株式会社Liberta

仕事を通じて自由をその手に。

初めまして。株式会社Libertaの代表取締役　小林です。突然ですが、私は自由を何よりも愛しています。では、「自由」とは具体的に何か？私の考える自由とは ①経済的自立 ②時間的自立 ③精神的自立上記3つの自立をクリアしている事だと考えています。では、どんな仕事を選択したらクリア出来るのか？その答えが弊社にはあります。どうせ仕事をするなら、楽しく仕事が出来る環境を選択しませんか？弊社を自身の成長の手段として使ってください！くすぶっているそこのアナタ！ぜひ弊社を応募してみて下さい！

価値観

学歴重視、性別重要、未経験拒否。そんな事で評価されるのはおかしい！！学歴、性別、未経験…。弊社では一切関係ありません！どんな人でも輝けるチャンスがあります！

弊社には教科書はありません。全て「実践」を通して学んで頂きます。未経験のスタッフも多い中でうまくいかない事は当たり前です。失敗をたくさん経験して、ぜひ経験値をあげてください。レベルアップのスピード感はどれだけ失敗したのかで変わります！

みんなが自分らしく居られる環境。株式会社Libertaではこれを常に意識しています。自分の意見があるのは当たり前です。十人十色の考えがあって良いのです。誰かを否定するのではなく、一人一人の考えを尊重しつつ、より良いモノを作っていく。それが出来る会社です！

仕事のために生きているわけではないのに、気付いたらルーティーンワークになっていた。やりたい事も思うように出来ないまま、年だけを重ねていく。仕事を転々としてもルーティーンが変わらないから、また同じ事の繰り返し。私はこのループから抜け出せずにいました。抜け出して自由を手にしたいま！ぜひ弊社を手段として、アナタの望むワークライフバランスを手にしてください！

年功序列、厳しい上下関係、そんなものは一切ありません！頑張った人が頑張った分だけ評価を得られる環境です。周りの人がどうのではなく、会社のためでもなく、ぜひアナタ自身のために頑張ってください。その頑張りが正当に評価される環境がここにはあります！！

弊社で教えている教訓の中に「素直」「謙虚」「行動」という3つの言葉があります。その中で最も大切なのが「行動」です。〇〇をやろうかな…と頭の中で考えているだけでは結果は得られません。失敗なんてするのが当たり前ですから、恐れずにどんどん行動しましょう！その先に新たな結果が生まれるので、そこからまたどう行動していくのかを考える。この繰り返しが成長のプロセスです。行動が早い人ほど、成長スピードも上がっていきます！誰よりも行動して、みんなを驚かせる程の結果を出しちゃいましょう！！

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代表取締役社長

自由をこよなく愛する元保育士の私が立ち上げた「自由」を手に出来る会社。大事にして欲しいのは『自分らしくありのままで』元々何をするにも中途半端でした。スポ...さらに表示

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