食べられない寝られない勝手に涙が出る。そんな絶望を乗り越えさせてくれた、支えてくれた仲間と仕事をする目的

これまでのキャリアの明るめな側面

大学卒業後、2007年にリクルートキャリアへ入社。法人営業として、中小企業から大手企業まで幅広く中途採用を担当しました。具体的さには、様々な企業ニーズに対して人材・媒体・採用業務など、ピンポイントの技術者採用から100名単位の大量採用まで、幅広いソリューションの提案、導入・運用に関わってきました。 また、早くから組織のマネジメントを任されたり、新規事業プロジェクトに任命されたり、MVPや全社表彰などの賞もよくいただけるようになりました。これら情報だけみると順風満帆な人生にみえるかもしれませんが、振り返ってみると挫折だらけの人生でした。ここからは、想い出に残る挫折と挫折を乗り越えたエピソードを紹介していきます(笑)

とある挫折 その1

小さい頃はひどいアトピーで、手足や関節の至る所に湿疹ができて掻きむしってしまうので、手を縛って寝ることもあるほどでした。保育園のお遊戯の時間にみんなで手を繋いで踊るとき、友達から「手が汚いから繋ぎたくない!」と言われ、僕だけ手を握ってもらえなかったことがあったんです。 何度かそのようなことが続いたため、「なんで僕だけこんな身体なの?つらい。もういなくなりたい。」と、泣きながら母にあたってしまいました。 母は泣いて僕に謝りましたが、今でもその時のことをめちゃくちゃ後悔しています。 これが原体験となり、「どうしたら周りに認められるか、嫌われないか」「どうしたら親に喜んでもらえるか」と、3.4歳くらいから考えて行動をするように。わざと馬鹿なことをやったり、人がやらないようなチャレンジをしてみたり、「だいじょうぶ。だいじょうぶ。」とノートに書き続けたり…。我ながら変な子供だったと思います(笑)

中学まではバスケをしていましたが、高校では野球部で甲子園を目指し、部員数100名を超す強豪校に入部。甲子園には出場できませんでしたが、最後の夏の大会にレギュラーとして試合に出場することができました。大学ではラクロスをはじめ、学生日本代表に選出され、日の丸を背負い世界大会にも出場しました。 そのどちらにも、親が試合を観に来てくれました。 照れくさそうにしながらも、嬉しそうに応援にきてくれた両親の姿は一生忘れられません。これで少しは恩返しできたかなと思っています。

とある挫折 その2

上記のようにそれなりの成功体験があったため、結構な自信を持ってリクルートキャリアに入社した1年目。 同じ支社に配属された同期が順調すぎるほどの成果を上げていく中、僕は全く成果を出せませんでした。飛び込み訪問や新規荷電など、とにかく圧倒的な量はやっていたのですが、まあ売れない。 結局、初めての売上まで9ヵ月もかかった上に、頻繁にトラブルを起こし、入社した時の自信は見事に打ち砕かれました。 そんな1年目の終わり。研修で上司や先輩につめられ、追い詰められて「もう何も考えたくありません」と逃げだそうとしたことがありました。 そのとき、上司が「お前を採ったのは採用ミスや。いますぐ辞めい!逃げてるだけやろ、馬鹿者!」と怒鳴って会議室を出ていきました。 そこで初めて、「量さえこなせば、いつかは結果が出るだろう」と、入社して約1年間、考えることから逃げていたことに気づくことができました。同時に、被害者ぶっていた自分にも気づき、恥ずかしくもなりました。その後は、お察しの通り大号泣です(笑) この出来事があり、目的と手段をはき違えていたこと、自分が気持ちいいだけの利己的な行動をしていたことが、成果を出せなかった最大の原因だったと気づくことができました。そこからは、「何のためにやるのかを意義づける」、「相手の喜ぶことは何か、を起点に考え行動する」スタンスに変化させました。 そうすると、お客様の反応も変わって結果が出始め、社内でもMVPなどの賞をもらえるようになり、組織や新規プロジェクトを任される立場にもなりました。仕事の醍醐味を心底実感できたと思っています。

