社員の健康に本気すぎて、福利厚生用NMNサプリを作りました。

こんにちは！㈱コウダプロで1月からインターンをしている２６卒の有満です('◇')ゞ突然ですが皆さん、NMNってご存じですか？NMNとは、若返り成分として注目され、サプリを買おうとすると数万円は下らない「高級サプリ」です！！一般的に、NMNは以下のようなサポートが期待できると言われています。【期待される効果】・若々しさの維持・エネルギー・代謝のサポート・体力・運動機能のサポート・脳や循環機能のコンディション維持・免疫機能のサポート巷で話題のNMN。気にはなるけれど、高価すぎて簡単に手が出せません…ですが、そこで諦めないのがコウダプロ。なんと、待望の、「福利厚生用NMNの支給」という福利厚生...

自分の心に正直に生きたら、たどり着いたのはコウダプロだった

みなさん、はじめまして！この度、コウダプロにインターンとして入社させていただきました、山下といいます。コウダプロのあふれんばかりの魅力をお伝えできるように頑張ります！本日お届けするのは、入社までのキセキの連載第9弾です。コウダプロの社員の方々がどのようにコウダプロと出会い、どんな過程を経てコウダプロの一員となったのかをご覧いただける連載企画です。コウダプロの採用過程のお話も聞けちゃうので、コウダプロに興味のある方、就活中の方は是非ご覧ください！今回は是永美紀さんにお話を伺いました。↓是永さんについて、こちらの記事でもお話を伺っています↓是永美紀の100問100答【社員紹介】大学卒業後すぐ...

「事務は楽な仕事」という幻想をぶち壊す。コウダプロの事務が“命綱”と呼ばれる理由

こんにちは（*^_^*）インターン生の有満です。「何をしているのかわからない」で有名なコウダプロですが、インターン生になって中に入り込むと、もっと説明しづらくなりました。ワクワクする会社なのは間違いないのですが…皆さんからどう思われているのか、気になります（笑）さて、皆さんは普段、仕事をどのように評価していますか？ 売上、契約数、達成率……。ビジネスの世界では、どうしても「目に見える数字」に注目しがちです。しかし、数字には表れないけれど、それが欠けた瞬間にすべてが崩れ去ってしまう「決定的な仕事」が存在します。誰にも気づかれないところで、一歩間違えれば致命傷になる重圧と戦い、組織の命運を支...

会食面接で『刃牙』を語る！？中途ママ社員が「普通じゃない会社」で見つけた、仕事の本当の楽しさ【入社までのキセキ⑧】

こんにちは！未来開発室の米山です！コウダプロに興味を持ってくださっている方や、就活中の方の中には「選考過程でどんなことが起こるのだろう？」と気になる方も多いのではないでしょうか👀本日は、そんな気になる疑問に、社員の入社前の経歴も交えてお答えしていく、連載「入社までのキセキ」第8回をお届けしてまいります。今回は2023年10月に中途入社された、ヒット屋・独創本部の安藤さんにお話をうかがいました。“普通ではない選考”を経てコウダプロに入社し、働くママとしてキャリアを再起動させた安藤さんの物語を、インタビューを通してお伝えしていきます！安藤さんについてはこちらからも！それでは、安藤さんよろしく...

好きを追いかけて“コウダプロに骨を埋める”と決めるまでの話【入社までのキセキ⑦】

こんにちは！未来開発室の米山です！コウダプロに興味を持ってくださっている方や、就活中の方の中には「選考過程でどんなことが起こるのだろう？」と気になる方も多いのではないでしょうか👀本日は、そんな気になる疑問に、社員の入社前の経歴も交えてお答えしていく、連載「入社までのキセキ」第7回をお届けしてまいります。今回は、2023年の9月に中途入社された、ヒット屋・独創本部の日下部さんにインタビューしてきました。キャリアに迷う人にとって、日下部さんのストーリーは大きなヒントになると感じています！日下部さんについてはこちらから👇それでは、日下部さんよろしくお願いいたします！――新卒では化粧品の通販会社...

