地元紙掲載、アプリ開発採用、新メンバーのジョイン！キラメックスの5月の出来事ふり返り。

キラメックスの5月の出来事をふり返ります。5月はGWがあるため、通常よりも営業日数が少ない月でしたが、いろんな出来事がありました。

【1】「月間上越タイムス」で、取締役樋口のインタビューが掲載されました！

取締役の樋口のインタビューが掲載されました！樋口は新潟県の上越地域出身で、今回のインタビューに至りました。自身のこれまでのキャリア、地元新潟への想い、TechAcademyキッズのビジョンをお話しています。取材には新潟県から記者の方が来ていただいて、ローカルトークで盛り上がりました。このように、地元に活躍が届くのは嬉しいです。

【2】昨年度に続き、アプリ開発採用募集！

昨年度、大好評だったTechAcademyとユナイテッド株式会社の新卒採用の取り組みを、今年度も実施することになりました。今回はUnityと、UI/UXコースで実施いたします。参加者は、無料でTechAcademyを受講し、内定を獲得できる大きなチャンスです。オンラインで学習ができるので、地方にお住まいの学生の方でもご参加いただけます。IT企業やエンジニアを目指す就活生の方にとっては、チャンスであると思います。今後もこのような機会創出に取り組んでまいりますので、ぜひたくさんの方々にご活用してほしいと思います。（今回の募集は5/29で終了いたしました）

【19新卒限定】TechAcademy・ユナイテッド株式会社共同のアプリ開発学習採用企画

挑戦者は無料で4週間のプログラミングコースを受講していただきます！成果物や成長ぶりを評価された方はIT業界の上場企業から内定獲得のチャンス！IT業界で即戦力として活躍したい！同期に差をつけたい！そんなチャレンジ精神を持った方のご応募、ぜひお待ちしております！

https://techacademy.jp/recruit/united

【3】5月は2名の新しい仲間がジョイン★

今月も新しいメンバーが2名ジョインしました！教育領域、IT企業での人事業務に関して豊富な経験おもちで、とても心強い存在です。既にTechAcademyキッズ事業と、HR事業で既に活躍してくださっています。ここ数ヶ月は、毎月2名のペースで新しい仲間がキラメックスにジョインしてくれています。6月も1名の方のご入社が決まっており、一緒に働けるのがとても楽しみです。

【4】5月度ハッピーフライデー開催！

キラメックスでは、毎月最終金曜日の夜にハッピーフライデーと称し、全社飲み会を開催しております。幹事は持ち回り制で行っています。今回の幹事は小嶋さんと吉田さん。最近は、嬉しいことに人がどんどん増えていることもあり、テーマは「相互理解を深める」。メンバーに関するクイズが出題されました。優勝者には、ワイヤレス充電パッドが付与されました。豪華です。（写真を撮影し忘れました..... ><）

▼クイズはこんな感じです。「鳥は身近にいるから」という理由で、鶏肉を食べるのNGという吉田さんのパーソナルな問題です。

ちなみに、答えは.....④。理由は、普段目にすることはないが、動物園などのふれあい広場などにいるため、近いとも言える。＝ 食べられない。とのことです。難しいです。

【5】5月度〆会実施！

キラメックスでは月に1度、全社で〆会（全体会議）を行っております。当月、四半期、今年度の予実の状況から、各事業の1ヶ月の動きについて各担当者から発表します。また、各事業部（グループ）から1名、その月に行った取り組みや、その結果のプレゼンを行っています。毎週、朝会などで全体の動きは把握しているのですが、PDCAサイクルを共有することで理解が深まる大事な機会です。（こちらも写真を撮影し忘れました..... ><）

▼事業プレゼン資料をチラ見せ。エンジニアの阿部さんが、受講生とパーソナルメンターのメンタリング日程のマッチング機能改修をプレゼン。この改修により、CSメンバーの調整の工数が削減◎

以上です。企業研修の事業も行っているキラメックスにとって、5月は忙しい月の1つです。企業研修事業担当のメンバーは、何度も企業様や講師陣と綿密な打ち合わせ、事前準備、研修を日々頑張っており、社内にも活気が溢れました！6月も梅雨に負けず頑張っていきます！

▼一緒に働くメンバーを募集しています！

ディレクター

＜全職種＞IT×教育事業で人の自己実現を応援したい人WANTED！

▶TechAcademy（テックアカデミー） https://techacademy.jp/ 短期間でエンジニアに変えるパーソナルメンターがつくオンラインブートキャンプを運営。 独自の学習システムと現役エンジニアのメンタリングでエンジニアを育成しています。 各種教育を提供し、累計300社、10,000名を超える実績があります。 ＜解決したい課題＞ プログラミング学習時の挫折をなくしたい。1人では難しくてもサポートがあれば誰でもエンジニアになれる、そんな仕組みをオンライン上に作ろうとしています。国内のインターネットビジネスの市場規模は2018年には80兆円となり、5年で5倍に成長しています。そのビジネスを支える現在の日本のエンジニア人口は110万人ほど。毎年大学でのコンピューターサイエンス関連の修了者が2万人ほど輩出されますが、それではエンジニアが足りず、今後30万人ほど人材不足となると推定されています。私たちはこの大きな、そして今後も大きくなり続けるIT人材の需給ギャップを埋めるべく、プログラミング学習の機会をつくりだし、プログラミング技術を職に活かせる人材を増やしたいと考えています。 ▶TechAcademyマガジン https://techacademy.jp/magazine/ 月間約150万人が訪れる「教育×テクノロジー」のオンライン専門情報誌です。企業の代表へのインタビュー記事から、アプリケーションの使い方、オススメソフトの紹介など、EdTech関連のニュースを幅広く発信しています。 ＜解決したい課題＞ プログラミングに興味がある、今後勉強したい、そういう方に向けた書籍などは沢山ありますが、ネット上にはまだまだ情報量、質ともに足りてない。そういう方に幅広く情報を発信し、有益な情報を提供し続けることで、学習の機会を見い出し、学習の一歩を踏み出せる方を増やしたいと考えています。 ### メディア掲載実績（一例）### CNET Japan様のインタビュー記事が公開されました。 https://japan.cnet.com/article/35104684/ ・テレビ東京WBSにTechAcademyが紹介 ・AERAにTechAcademyの記事が掲載 ・リクナビNEXT JOURNALに代表村田のインタビュー記事が掲載 ・日経産業新聞にTechAcademyの記事が掲載 ・Forbes Japan に代表村田の記事が掲載

キラメックス株式会社