とある挫折 その3

8名のメンバーと、約1000社の顧客を任された社会人7年目。プレイヤー時代とは環境が大きく異なり、これまでのやり方が通じなくて戸惑いだらけの日々でした。また、幼い頃から人の目を気にしすぎる癖があったことも重なり、不安になってだんだん気持ちが塞ぎこんでいったのです。 そんな中、あるメンバーから「何を考えているか分からないから、あなたにはついていけない」と、言われました。 その場は話し合いで解決できたのですが、それ以来、人の上に立つことが次第に怖くなっていきます。そこから体調にも支障が出始め、食べられない、寝られない、勝手に涙がでてくる、といった状態が4ヶ月ほど続き、体重が10キロ近く落ちました。全てに絶望していて、とても辛い時期でしたね。 これは、自らの殻に閉じこもり、助けを求めず一人で解決しようとしすぎたことが招いた結果でした。周りを信じているようにみせて、信じていなかったんです。この時は多くの仲間や大切な人を傷つけてしまいました。

一方で、自らをさらけ出すことが怖く絶望の中にいた自分を変えてくれたのも、仲間でした。部下であったメンバーの「あなたはちゃんとやってくれている。だから自信をもってください。そして、もっと頼ってください。私たちが支えますから。」という言葉に、どれだけ救われたか分かりません。 そこからは、自分の弱さを徐々にさらけ出すことができるようになり、背中を預けることできるようになりました。明るいキャラクターだったこともあり、頼ることがうまいと思われていたのですが、他人を怖がり殻に閉じこもり、実は頼ることができませんでした。人間関係を築く本質を見誤っていましたね。

これまでの人生は楽なことばかりではなかったですが、家族や仲間の支え、スポーツや仕事という機会により、弱くネガティブな自分はポジティブになることができたんです。これは、とても幸せなことだと思っています。大げさでもなんでもなく、生きることが楽しくなりました。

リクルートキャリアを辞めてLiBに入社したワケ

僕は就職活動のときから、「なぜ仕事をするのか?」を考えてきました。ただ単純に働きたくなかったからなんですが。 9年間、リクルートキャリアで働いてきて導き出した答えは「事を成すため」です。多くの方々と接する中、様々な挫折や成功体験を繰り返し、「一生を賭して、自分にしか成し遂げられないことを実現したい。」30歳のときにそう考えるようになりました。 そして、事を成すためには、「リクルートキャリアでの勝ち負け、経験だけでは絶対的に足りない」、「これまでと異なる環境で新たな仕組みと風土を創り出したい」と思い立ち、3つの軸で転職を始めます。軸とは ①事を成すことのできる集団 ②0→1の事業フェーズ ③優秀で信頼できる経営陣がいる ことです。

転職活動では、様々な経営者や企業担当者の方とお会いし、その中でLiBと出会って入社を決めます。理由は3つの軸に加え、LiBの「生きるをもっと、ポジティブに」というビジョンがつき刺さったからです。このビジョンが、僕はとても好きなんです。ネガティブな自分が、様々な機会や人のおかげで生きることがポジティブになり、豊かな人生を送ることができているからです。

私がLiBでしたいこと

「事を成す」の1つとして、「価値創造コミュニティを創る」ことを成し遂げたいです。いまLiBが取り組んでいる事業や価値は、時代の変化によってなくなるかもしれません。一方で、その時代に合った事業を創り出すコミュニティのDNAは不変であると思っています。時代やメンバーが変わっても、そのDNAをもった新たなLiBメンバーが世の中に価値提供し続けている世界を考えると、ワクワクしてきます。 そうした頃には「生きるをもっと、ポジティブに」のビジョン実現がより前進しているだろうし、LiBメンバーはより豊かな生き方ができていると思うんです。そのDNAを主体者として築いていきたいですね。どうなるかは分かりませんが、結構自信があります。

それは、欠陥だらけの僕には、支えてくれるかけがえのない人達がいて、ポジィティブになれた自分がいるからです。

株式会社リブ's job postings
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