休学しようと本気で考えていた彼がコウダプロに直感で飛び込むまで【入社までのキセキ⑥】

こんにちは！未来開発室の米山です！コウダプロという会社が気になっている方や就活中の方は、コウダプロの選考過程でいったい何が聞かれるのか、気になる方もいらっしゃるはず👀本日は、そんな気になる疑問にお答えしていく、連載「入社までのキセキ」第6回をお届けしてまいります。今回は、2023年4月に新卒入社の沼口さんにインタビューをしてきました！沼口さんはアスガール事業部で「顧客大満足室」を担い、3年目にして同事業部の中心として活躍している社員です！沼口さんについてはこちらから👇それでは沼口さん、よろしくお願いいたします！― まず、大学時代について教えてください。地元の鹿児島大学農学部で、食品機能学...

「ママでも挑戦したい！」家事も育児も仕事も...ぜんぶ楽しめてます！【入社までのキセキ⑤】

こんにちは！未来開発室の鳥居です！コウダプロという会社が気になっている方や就活中の方は、コウダプロの選考過程でいったい何が聞かれるのか、気になる方もいらっしゃるはず👀本日は、そんな気になる疑問にお答えしていく、連載「入社までのキセキ」第5回をお届けしてまいります。今回は、後方支援室の江島さんにインタビューしてきました！☆ 中途入社である江島さんは、2児の母でありながら、管理職も務めています。すごく頼れる一方で、ときどきお茶目な一面も👀 江島さんについてはこちらから👇それでは、江島さんよろしくお願いします！―何年何月入社ですか？2021年3月12日です。人生の節目である誕生日に入社させてい...

正直、最初は行きたくなかった。でも「行ってよかった！」と胸を張れる旅になりました！【ダーツの旅日記～米山編最終章～】

こんにちは！未来開発室の鳥居です！新卒2名が挑戦している「日本全国ダーツの旅」研修が、ついに最終章を迎えました！！前回（3週目）の旅の様子はこちら！👇軍資金5万円とアスガールを抱え、ひとり福岡を発った米山くん。広島での生活も3週間が経過し、ずいぶん馴染んできた様子。順調に人脈を広げてきた米山くんですが、「このままでいいのか？もっと新しいことに挑戦すべきなのでは？」と疑問を持ち始めた場面も。ダーツの旅最終章、信じられない展開が待っています...！！！■6月2日（月）月曜日は投げ銭タイムからスタートします。投げ銭タイムとは？ダーツの旅は、軍資金5万円というルールですが、旅日記を読んで「感動し...

松尾充展の100問100答【社員紹介】

本日お届けするのは社外の方から意外と人気なこちらの企画！「コウダプロメンバーの100問100答」12人目は、アスガール事業部の松尾充展です！若手男子が多いアスガール事業部のアニキ的存在である松尾さんの生態に迫ります(-ω-)/１．フルネームとお名前の由来を教えてください。松尾 充展（まつお みつのぶ）私が生まれる3日前に死んだ飼い犬（ゴンタ）がとても賢く“賢い子に育ってほしい”との思いから最初はゴンタと名づけられそうになったが、祖母が「それは可哀そう」ということで寺に３万払って“充展”と名づけられた。２．いつコウダプロに入社しましたか？2022年5月３．なぜコウダプロに入社しましたか？起...

コウダプロの新卒第一号社員が書く「コウダプロが新卒採用する理由」へのアンサーブログ

コウダプロ5年目、原口でございます。前回のストーリーでは、社長に「コウダプロが新卒採用する理由について書いてください！」とリクエストし、書いていただきました。位置エネルギーと運動エネルギーに例えた話が面白く、そしてなるほどなと思いました。そこで、本日は社長のブログに対してアンサーソングならぬ、アンサーブログを書いてみます(笑)原口水月は、2019年3月に福岡大学の商学部商学科を卒業し、新卒第一号としてコウダプロに入社した。当時のコウダプロは創業4期目。六畳一間のオフィスで社長と数名の社員で運営されていた。当時、新卒採用は行っていなかったのだが、幸田社長がとあるFacebook投稿を見たの...

