なにをやっているのか
私たちクライス＆カンパニーは、1993年の創業以来からマネージャーポジション以上の
ハイクラスキャリアの方々の転職・キャリア支援をしてまいりました。
これまで多くのハイクラスキャリアの方々の支援をしてきて実感したことは、
心から頑張りたいと思える仕事には、「年収」「ポジション」に加え、「志」が必要だということです。
しかし誰しもが明確な志を持っているとは限りません。
何度かお話をお伺いしているうちにご自身のエネルギーの根っこに気づかれる、そんな場面もよくあります。
ビジョンを描き、やりがいを生む源泉となる志を私たちとの面談で是非見つけていただければと思います。
そんな志あるハイクラス人材と、志ある企業とを結ぶ場所、それが私たちクライスです。
なぜやるのか
【転職ありきではないキャリアデザイン支援】
いわゆる人材紹介会社は、転職支援の場面に限ってお付き合いすることがほとんどですが、私たちクライスは、いますぐ転職をお考えの方の支援だけではありません。中長期的に転職をお考えの方や、「今は特に転職は考えていない」といった方々のキャリアデザインのお手伝いもさせていただいています。そのため、弊社では転職決定された方の19.6％の方がご面談から2年以上を経て転職を実現されています。
それは、キャリアを形成する重要な要素は転職だけではないからです。転職という短期間のお付き合いだけでは見えないことがたくさんあり、十分な支援ができないと考えます。日頃からキャリアパートナーとしてお付き合いさせていただき、3年後、5年後のキャリアプランを一緒に考え、その実現に向けて支援させていただきたいと思います。
また、そもそも転職にはタイミングが重要です。絶好のチャンスを逃さないためにも、具体的に転職を考えていない時期からお付き合いさせていただくことで、タイムリーな情報提供が可能となり、チャンスをつかんでいただけます。弊社では、汐留アカデミー等のキャリアイベント開催のご案内や、各担当コンサルタントからのメルマガによるキャリアに関する様々な情報やコラムを配信しています。また、定期的なキャリア相談の面談を通じて、すぐに転職をお考えでない候補者の方々と緩やかにコンタクトを継続させていただくことで、中長期のキャリアのご支援を行っています。
今すぐの転職を考えている方に限らず、キャリアを真剣に考えていらっしゃる方でしたら、いつでもお気軽にご相談ください。
どうやっているのか
■志ある経営者・経営層とのダイレクトなパイプ
■経営幹部クラスの豊富な求人
■ハイクラス人材のキャリアを正しく理解する力
■転職ありきではないキャリアデザイン支援
■志の実現や大切な価値観を一緒に考える
■一度の転職ではなく「生涯価値」UPにコミット
https://www.kandc.com/merit/
