で人の自己実現を応援したい人WANTED!
キラメックスの使命である「自己実現へ向かい続ける人と機会で、社会を満たす。」を果たすために下記事業を展開しています。 ▶テックアカデミー https://techacademy.jp/ 受講者数No.1(※1)のプログラミングスクールです。 受講生をサポートする講師(メンター)は全員厳しい選考を通過した現役のエンジニア・デザイナーです。 30,000名以上の教育実績があります。 ▶テックアカデミーワークス https://techacademy.jp/works テックアカデミーの受講生向けに実案件を紹介するサービスです。 案件の獲得から実行のサポートまで自社で行っています。 案件を通して実践的なスキルを身につけながら報酬を得ることが可能です。 ▶テックアカデミー キャリア https://techacademy.jp/career/ 学習と平行して転職活動ができる受講生限定の無料転職スカウトサービスです。 テックアカデミーでの学習状況が企業に共有されるため、学習を進めることがアピールに直結します。 ▶テックアカデミー IT研修 https://techacademy.jp/biz/training 法人向けにプログラミングなどの研修を提供しており900社以上の導入実績があります。 企業の育成・採用に関する課題を解決するソリューションを提供します。 ▶テックアカデミー ジュニア https://junior.techacademy.jp/ 全国の教育機関を対象にした小中高校生向け実践的プログラミングサービスです。 学校・学習塾の指導者や生徒に対してプログラミングの指導・学習支援を行っており、 学習システムだけでなく包括的な学習環境も提供しています。 2020年6月からは教育機関に通わない全国の子ども達を対象にしたオンラインサービスも開始しています。 ### メディア掲載実績(一例)### 日本経済新聞に掲載されました。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFB08B9S0Y1A300C2000000/ 読売新聞オンラインに掲載されました。 https://www.yomiuri.co.jp/local/ibaraki/news/20201113-OYTNT50084/ 東洋経済オンラインに掲載されました。 https://premium.toyokeizai.net/articles/-/24915 ・NHKでテックアカデミージュニアの取り組みが紹介 ・CNET Japanのインタビュー記事が公開 ・テレビ東京WBSにテックアカデミーが紹介 ・AERAにテックアカデミーの記事が掲載 ・リクナビNEXT JOURNALにインタビュー記事が掲載 ・日経産業新聞にテックアカデミーの記事が掲載 ・Forbes Japanに記事が掲載 ※1の根拠 ・アンケートモニター提供元:GMOリサーチ株式会社 ・調査期間:2021年8月12日~8月16日 ・調査対象:2020年8月以降にプログラミングスクールを受講した18~80歳の男女1,000名 ・調査手法:インターネット調査
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