江島香菜子の100問100答【社員紹介】

コウダプロで、しっかりしてるけどちょっと天然で明るくてバックオフィスを全部守ってくれている人と言えば…。ということで「コウダプロメンバーの100問100答」8人目は、後方支援室の江島香菜子です！１．フルネームとお名前の由来を教えてください。江島香菜子3月生まれなので、菜の花が香る季節に生まれた子２．いつコウダプロに入社しましたか？2021年3月12日、誕生日に入社しました。３．なぜコウダプロに入社しましたか？残り半分の社会人人生、ここなら成長できそう！と思ったから。４．現在どんな仕事をしていますか？バックオフィス業務全般です。５．コウダプロのどんなところが好きですか？尊敬、信頼できる仲間...

仕事と家事育児、どうやって両立してるんですか！？【ママさん管理職インタビュー】

20代OLの素朴な疑問。「江島さんって、どうやって仕事と家事育児を両立させてるんだろう？」※江島さん：コウダプロでバックオフィスのマネージャーをしている社員(管理職)。高1と小1の息子さんの子育て中。ご主人もフルタイム勤務。ステキな江島家毎日定時でピシッと帰宅されている江島さん。20代独身、自由の身である私は、毎日仕事をするだけでも疲れます。仕事を終えて帰宅して、家事育児もしているなんてとてもではないですが想像できません。（私も一人暮らしなので家事はするけどかなりテキトー）「いったいどうなっているんだ！？！？」と気になったので、江島さんの貴重な貴重な業務中の1時間をいただいてお話を聞いて...

ここがヘンだよ！コウダプロ5選

「変わってる会社ですね…」と言われることが多いコウダプロの広報担当、原口です。「いえ、変わってないですよ～」とハッキリ否定することもできなければ、「これってコウダプロにしかないんだろうな～」と思うこともさまざまあります。そこで、本日は広報担当が思う「ここがヘンだよ！コウダプロ5選」をお届けいたします！①毎週月曜日に朝礼を3時間やっているコウダプロでは、毎週月曜日の朝から3時間にも及ぶ朝礼を行っています。しかし、ここで売上目標や業務に関する話題が出てくることはほとんどありません。（そもそもコウダプロには売上目標が存在しません）ひたすら"ホームルーム"をしているのです。幸田社長がそのときに考...

本を読むとお金がもらえる！コウダプロの福利厚生「読書手当」のご紹介

こちらはコウダプロの社内文庫です。↑手に取りやすいようにカテゴリー分けされています。↑漫画もあります。（ある意味で人生学べる系が多い）と、ここまでだとわりとどんな会社にもある社内文庫なのですが…。コウダプロには、幸田社長の「読書はコスパの良い学び。みんなに本を読んで学んでもらいたいし、感性を豊かにしてもらいたい。読書をコウダプロの組織文化にしたい！」との想いから、「読書手当」という制度があります。この制度、なんと、本を読むとお金がもらえるのです！独自に各書籍にランクを付けており、そのランクに応じてもらえる金額は異なっています。・Sランク：1000円・Aランク：500円・Bランク：300円...

コウダプロ新卒社員の登竜門⁉自分の限界を超えろ「大声研修！！」

コウダプロ新卒社員の沼口(愛称：ぬまっち)です！前回の記事をまだご覧になっていない方はそちらもご覧ください！さて、新卒社員の皆さんはそろそろ研修も終わり、実務に入っていく時期ではないでしょうか！私は1つずつ業務を覚えることで毎日必死です！そんな中、私の事業部でまたしても変わった研修が行われました！(笑)その名も「大声研修」です！大声研修とは、その名の通り自分のありったけの気合を込めて声を出すという世間一般的には考えられない様な研修です。(笑)私の事業部では全員が通ってきた道らしく、私も新人研修の一環として大声研修を行いました。大声研修の目的は「いつでも自分の100%を出せるようにすること...