チームで、前に進める状態をつくる。
LEONは、思考や業務が整理されていないことで 「前に進みたいのに進めない」状態をなくすための会社です。 私たちは、誰かの代わりに決断するのではなく、 思考と仕事を整理することで、 その人自身が判断し、前に進める状態をつくります。 必要なときに機能する右腕として、 一人で抱え込まない働き方を支えています。
価値観
オープンなコミュニケーション
私たちは、オープンなコミュニケーションを大切にしています。
立場や年次に関係なく、誰もが自分の意見を言える環境でありたいと考えています。
スタートアップは日々変化が大きく、スピード感も求められるからこそ、情報や気持ちを隠さずに共有することが成長につながります。
上下関係に縛られず、間違いを恐れずに意見を出し合う。
そこから新しい挑戦や改善のアイデアが生まれます。
安心して意見を言える風土があるからこそ、仲間を尊重し合いながら挑戦できます。
メンバーの多様性
語学・デザイン・財務など、異なる専門性を持つメンバーがチームに在籍しています。
多様な知識を掛け合わせることで、整理力と実行力の高い支援体制を構築しています。
ワークライフバランス
土日祝日は完全休み
子育て中の方や海外在住の方など、多様なライフステージを前提にチームを構成しています。
時間や場所の制約があっても、役割と責任を明確にし、安定して働ける環境づくりを行っています。
時間や場所に縛られない
時間や場所に縛られない働き方を大切にしています。
基本はどこにいても働ける、時間もフレキシブル。
それは確かに魅力的です。
ですが、その自由には自分の基準の厳しさも必要になります。
短時間でクオリティー高くが実現できタイパのいい働き方ができます。
チーム最優先
チームでいるためのルール
1. 共有を前提に動く
私たちは、個人プレーではなくチームで仕事を進めます。
進捗・判断・違和感は、早めに共有することを大切にしています。
2. 勝手に判断しない
「これくらいなら大丈夫」という自己判断はしません。
迷ったら止めて聞く。それが信頼につながると考えています。
3. 目的からズレない
忙しさに流されず、何のための仕事かを常に意識します。
最初に決めた方針や目的を、大切にしています。
失敗を恐れない
私たちは全員、失敗を恐れず挑戦することを大切にしています。
現場では、新しい挑戦初めてのことがたくさん。正解が最初から用意されていることはありません。
だからこそ、思い切ってチャレンジし、たとえ失敗したとしても、その経験が次の挑戦の糧になります。
失敗はマイナスではなく、学びと成長のチャンス。挑戦しないことこそが一番のリスクです。小さな成功や失敗を積み重ねていくことで、大きな成果にたどり着けます。代表はその挑戦を全力で応援し、失敗を経験に変えられる人と共に未来を築いていきます。
メンバー
小嶋 璃菜
その他
こんにちは、株式会社レオン代表取締役の小嶋璃菜です！
今はスタートアップのサポートやイベント運営を中心に動いていて、バックオフィスから現場の企画・デザインまで、...さらに表示
会社情報
LEON株式会社
東京都中央区銀座１丁目１２−４
- https://leon-support.com
2023/11 に設立
小嶋 璃菜 が創業
1人のメンバー
