14年目の大きな決断。AIという「新しい挑戦」へ飛び込んだ理由

■自己紹介をお願いします！原絵理子（はら　えりこ）と申します。前職では14年間、Sierでアカウント営業をしていました。営業では大学などの文教分野のお客様を担当することが多かったですね。趣味は、最近はライブに行くことでしょうか。音楽が好きで、最近は母と予定を合わせてライブに出かけました。ライブ会場の熱気からパワーをもらうことで日々のリフレッシュをしています。また、東京に来てからは、色々な街を訪れて歩き回っています！■なぜLightblueを選んだの？一番の理由は、「全く新しいことに挑戦できる機会」を求めたからです。14年間同じ領域で仕事していると、どうしても「新しく携わること」が減ってし...

カルチャーを殺さず、IPO水準を築く。Lightblue人事マネージャーが語る、組織づくりの最適解

■自己紹介をお願いします！長谷川靖二郎（はせがわ　せいじろう）と申します。大学時代は法学部で司法書士を目指しており、その関係で法律事務所で勤務していました。その後、縁あって司法書士事務所や不動産会社の立ち上げに携わり、営業も2年ほど経験しました。営業職を経験する中で、「人や組織に関わる仕事」への興味が強くなり、転職エージェント、社労士事務所を経て、事業会社での労務・人事のキャリアをスタートさせました。これまでは、AI系のスタートアップや医療系AIの企業など、成長フェーズのベンチャー企業で人事労務を担当してきました。数名の段階から組織が拡大していく過程での労務体制構築や採用など、組織の土台...

監査法人からAIスタートアップへ。組織と共に成長する面白さ

■自己紹介をお願いします！湧井大樹（わくい　ひろき）と申します。学生時代は高校までサッカーに打ち込んでいましたが、大学進学を機に、「社内人になる前に強みを身に付けよう」と決意し、会計士の勉強を始め、社会人1年目の途中で公認会計士試験に合格しました。前職の監査法人では3年間、主に監査業務を担当しており、現在はLightblueの管理部にて経理・財務マネージャーとして働いています。■なぜLightblueを選んだの？就職活動の軸として、「組織の構築から関われる、若くてエネルギッシュな組織」を求めていました。自分自身も組織作りを含めたいろんなことに挑戦したいので、上場会社や大企業よりも、自分た...

「散らかったものを整えるのが好き」一人経理として挑む、最先端の管理部づくり

■自己紹介をお願いします！中澤光（なかざわ　ひかる）と申します。東京大学を卒業しました。ただし複数回留年しています。原因はほぼ英語です。大学からストリートダンスを始め、学生時代はダンスばかりしていました。留年して長くなった学生生活の間に、後輩たちと全国大会でベスト8まで行きました。卒業後は3年ほどフリーターをしていました。もともとベンチャーに内定をいただいていたのですが、卒業のタイミングで留年が決まり、その話は白紙に戻しました。当時やっていた私塾のカリキュラム作成のアルバイトが、フルリモート・稼働量自由・時給もいいという好条件だったので、しばらくはそれで生活しながら、哲学・社会学・宗教な...

「ママでもキャリアを諦めない」福岡から組織を創るインサイドセールスの挑戦

■自己紹介をお願いします！酒井さなえ（さかい　さなえ）と申します。福岡在住で、一児のママをしています。これまではIT業界でSEとして3年間働いた後、新幹線パーサーとして接客を経験しました。その後、福岡で人材コンサルティング業界で採用支援や学生のコーチング、コワーキングスペースの運営などに携わったのち、地元企業の事務を経て現在はLightblueのインサイドセールスとして入社しました。■なぜLightblueを選んだの？いくつか要因はあります。一番は「一緒に働く仲間」の存在、つまり誰と働くか。どんなに大きな仕事でも、頑張れるし走り切った経験があるので今回の転職はそこを重要視しました。福岡拠...

インターンから新卒入社へ。Lightblueで挑む新しい営業の形

■自己紹介をお願いします！田中帆夏（たなか　ほなつ）と申します。青森県出身で、大学卒業と同時にLightblueへ新卒入社しました。大学時代には起業を経験し、デザイン系の仕事や新規事業の立ち上げに携わっていました。趣味は小説を読むこと、書くことです。文学と営業は一見遠い世界のように思えますが、「言葉を紡ぎ、相手にどう届けるか」という点では共通点があると感じており、その関係性を探求しながら日々仕事に取り組んでいます。■なぜLightblueを選んだの？Lightblueとの出会いは、青森で開催されたイベントでのインターンシップです。代表の園田さんと直接話す機会があり、その縁でまずは業務委託...

組織作りの当事者へ。1人採用人事の挑戦。

■自己紹介をお願いします！金子文美（かねこ ふみ）と申します。福岡の大学を卒業後、2016年に上京し、IT企業で法人営業やインサイドセールス、プリセールスなどに7年ほど従事しました。1社目の同期の紹介でLightblueを知り、2023年に採用人事として入社しました。Lightblueが3社目です。■なぜLightblueの人事に転職したの？営業から人事へのキャリアチェンジの理由は、一緒に働く仲間のサポートをする仕事がしたいと思ったからです。2社目でプリセールスとして、担当プロダクトの問い合わせ対応をしたり、最新情報を社内に届けたり、営業向けに研修をしたりして、営業の売上に貢献していまし...

