一生で一番の仕事をしよう。アイデアを現実のものにしながら
私たちは、「言語と文化を通して、人々の心を豊かで多様性あふれるものにするために」 常識に捉われず、新しい英会話と文化交流の体験を届けています。 LanCulのメイトは、様々な才能や経験を持ち、人々を夢中させるような価値を高める、ユニークな人々ばかり。分析的な人もクリエティブな人も、社交的な人も、技術に精通している人も。あなたのチャレンジに最もふさわしいチャンスがLanCulにはあります。
価値観
メンバーの多様性
多様性や個性を尊重しながら、チームで成果を出すことに責任を持つ。そんな仲間を“メイト“と呼んでいます。
優秀なメンバー
学歴や肩書きではなく、価値・成果を生み出す力こそが、LanCulの考える“優秀さ“です。
最初から最後まで責任を持つ
やりたい仕事に、自ら責任を持って取り組むからこそ、やりがいと成長を実感できます。
オープンなコミュニケーション
思いやりと実行力を両立し、支え合いながら高い成果を生み出す。そんな強いチームを目指しています。
メンバー
阪野 思遠
Co-founder & CEO
原点を辿ると、
いきつくのは、
「来日」
です。
10歳のとき
親の再婚をきっかけに生まれ育った上海から日本に渡りました。
突然訪れた環境の変化に戸惑...さらに表示
LanCul株式会社
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会社情報
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
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2013/2 に設立
阪野 思遠 が創業
100人のメンバー