【社員紹介】営業が怖かった新卒時代から３年目には課長昇進した秘訣

営業部（SES営業）｜鈴木雄大（新卒3年目）営業として結果を出す人って、もともと度胸がある人なんでしょ？――そう思っている就活生に読んでほしいインタビューです。新規訪問が怖くて仕方なかった1年目から、自分の営業手法が会社の標準になり、新卒3年目で課長に昇進するまで。ガッツと、地道な思考の積み重ねで道を切り拓いた3年間のリアルをお届けします。鈴木雄大ってどんな人？本編に入る前に、まずは鈴木さんの人柄が伝わる質問をひとつ。―あなたの「こだわり」は何ですか？また、そう考える理由も教えてください。私のこだわりは、「期待以上にこだわる」です。任された仕事や示された目標に対して、言われたことをそのま...

【写真部📸】部署を超えて交流にこだわる

こんにちは！株式会社こだわり採用担当です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今回は、こだわり内の部活動である【写真部】の活動記事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　在籍メンバーからのお話や活動内に撮影した写真をたくさん掲載します。ぜひ最後までご覧ください！ ■活動目的　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　こだわりでは、皆様とのコミュニケーションを大切にしております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そんなこだわりが行動指針として掲げて...

”IT人材不足”という社会課題への想い

株式会社こだわりは、SIを中心とする事業を展開する、東京・五反田に本社を置く会社だ。技術人材を育成し、開発現場への「人出し」ではなく、「提案」に力を入れた活動をおこなっている。代表取締役を務める小島一仁氏は、人材派遣業界大手のスタッフサービス株式会社を経て、エンジニアリングサービスを手がけるアクサス株式会社に立ち上げメンバーとしてジョイン。SES、受託、派遣、ソリューションなど複数の事業に関わり、2012年に取締役に就任した。その後、大阪・名古屋・広島などの地方展開や、M＆Aなどの事業提携に携わり、アクサスをエンジニア1100名体制にまで牽引した実績を持つ。小島氏はSI/SES業界に10...