【学生インタビュー】「作業者」から「プロ」へ。東大院生がAIスタートアップの経営企画部で得た、一生モノの視座。

今回は、2025年3月から約1年間、経営企画インターンとして活躍した下村さん（東京大学大学院）にインタビューしました。4月から日系コンサルティングファームへの入社を控える彼。卒業を前に語ってくれたのは、学生という枠を超えて手に入れた「プロとしての矜持」と、挑戦を支えるカルチャーのリアルでした。1. 求めていたのは入社後のスタートダッシュを確信に変える先行投資2. 「作業者」でしかなかった自分がプロの現場で打ちのめされた日3. 「教わる」のではなく、隣でプロの技を「盗む」ことができる環境4. 厳しさの裏にある「圧倒的な心理的安全性」5. 「学生」という枠を超え、本気で成長したいあなたへ💡 ...

【学生インタビュー】経営企画部インターンは何をしている？現役インターン生が語る実態

今回は、東京大学法学部に在学しながら経営企画部で活躍している里井さんに、経営企画部インターンのリアルについてお話を伺いました。#なぜLightblueでインターンをしようと考えたのですか？当事者としてサービスを実際に売り、事業を動かしている環境での経験を積みたいと考えたからです。さらに、自身が文系で、AI領域に触れたことがなかったため、AIを中心とした先端領域に広く触れ、基礎からインプットしたいという思いもありました。Lightblueにはプロフェッショナルなバックグラウンドを持つ社員が多く、そうした人たちと働くことで、キャリアの中で必ず役立つポータブルスキルを勉強させていただけるという...

【開催レポート】生成AI活用促進 Boot Camp in 安比 ─ 社会実装を進める2日間の“共創”とは？

2025年2月28日～3月1日の2日間、Lightblue主催で「生成AI活用促進 Boot Camp in 安比」を開催しました。実際の合宿パンフレットはこちら⬇本記事では、その合宿の様子や事例から見えるLightblueのカルチャーをレポートします！興味を持った方は、ぜひ最後までご覧いただき、一緒にAIで未来を切り拓く仲間を募集しています。1. なぜ安比で合宿？――リラックス環境でビジネス課題に集中通常のオフィス会議ではなく、あえて岩手県・安比高原リゾートで行ったのは「じっくり対話できる空間づくり」が狙いです。夜の懇親会や合宿ならではのディスカッションが、現場担当と経営層の垣根を取り...

【社員インタビュー】目まぐるしく変わるAI企業のスピード感にワクワクします！

■自己紹介・どんなことをしてきたか？慶應義塾大学経済学部を卒業後、三井物産に入社し、約6年半勤めました。同社では、鉄鋼のトレーディングと事業投資を担当していました。その後、起業し、アメリカの不動産関連事業を運営し、同事業の譲渡を経て、2024年4月よりLightblueに入社しました。■なぜLightblueを選んだのか世の中を見ていた時に、生成AIが今後伸びていくのではないかと感じ、業界自体に興味を持っていました。そんな中、園田さんからお誘いをいただき、実際にお話させていただいてすごい人だなと感じ、ぜひ入らせてくださいとお願いしてLightblueで働き始めることにしました。元々は鉄鋼...

【社員インタビュー】自分らしく、色んなチャレンジができる職場です！

■自己紹介Daria Magiera(ダリア・マギエラ）です。よろしくお願いします。国籍はポーランドなのですが、もともと日本が好きで、学生時代の8年前に初めて訪日しました。その後も、旅行やワーキングホリデーで何度も訪日しています。Lightblueはその際のインターン先でした。今年からは入社して就労ビザの形で日本に住み始めました。大学はポーランドの大学クラクフ経済大学を卒業し、新卒として日本に移住、改めてLightblueに入社しています。■なぜLightblueを選んだのかインターンの際は、元々、大企業というよりベンチャーで働いてみたいという気持ちがあり、調べている中でLightblu...

思い切った転職で、理想的な働き方を実現できました！

-大学院での取り組みについて大学院ではどのような研究をされていたのですか？手話におけるうなずきの分析をおこなっていました。手話CGをよりわかりやすくするための研究です。手話は手の動作だけだと思われがちですが、顔の動作も重要な役割を担っていて、それらを手話CGに取り込むための研究でした。-今までのキャリアについて教えて下さい！どのような経緯があって、初職に就かれたのですか？学生時代の授業や研究でプログラミングを経験し、プログラムを作成する職業に就きたいと考えてSIerを選択しました。 また姉が同じ会社で働いており働きやすそうな会社だと感じたことが大きな理由です。初職ではどのような仕事をして...

物理のドクターをやめて、スタートアップ企業に就職。未経験からエンジニアへ。

大学院博士課程でグラフェンの研究をしていた平原さん。博士課程在籍中にスタートアップへ就職した経緯と、Lightblueで取り組まれている業務・今後の展望についてお話を伺いました。大学院在学中はグラフェンを研究どんな研究をしていたんですか？グラフェンと呼ばれている世界一薄いシートの電気特性を調べていました。鉛筆にも入っているグラファイトと呼ばれる層状の物質があるのですが、この層1枚が剥がれたものがグラフェンとなります。なので、このグラフェンの厚みは原子1つ分となります。グラフェンの特徴的な点は、電子のエネルギーが運動量（速度）の1乗に比例するということです。通常質量のある物質はエネルギーが...

外資証券からエンジニアへ。敢えて困難なキャリアを歩む理由

今日は大川さんのストーリーを紹介します。 大川さんは外資系証券会社で勤務した後、エンジニアにジョブチェンジして今に至ります。 外資系証券から開発にジョブチェンジした例は「相当少ない」と言います。そんな珍しいキャリアを歩んでいる大川さんのお話を紹介します。外資金融でのファーストキャリア大学院ではどのようなことを専攻していましたか？大学院では、物理工学専攻というところで材料系の研究室に所属していました。最近では機械学習を取り入れたマテリアルインフォマティクスと呼ばれる領域が盛んに研究が行われており、私の研究室は材料合成を主に行う実験系の研究室でしたが、一部そのような要素を取り入れて実験を行っ...